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街道2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作重點
（四）堅決打好除險保安攻堅戰(zhàn)。健全完善網(wǎng)格化治理模式，注重發(fā)揮基層網(wǎng)格員、村“兩委”干部、聯(lián)村干部的作用，構(gòu)建覆蓋全域、反應(yīng)迅速、處置有效的基層網(wǎng)格治理格局。強化社會綜合治理，持續(xù)迭代升級“141”基層社會治理模式，深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，滾動開展安全生產(chǎn)和消防安全系列專項活動，將重點人員牢牢穩(wěn)控在基層，確保亞運會平穩(wěn)舉辦。持續(xù)深化“法亮調(diào)解室”“一村一警”等社會治理品牌，及時總結(jié)提煉全處面上基層治理的經(jīng)驗做法，最終以治理品牌進一步提升治理效果。（五）堅決打好民生改善攻堅戰(zhàn)。深入推進擴中提底，加快村級“一事一議”項目建設(shè)和農(nóng)民自建房審批，深化推進“共富工坊”，確保今年22個行政村全部完成經(jīng)營性收入**萬以上。
縣司法局2024年上半年工作總結(jié)和下半年重點工作
二是爭創(chuàng)“全國法治政府建設(shè)示范縣”。扎實做好全國法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建有關(guān)工作，對照全國法治政府建設(shè)創(chuàng)建指引，壓實工作責(zé)任、拉高工作標(biāo)桿、補齊工作短板，全力推動法治政府建設(shè)向縱深推進，努力提升法治政府建設(shè)水平和群眾對法治政府建設(shè)的滿意度，全力爭創(chuàng)全國法治政府建設(shè)示范縣。三是推進司法所工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動。組織各所開展司法所高質(zhì)量發(fā)展互查互評工作，開展特色司法所創(chuàng)建，在2024年底前，啟動相關(guān)創(chuàng)建工作，至少培育1個在全省乃至全國有一定影響力的司法所品牌，推出一批可借鑒、可推廣的典型經(jīng)驗，全面提升司法所整體工作水平和服務(wù)能力。四是落實室外法治陣地建設(shè)。全力建設(shè)縣級法治廣場，繪就法治“一張圖”，打造全縣“一體兩翼一長廊”法治文化陣地，全面融入法治思想、《憲法》《民法典》、法治經(jīng)典、反電詐、道路交通安全等元素，同時推動各鎮(zhèn)、各村結(jié)合人居環(huán)境整治建設(shè)法治宣傳陣地。
2024年XX鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
（二）重點工作1.狠抓外引內(nèi)育攻堅突破。深入實施制造強市“229”計劃，用好“鏈長+鏈主”協(xié)同機制，確保月度新增洽談項目不少于2只、年度引進億元項目5只以上。深化“投資項目一件事”服務(wù)機制，落實重點項目“專班化推進、一站式服務(wù)、全周期跟蹤、全方位督導(dǎo)”，全力保障海亮有色金屬制造園（三期）、萬安科技新能源汽車、景天商業(yè)廣場等項目順利落地開工。2.狠抓科技創(chuàng)新蓄能增勢。加快科創(chuàng)主體“雙倍增”，力爭凈增國家高新技術(shù)企業(yè)10家、省級科技型中小企業(yè)30家以上，規(guī)上企業(yè)研發(fā)經(jīng)費投入增長超5%、高新技術(shù)企業(yè)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)比重超70%。推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改造，打造數(shù)字化車間5個。3.狠抓營商環(huán)境優(yōu)化提升。推行龍頭企業(yè)“鳳凰計劃”、高成長企業(yè)“雄鷹計劃”、中小微企業(yè)“雛鷹計劃”等一攬子工程，全年完成“小升規(guī)”、“下升上”、“個轉(zhuǎn)企”80家以上。落實一般企業(yè)投資項目審批“最多80天”、低風(fēng)險小型項目審批“最多15個工作日”。深化“畝均論英雄”改革，加快老電鍍園區(qū)改造提升，鼓勵企業(yè)“零增地”技改、“余缺對接”。
鎮(zhèn)2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
二是要在推進鄉(xiāng)村振興上求突破。深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)升級、農(nóng)村進步、農(nóng)民發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)開展農(nóng)村人居環(huán)境提升工作，提升303國道沿線和偏遠(yuǎn)村屯人居環(huán)境，全面抓好垃圾治理、污水處理、廁所改造“三大革命”，努力實現(xiàn)村村干凈、戶戶整潔。嚴(yán)格執(zhí)行河長制、林長制、田長制，重點整治亂采、亂伐、亂占、亂建等問題，切實維護好“水清、山綠、景美”的良好生態(tài)環(huán)境。三是要在民生改善上求突破。全力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，努力擴大就業(yè)，積極支持創(chuàng)業(yè)，不斷增加群眾的經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入。扎實做好貧困人員監(jiān)測工作，確保監(jiān)測貧困人員不返貧。不斷完善社會保障體系，做好各類救助資金發(fā)放和弱勢群體、特困家庭救助。大力發(fā)展社會事業(yè)，進一步改善辦學(xué)條件和基層公共衛(wèi)生服務(wù)水平，積極開展形式多樣的文體活動，逐步提升基本公共服務(wù)水平。
市衛(wèi)健委2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
以農(nóng)村為重點深化愛國衛(wèi)生運動，新增省衛(wèi)生村xxx個以上，新增省健康村xxx個以上，力爭國家衛(wèi)生城市復(fù)評通過率、國家衛(wèi)生縣城復(fù)評通過率、國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建復(fù)評通過率達(dá)xxx%，居民健康素養(yǎng)水平達(dá)xx%以上。（二）超常規(guī)推進醫(yī)學(xué)高峰建設(shè)。加快推進國家“雙中心”創(chuàng)建，推動溫醫(yī)大附屬眼視光醫(yī)院爭創(chuàng)國家醫(yī)學(xué)中心，爭取市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院濱江院區(qū)列入建設(shè)類國家區(qū)域醫(yī)療中心項目，落地國家傳染病醫(yī)學(xué)中心xx中心；重點培育x家高水平研究型醫(yī)院，力爭新增三甲醫(yī)院x家；實施臨床重點?？平ㄔO(shè)三年行動計劃，推動做精尖峰學(xué)科、做強優(yōu)勢學(xué)科、發(fā)展?jié)摿W(xué)科，爭取一批學(xué)科納入新一輪省級重點學(xué)科發(fā)展計劃。推動在溫省級醫(yī)院和市屬醫(yī)院加強內(nèi)涵建設(shè)，減少常見病多發(fā)病門診服務(wù)，提升CMI和疑難病例占比等關(guān)鍵指標(biāo)，爭取在公立醫(yī)院國考中進等升位。編制區(qū)域醫(yī)療資源布局專項規(guī)劃，優(yōu)化專科醫(yī)院發(fā)展布局。
市國資委2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
（四）抓監(jiān)管防風(fēng)險，進一步凝聚企業(yè)活力。一是強化綜合監(jiān)督。修訂《XX市企業(yè)國有資產(chǎn)損失責(zé)任追究試行辦法》，規(guī)范追責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，確保責(zé)任追究工作有章可循、規(guī)范有序。加強內(nèi)部審計和違規(guī)問題線索調(diào)查，合理運用提示函等工作規(guī)則，倒逼企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、提質(zhì)增效。二是堅持激勵激活。開展“大調(diào)研大走訪大服務(wù)大解題”活動，立足“管資本”為主梳理一批對市屬國企的授權(quán)、放權(quán)管理事項，建立完善授權(quán)制度與授權(quán)清單。深入推進市屬國企綜合考核，以效益為主導(dǎo)向調(diào)整工資總額決定機制，試點推行企業(yè)年金和中長期激勵方式。三是防范財務(wù)風(fēng)險。優(yōu)化完善全市國企融資情況和債券發(fā)行情況月度統(tǒng)計分析和風(fēng)險預(yù)警防控制度，及時梳理處置潛在的風(fēng)險隱患。推廣企業(yè)“資金池”管理模式，加強企業(yè)內(nèi)部資金管理，全面提高資金使用效率。持續(xù)迭代升級“國資大腦”，進一步完善委企之間信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同機制，發(fā)揮實時智能監(jiān)控預(yù)警作用。
區(qū)文旅體局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
（二）持續(xù)推進文旅深度融合。一是服務(wù)好浙中文化創(chuàng)意中心、燕語湖開發(fā)利用（二期）項目等重點文旅項目建設(shè)，爭取浙中文化創(chuàng)意中心項目進入省雙百項目名單，摸排梳理文旅招商引資項目。二是精心打造10道婺味美食，培育8家百縣千碗美食體驗店；培育2家等級民宿。爭取新增文化演藝（技藝）項目2個，文旅市集2個，文化雅集2個；開展特色旅游伴手禮測評，推動民宿研發(fā)伴手禮、特色美食、文創(chuàng)產(chǎn)品等衍生品。三是計劃成立XX區(qū)非遺協(xié)會、XX區(qū)旅游發(fā)展行業(yè)協(xié)會；繼續(xù)推進旅游業(yè)“微改造、精提升”行動，組織開展鄉(xiāng)村講解員、鄉(xiāng)村旅游運營師培訓(xùn)；開展規(guī)上主體培育，年度計劃培育5家住餐企業(yè)，2家其他營利性服務(wù)業(yè)企業(yè)，爭取招引1家規(guī)上其他營利性服務(wù)業(yè)（金華大唐國際旅行社已在庫，開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)XX）。
2024年上半年街道工作總結(jié)和下半年工作重點
二、下半年工作思路圍繞“打造浙中增長極建設(shè)未來新中心”戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦平安護航亞運主題主線，下半年重點打好五大攻堅戰(zhàn)。（一）堅決打好產(chǎn)業(yè)升級攻堅戰(zhàn)。圍繞數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”，重點推進新材料、汽車等細(xì)分行業(yè)數(shù)字化改造，力爭實現(xiàn)省級“未來工廠”零的突破。深入開展“騰籠換鳥”攻堅行動，9月底前完成低效用地整治1000畝的年度目標(biāo)，配合新區(qū)完成自貿(mào)區(qū)土地連片整治工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技創(chuàng)新，推進單項冠軍、專精特新“小巨人”等優(yōu)秀企業(yè)培養(yǎng)，保質(zhì)保量完成新增省科技型中小企業(yè)28家、國家高新技術(shù)企業(yè)5家、規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)24家的任務(wù)目標(biāo)。全心全意優(yōu)環(huán)境，利用XX商會等資源，建設(shè)企業(yè)困難幫扶平臺，努力做到“媽媽式”服務(wù)和“保鏢式”保護。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
（二）致力于經(jīng)濟社會發(fā)展，推動人民生活更加幸福。一是加速推動經(jīng)濟建設(shè)。堅持謀劃在先、實干在前，全面梳理短板弱項，針對重點指標(biāo)精準(zhǔn)施策，確保實現(xiàn)有效反饋、爭先進位。堅持“項目為王”不動搖，加快推進禾源牧業(yè)、綠辰農(nóng)牧等*個市級重點項目以及一町食品、寶迪裝飾材料等*個區(qū)級重點項目落地，以高質(zhì)量項目助力高質(zhì)量發(fā)展。二是全力辦好民生實事。對大宋家村、里島村、黃家莊村、小埠村及**村*個村進行基礎(chǔ)設(shè)施提升，對雨季沖毀的田間路進行整修，加速推進規(guī)?；┧こ?，配合區(qū)水利局做好于林莊村和上泊子村農(nóng)村污水改造工程，妥善解決群眾訴求。落實殘疾人、孤寡老人、留守兒童等常態(tài)化走訪機制，完善低保、特困人員供養(yǎng)、臨時救助制度，堅持應(yīng)保盡保，構(gòu)建覆蓋全民、公平統(tǒng)一的多層次社會保障體系。（三）致力于鄉(xiāng)村全面振興，推動“三農(nóng)”事業(yè)更加繁榮。一是聚焦“促生態(tài)”，助力宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。深入開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治，加快實施一批美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，持續(xù)推進美許家埠村、西程格村省級美麗鄉(xiāng)村以及島集村、南橋村、廒子埠村市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，營造人人參與的良好氛圍。
縣應(yīng)急局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排
二、存在問題分析一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)性工作落實不到位，工作推進效率有待提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)所人員不足、精力不夠、業(yè)務(wù)不精等問題長期存在，與目前安全生產(chǎn)工作要求不適應(yīng)、不匹配的情況明顯，在隱患排查整改、委托執(zhí)法等工作推進中力度不夠，效率不高。二是應(yīng)急管理執(zhí)法力量薄弱，制度設(shè)計和執(zhí)行有待優(yōu)化。安全執(zhí)法行動聚焦執(zhí)法重點不明顯，重檢查輕處罰，未形成檢查與處罰并重、整改與閉環(huán)相結(jié)合的工作機制。執(zhí)法典型案例警示教育作用發(fā)揮不夠，重大違法違規(guī)行為和執(zhí)法典型案例媒體曝光力度不夠，安全生產(chǎn)嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢未形成。三是應(yīng)急搶險救援能力不足，機制構(gòu)建和裝備配備有待加強。應(yīng)急救援力量尚未滿足真正搶大險、抗大災(zāi)的要求，如遇點多面廣的大災(zāi)，現(xiàn)有專業(yè)救援隊伍不足以及時應(yīng)對。
區(qū)人社局2022年工作總結(jié)和2023年工作安排范文
（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全面落實“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動機制。推進服務(wù)保障農(nóng)民工戰(zhàn)略工程，實施“頭雁”培育等xx個專項行動，全力促進重點群體就業(yè)。加強“x+x”就業(yè)援助服務(wù)，全面兌現(xiàn)“不挑不揀xx小時幫助就業(yè)”承諾。大力實施“xxx”技能提升專項行動，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，實現(xiàn)勞動者技能就業(yè)與產(chǎn)業(yè)升級互促共進?！ 。ǘ┥绫８采w面不斷擴大。深入實施全民參保計劃，持續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，兜牢民生福祉底線?！ 。ㄈ┤肆Y源協(xié)同不斷提升。落實事業(yè)單位績效工資管理制度，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。組織編制《x市xxx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》；發(fā)布xxxx年“人才白皮書”；與廣漢簽訂人社事業(yè)同城化發(fā)展合作協(xié)議；積極打造“立足xxx、輻射成德、融入成渝”的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；建設(shè)“xxx云招聘網(wǎng)絡(luò)平臺”，促進人力資源精準(zhǔn)匹配。大力實施職業(yè)技能提升行動，組織萬名產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)技能競賽，加快人才培育聚集。截至xx月底，舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxxx個次；兌現(xiàn)“人才津貼”xxx.xx萬元；新增專業(yè)技術(shù)人才xxx人，其中，高級職稱xxx人；新增技能人才xxxx人，落實補貼xxxx.xxx萬元。預(yù)計全年舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xx.x萬個次。
區(qū)人社局2022年工作總結(jié)和2023年工作安排范文
（一）就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全面落實“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”工作，健全經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)聯(lián)動機制。推進服務(wù)保障農(nóng)民工戰(zhàn)略工程，實施“頭雁”培育等xx個專項行動，全力促進重點群體就業(yè)。加強“x+x”就業(yè)援助服務(wù)，全面兌現(xiàn)“不挑不揀xx小時幫助就業(yè)”承諾。大力實施“xxx”技能提升專項行動，充分發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，實現(xiàn)勞動者技能就業(yè)與產(chǎn)業(yè)升級互促共進。 ?。ǘ┥绫８采w面不斷擴大。深入實施全民參保計劃，持續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，兜牢民生福祉底線?！ 。ㄈ┤肆Y源協(xié)同不斷提升。落實事業(yè)單位績效工資管理制度，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的激勵機制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。組織編制《x市xxx區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》；發(fā)布xxxx年“人才白皮書”；與廣漢簽訂人社事業(yè)同城化發(fā)展合作協(xié)議；積極打造“立足xxx、輻射成德、融入成渝”的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園；建設(shè)“xxx云招聘網(wǎng)絡(luò)平臺”，促進人力資源精準(zhǔn)匹配。大力實施職業(yè)技能提升行動，組織萬名產(chǎn)業(yè)工人開展職業(yè)技能競賽，加快人才培育聚集。截至xx月底，舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxx個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xxxxxx個次；兌現(xiàn)“人才津貼”xxx.xx萬元；新增專業(yè)技術(shù)人才xxx人，其中，高級職稱xxx人；新增技能人才xxxx人，落實補貼xxxx.xxx萬元。預(yù)計全年舉辦線上招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次；舉辦現(xiàn)場招聘會xx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位x.x萬個次。共計舉辦招聘活動xxx場，邀請企業(yè)xxxx家次，提供崗位xx.x萬個次。
征管中心關(guān)于2022年工作總結(jié)和2023年工作安排
一、2022年工作完成情況 2022年，征管中心根據(jù)縣政府工作部署，結(jié)合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、重點基礎(chǔ)設(shè)施工程和城區(qū)建設(shè)發(fā)展需要，通過全面摸排和輪會商，并征求各相關(guān)單位意見，確定了大類共個征遷項目的年征遷工作計劃，并提了縣政府常務(wù)會研究通過后付諸施。計劃涉及個城區(qū)征收項目、個經(jīng)濟發(fā)展征收項目、個重點工程征收項目，涉及環(huán)峰等個鎮(zhèn)。計劃征收土地約畝，征收集體和國有土地上房屋約戶，征收總成本約億元。 一狠抓進度助力含城經(jīng)濟高速發(fā)展。一是根據(jù)年初制定的征遷工作計劃，迅速與施主體密切配合，擬定等房屋收儲及征收補償安置施方案，并報縣政府同意后施。二是做好保障征地組卷報批工作，按規(guī)定組織完善料，強化前期審核把關(guān)，保證順利報審，目前已順利報批土地征收項目個。三是嚴(yán)格協(xié)議審查等業(yè)務(wù)性工作。認(rèn)真細(xì)致地做好協(xié)議審查、房票發(fā)放、征地補償資金申報及相關(guān)歸檔工作，做到補償資金準(zhǔn)確無誤。目前已經(jīng)審核經(jīng)開區(qū)及鎮(zhèn)征地協(xié)議份。同時根據(jù)路改造專題協(xié)調(diào)會會議要求，全力做好改造過程中涉及到的相關(guān)設(shè)施遷移審核工作。四是做好征遷項目督查指導(dǎo)和調(diào)度工作。征管中心組成三個指導(dǎo)小組不定期赴項目組進行現(xiàn)場指導(dǎo)，對征收過程中遇到的際問題和困難進行專業(yè)性建議，并組織相關(guān)人員針對問題的重難點進行培訓(xùn)，確保征收工作順利進行。五是在全力抓好縣內(nèi)各項重點工程土地、房屋征遷服務(wù)工作的同時，也積極做好征遷安置房管理各項工作。目前已經(jīng)順利完成司等征遷項目征遷檔案余份的整理工作。中心始終堅持“及時、準(zhǔn)確”的工作態(tài)度做好安置房管理結(jié)算工作。目前已完成戶房票補助、戶安置房結(jié)算工作，完成協(xié)議報賬戶，并對所有結(jié)算、報賬工作一戶一審查，確保準(zhǔn)確無誤、及時零誤差。六是做好資金保障工作。截止目前已完成征地補償?shù)裙P專項資金申報及支付工作，總資金約萬元，完成房票補助資金支出元。同時配合完成路征遷臨時點建設(shè)工作和專項經(jīng)支付，有效地保障征遷項目順利進行。
應(yīng)急管理局2022年工作總結(jié)和2023年工作思路
一、全縣安全生產(chǎn)及自然災(zāi)害形勢（一）安全生產(chǎn)方面：截至9月底，全縣生產(chǎn)安全事故發(fā)生6起、死亡6人，同比分別下降45.5％、50％。其中，工貿(mào)領(lǐng)域4起，死亡4人；道路交通2起，死亡2人。（二）自然災(zāi)害方面：受年初低溫雨雪冰凍天氣影響，及時啟動低溫雨雪冰凍災(zāi)害Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)1次；9月，受臺風(fēng)“梅花”影響，啟動防汛Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)2次、防臺風(fēng)Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)1次。截至目前，全縣共發(fā)生森林火情8起，未成災(zāi)。二、2022年以來工作開展情況（一）夯實基層基礎(chǔ)，初步構(gòu)建應(yīng)急管理責(zé)任體系。1.逐級梳理全覆蓋責(zé)任清單。推進落實“1＋X”責(zé)任體系，構(gòu)建了由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭負(fù)責(zé)的“1＋9”工作體系，全面梳理了中共xx縣委和xx縣政府（安委會）兩大領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和9大監(jiān)管機構(gòu)（即9大專業(yè)安全委員會）人員責(zé)任、履職兩張清單，進一步明確安委會、安委辦、專委會、專委辦責(zé)任分工，建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任體系建設(shè)、研究解決重大問題等工作機制。截至目前，縣安委會召開全體會議2次，各專委會召開成員季度例會13次。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和有關(guān)部門嚴(yán)格落實以行政首長責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)、防汛、防火責(zé)任制，共有安全生產(chǎn)、河道堤防、森林防火等各類責(zé)任人2800余人。今年以來，縣委常委會、縣政府常務(wù)會議先后7次聽取安全生產(chǎn)、自然災(zāi)害防治等工作匯報，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)假日、政治敏感時期、季節(jié)性重點時段均帶隊開展安全檢查。
鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興站2022年工作總結(jié)和2023年工作安排
一、進展情況和主要做法緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)，扎實有效的開展鄉(xiāng)村振興工作。（一）分類幫扶，確保脫貧群眾穩(wěn)定增收。1、全力抓好產(chǎn)業(yè)幫扶工作。完成兩批產(chǎn)業(yè)到戶項目申報，其中，自營發(fā)展類482戶，另有6戶同時申報吸納就業(yè)與自營發(fā)展類，產(chǎn)業(yè)到戶補助資金共計XX萬元，資金均已打卡發(fā)放到位。2、全力推進就業(yè)幫扶工作。我鎮(zhèn)擁有省級開發(fā)區(qū)（XX經(jīng)開區(qū)），隨著開發(fā)區(qū)發(fā)展壯大及鎮(zhèn)域經(jīng)濟提升，農(nóng)村就業(yè)人口有回流趨勢，2022年我鎮(zhèn)外出務(wù)工5515人，本地務(wù)工1025人，其中，脫貧人口務(wù)工1100人，為去年的105％。為促進脫貧人口和監(jiān)測對象穩(wěn)崗就業(yè)，我鎮(zhèn)共開發(fā)公益性崗位110個，申報補助資金XX萬元（300元／人／月），省外就業(yè)脫貧勞動者交通補貼申報25人X萬元。另外，我鎮(zhèn)積極開展外出務(wù)工月監(jiān)測工作，積極組織各村開展返崗復(fù)工勞動力情況調(diào)查工作，確保務(wù)工監(jiān)測數(shù)據(jù)錄入及務(wù)工數(shù)據(jù)核查比。3、全力實施金融幫扶工作。首先對戶貸戶用及“一自三合”的宣湖蛋雞廠和安徽木子農(nóng)牧發(fā)展有限公司加強小額信貸風(fēng)險監(jiān)測，警惕還款風(fēng)險，截至當(dāng)前未有風(fēng)險。另外加大力度宣傳小額信貸，確保貸款資金安全的情況下應(yīng)貸盡貸，鞏固幫扶小額信貸工作成果，全年發(fā)放小額信貸129戶XXX萬元。
XX縣營商辦上一年工作總結(jié)和2024年工作思路
（三）全面推動信用體系更加健全。一是深化信用數(shù)字化監(jiān)管工程，以信用＋智享用工場景為基，謀深做實1個數(shù)字化改革系統(tǒng)－信用數(shù)智監(jiān)管系統(tǒng)。通過加大收集多主體信用信息數(shù)據(jù)，構(gòu)建智享用工、共富鄉(xiāng)村信用評價體系，探索在鄉(xiāng)村治理、行業(yè)監(jiān)管領(lǐng)域更多的場景應(yīng)用。圍繞家政、養(yǎng)老、教培、房產(chǎn)中介、低碳生活、防詐騙等民生關(guān)切領(lǐng)域，拓展便民助企信用應(yīng)用服務(wù)場景，切實提升信用服務(wù)社會服務(wù)能力。二是提升信用監(jiān)測指標(biāo)工程，緊盯關(guān)鍵性監(jiān)測指標(biāo)，做好4大專項工作。嚴(yán)重失信行為專項治理，雙公示三率專項提升，分級分類監(jiān)管多領(lǐng)域探索，信用修復(fù)推廣宣傳。常態(tài)化開展嚴(yán)重失信行為專項治理，雙公示三率專項提升，分級分類監(jiān)管推進工作，深化信用修復(fù)推廣，將信用重點工作與服務(wù)企業(yè)結(jié)合，開展有溫度的執(zhí)法行動。
縣政府2023年五月份工作總結(jié)和六月份工作安排
一、五月份工作回顧（一）“x?xx”戰(zhàn)疫全面勝利。堅持“動態(tài)清零”總目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行“五快聯(lián)動、四控清零”工作策略，以快制快阻斷疫情傳播，x天實現(xiàn)“社會面清零”，xx天全面解封，取得“x.xx”戰(zhàn)疫全面勝利。深入開展復(fù)盤總結(jié)，形成“一軸一圖N制度”，重塑平戰(zhàn)兩套工作體系，戰(zhàn)平轉(zhuǎn)換順暢完成。堅持“管的越嚴(yán)、放得越開”總基調(diào)，常態(tài)化疫情防控有序開展。（二）復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力有效。成立“x＋x”工作專班，擬定x個專班實施方案。xxxx年度山區(qū)xx縣高質(zhì)量發(fā)展綜合評價指數(shù)排名，全省第一。一季度主要經(jīng)濟指標(biāo)綜合得分，全市第二，招商引資綜合得分全市第四，xx項市對縣考核指標(biāo)，x項全市前三，x項指標(biāo)較x－x月份實現(xiàn)進位。截至x月，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值x.x億元，同比增長xx.x％，居全市第三。專題召開xx縣考核分析會，圍繞短板指標(biāo)，精準(zhǔn)施策，查漏補短。國有資金優(yōu)化盤活，小地塊、閑置住宅出讓工作加快推進。xx產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)礦地綜合利用二期加快開發(fā)，xx全面開工，xx藥業(yè)加快主體建設(shè)，雙箭橡膠完成施工圖設(shè)計。深化“三服務(wù)”，xxxx年度工業(yè)經(jīng)濟獎勵政策完成修訂，企業(yè)碼特色專區(qū)加快推廣升級。新一輪科企雙倍增培育加速開展，創(chuàng)新中心一期研發(fā)中心完成內(nèi)部裝修，xxx實體研究院完成方案調(diào)整。疫后文旅市場提振工作全力推進，景區(qū)景點全面開放，“愛在xx山?感恩有你”文旅促消費活動有序開展。xxx項目完成網(wǎng)紅書屋初步選址，xxx景區(qū)配套設(shè)施項目完成政策處理掃尾，xxx項目完成使用林地手續(xù)辦理。x－x月份網(wǎng)絡(luò)零售額xx.x億元，全市第一；累計出口xx.x億元，同比增長xx.x％，全市第四。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有序復(fù)工，國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園項目方案加快完善，xx黃茶、xx黃精省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范項目和xx山云霧茶省級精品綠色農(nóng)產(chǎn)品基地項目有序推進。
2024年上半年某區(qū)工業(yè)和信息化局工作總結(jié)
八、突出人才引領(lǐng)，搭建自主創(chuàng)新平臺圍繞重點企業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，深入挖掘企業(yè)人脈資源，采取“以企引才”的方式，為我區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動力和智力支撐。在人才引進方面，今年已向市工信局推薦20個國家級人才項目，有19個項目正處于網(wǎng)評環(huán)節(jié)；已向市工信局推薦2022年度省級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才項目創(chuàng)新類人才項目8名，最終有4名人才獲評。在項目申報方面，已向省工信廳推薦技術(shù)創(chuàng)新項目20個，其中已獲得省廳批復(fù)的項目16個。在產(chǎn)學(xué)研合作方面，推動XX興文研究院與XX師范大學(xué)合作成立“綠色化學(xué)連續(xù)流技術(shù)研發(fā)中心”，并對24家企業(yè)的經(jīng)營情況進行走訪調(diào)研，為下一步開展產(chǎn)學(xué)研合作、新材料首批次保險補償、新材料高質(zhì)量發(fā)展獎申報及技術(shù)對接、新產(chǎn)品推介等工作提供數(shù)據(jù)支撐。九、突出綠色升級，推動低碳環(huán)保發(fā)展
區(qū)工業(yè)和信息化局2024年上半年工作總結(jié)
九、突出綠色升級，推動低碳環(huán)保發(fā)展聚焦全區(qū)深化新舊動能轉(zhuǎn)換，推動綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。組織*科技（*）有限公司、*工具集團有限公司分別申報省級綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)；組織亙元生物參加省工信廳舉辦的2024年首屆*動力電池回收與梯次利用發(fā)展論壇。繼續(xù)加強母豬河、昌陽河流域電鍍、印染企業(yè)監(jiān)管工作。對2021年關(guān)停的企業(yè)進行現(xiàn)場檢查，沒有發(fā)現(xiàn)死灰復(fù)燃和暗中生產(chǎn)情況；對正常生產(chǎn)的2家印染企業(yè)、6家電鍍企業(yè)檢查，企業(yè)均有排污許可證，處于正常生產(chǎn)狀態(tài)，無暗中偷排等情況。在鑄造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中進行產(chǎn)能替代和企業(yè)作為“五個減量替代”的替代源方面，針對我區(qū)早期部分鑄造企業(yè)立項、規(guī)劃、建設(shè)、土地等手續(xù)不全的問題，積極跑上對接，學(xué)習(xí)研究最新政策文件，幫助企業(yè)爭取最新的政策扶持。十、突出一排底線，統(tǒng)籌發(fā)展與安全“雙聯(lián)動”
xx縣經(jīng)濟和信息化局2023年上半年工作總結(jié)
一是抓好項目謀劃。2023年共謀劃工業(yè)項目xx個，計劃總投資xx億元，計劃完成投資xx億元。謀劃百日會戰(zhàn)計劃新開工項目xx個，總投資xx億元，儲備項目x個，總投資xx億元，其中xx億元以上項目x個，總投資xx億元。同時，根據(jù)縣政府第xx次常務(wù)會議紀(jì)要精神，積極做好新型工業(yè)化獎補政策修訂工作。二是加強經(jīng)濟運行調(diào)度。堅持每月調(diào)度縣工業(yè)經(jīng)濟運行情況，圍繞年度目標(biāo)，加強監(jiān)測分析，加大對重大項目的關(guān)注，全力破解制約問題。主動參與工業(yè)投資項目調(diào)度，摸排工業(yè)增長點，為申報新增規(guī)模企業(yè)打基礎(chǔ)。開展規(guī)模以下企業(yè)大排查，摸清企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，達(dá)到申報規(guī)模企業(yè)條件的督促企業(yè)完善申報手續(xù)，爭取完成年度的目標(biāo)任務(wù)。三是推動技術(shù)改造。落實事后獎補普惠性優(yōu)惠政策，做好重點項目跟蹤服務(wù)，積極協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)的問題，加強技改企業(yè)備案指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)存在的問題，指導(dǎo)企業(yè)做好技術(shù)改造備案、入庫填報工作，確保工業(yè)投資及技改投資信息統(tǒng)計全面、準(zhǔn)確。四是持續(xù)提升企業(yè)服務(wù)。