2024年XX鎮(zhèn)上半年工作總結和下半年工作思路

今年以來，XX鎮(zhèn)堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊扣“三個一號工程”總牽引，錨定“兩堡一帶”（“工業(yè)強鎮(zhèn)”橋頭堡、“杭紹同城”橋頭堡、“楓橋經驗”示范帶）目標定位，全力以赴拼經濟、拼作風，經濟社會發(fā)展總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、進中提質良好態(tài)勢。

一、上半年工作總結

（一）主要經濟指標完成情況

1.聚焦聚力“創(chuàng)新深化”，鑄就產業(yè)蝶變“新引擎”。

一是創(chuàng)新陣地更顯強勁。充分發(fā)揮重大科技創(chuàng)新平臺集聚帶動效應，初步形成以省級產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體為核心，3個國家技術中心、27個省高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心和6個博士后工作站為支撐的創(chuàng)新聯(lián)合體，合力攻關產業(yè)關鍵共性技術難題35項。新建中俄聯(lián)合材料實驗室、浙江水利水電學院諸暨創(chuàng)新實踐基地，并與浙江大學創(chuàng)新技術研究院、杭州電子科技大學等10所“大院名?！鼻⒄剬雍献魇乱酥?。

二是創(chuàng)新主體更有活力。更加突出企業(yè)“主力軍”作用，大力支持企業(yè)創(chuàng)新提質、數字轉型，申報國家高新技術企業(yè)39家、省科技型中小企業(yè)50家。1家企業(yè)獲評國家級“綠色工廠”，并入選“2024年浙江省未來工廠試點企業(yè)”名單；2家企業(yè)成為“2022年度浙江股上市企業(yè)研發(fā)投入100強”；1家企業(yè)歐洲子公司認定省級企業(yè)海外研發(fā)機構；9家企業(yè)入選“2022年度紹興市智能工廠（數字化車間）擬認定名單”。

三是創(chuàng)新成果更加豐厚。持續(xù)深化“產學研”合作，加快推動科技成果從“實驗室”走向“生產線”。上半年，新增授權專利506件，其中發(fā)明專利38件。海亮股份榮獲國內工業(yè)領域最高獎項“中國工業(yè)大獎”；盾安人工環(huán)境奪得中國制冷展“金獎產品”桂冠；4只項目進入省“2024年度生產制造方式轉型示范項目（數字化及服務型制造方向）”。

2.聚焦聚力“改革攻堅”，營造重商安商“軟環(huán)境”。

一是政策支撐“惠”企。緊緊圍繞產業(yè)布局規(guī)劃和轉型升級導向，結合企業(yè)反饋意見，制定《XX鎮(zhèn)高質量發(fā)展推進共同富裕先行和現(xiàn)代化先行六大政策》，涵蓋市場主體壯大、技術改造支持等10大領域21項細則。堅持“早兌快兌、直達快享”。助力6家企業(yè)完成“品字標”和“浙江制造”標準認證，新增“個轉企”27家、“小升規(guī)”19家（其中凈增3家）、“下升上”4家。

二是服務保障“助”企。扎實開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，集結服務力量62組421人，走訪企業(yè)2889家次，解決“急難愁盼”問題2412個。建立安徽國家銅鉛鋅及制品質量監(jiān)督檢驗中心（XX工作站），引進上電元睿、道和設計等服務機構，開展“銅谷大講堂”“校地合作”“專家（教授）入企問診”等活動15場次，惠及企業(yè)100余家次。大力實施“投資項目一件事”全生命周期服務機制，落實重點項目“專班化”運營，4只億元級項目全線開工、1只建成投用。加快推進涉企“一件事”集成改革，累計辦理企業(yè)投資基本建設項目98件次、投資技術改造項目81件次，分別同比增長50.8%和58.8%。

三是畝均改革“強”企。著力攻堅“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”工業(yè)全域治理，聚焦投資強度、畝均稅收等核心指標，打好“拆除重建、整治提升、功能轉型、關停退出”組合拳，8只低效用地項目進入篩評程序、老電鍍園區(qū)改造提升加速推進。大力推行“空間換地”，實施“零增地”技改項目18只、“余缺對接”項目18只，新增廠房面積72200平方米、盤活工業(yè)用地72畝。

3.聚焦聚力“開放提升”，構建外聯(lián)內暢“大格局”。

一是“地瓜經濟”茁壯蔓延。鼓勵支持行業(yè)龍頭融資并購、全球布局，業(yè)務遍及國內全部省市和164個國家（地區(qū)），并在歐美、日韓、東南亞等30余個國家（地區(qū)）擁有生產基地33個、研發(fā)中心9所、銷售公司（辦事處）百余家。海亮集團“10萬噸高性能電解銅箔材料項目”在印尼吉配經濟特區(qū)成功落地，印尼總統(tǒng)佐特維多多出席動工儀式。

二是“內外循環(huán)”高效暢通。自主舉辦第四屆中國（XX）水暖博覽會，吸引國內外100余家行業(yè)龍頭、骨干中堅參展，現(xiàn)場成交額超億元。組織500余家次企業(yè)“抱團”參加中國進出口商品交易會（廣交會）、德國法蘭克福衛(wèi)浴展等國內外展會16場次?！爸袊~谷”數字商貿創(chuàng)新發(fā)展區(qū)入圍省“第三批現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展區(qū)”。

三是“交通動脈”加速成型。全力保障重大基礎設施建設，柯諸高速（XX段）、XX綜合港區(qū)、湄池大橋等4只總投資超省、市重點項目超時序推進，其中湄池大橋即將通車、綜合港區(qū)已完成主體建設，柯諸高速全線用地批準較省內同類項目平均用時提前近6個月，并與XX高架一同入選2022年省重點建設“紅旗”項目名單。

4.聚焦聚力“共同富?！?，開創(chuàng)共建共享“美實景”。

一是城鄉(xiāng)風貌不斷煥新。鞏固提升“美麗城鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，成功創(chuàng)建紹興2022年“四好農村路”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。完成楓店線拓寬改造、紹興市中北部500千伏電力線路優(yōu)化和“水系連通及水美鄉(xiāng)村”建設，盾安北路綜合改造（含強電入地）整體進度超70%，浦陽江綜合治理工程（XX段）、江西湖電排站、楊梅橋工業(yè)園區(qū)污水管網、生活垃圾處理中心等系列市政工程有序推進。

二是公共服務提質增效。加快推動優(yōu)質醫(yī)療資源擴容下沉，完成綠源村規(guī)范化衛(wèi)生室和鎮(zhèn)北社區(qū)、七里村、視北村3個特色“中醫(yī)閣”建設，鎮(zhèn)域“15分鐘醫(yī)療圈”基本形成。第四人民醫(yī)院成為紹興市人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科?？坡?lián)盟成員，專家團隊工作站成功落地。著力促進教育事業(yè)普惠均衡發(fā)展，有效發(fā)揮“K12教研聯(lián)盟”作用，深入推進“百名名師”培養(yǎng)工程，100余名教師獲評諸暨市級以上榮譽、54個課題榮獲紹興市級以上優(yōu)秀、5所學校創(chuàng)成省級以上示范，2024年中考83名學生上線省一級重點中學（諸暨中學），創(chuàng)歷史新高。全面打通便民服務“最后一公里”，實施便民服務中心錯時延時“7+24”全天候服務，設立“農民建房一件事”專窗，上半年辦理各類事項41090件次、私人建房申請121戶。

三是物質精神雙重提升。大力發(fā)展“商圈經濟”“集市經濟”，引進“越潮匯”文創(chuàng)、景天高星級酒店和紹興地區(qū)第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)星巴克直營店等優(yōu)質服務業(yè)態(tài)，嘉凱城城市客廳、萬利來商業(yè)廣場等商貿綜合體改造提升項目加快實施。深入推進全城志愿、移風易俗等“五大場景”，成立“紅帽子”公益基金，新增“愛心食堂”1家、企業(yè)“員工共富”基金培育單位10家。海亮集團成為“職工生活品質全國試點單位”和省“企業(yè)文化中心”，并與萬安集團一同獲評“2022年浙江民營企業(yè)社會責任100家領先企業(yè)”；融愛星面館成功入選國家發(fā)改委“共同富裕典型案例”。

5.聚焦聚力“黨建統(tǒng)領”，奏響大抓基層“好聲音”。

一是村居活力充分激發(fā)。建立健全鎮(zhèn)村雙向聯(lián)系、問題協(xié)調等七大機制，落實村（社）季度工作例會，全面壓實村（社）兩委干部責任，干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提升，11人榮獲市“擔當作為好支書”和“五帶頭”優(yōu)秀黨員。平穩(wěn)推進村（社）黨組織換屆“回頭看”，高效運行“浙里興村治社”應用場景，鎮(zhèn)級派單292件、村級上報153件，按時辦結率達99.3%，六成以上核心指標位居全市前列。緊密圍繞“村集體致富增收”主線，深化“強村公司+”模式，新建“共富工坊”2家。

二是干部隊伍系統(tǒng)重塑。大力實施“班子曬工作、線辦比亮點、人人拼作風”活動，將年度民生實事項目、“攻堅克難一件事”等工作細化量化，月度亮曬、季度比拼、年度考評，“331”浙江青年工匠培育計劃、矛盾糾紛聯(lián)合調解隊伍建設等26只特色亮點項目全線啟動。始終堅持“以高質量黨建賦能高質量發(fā)展”，創(chuàng)新“政企圓桌會”制度，牽頭轄區(qū)內20余家金融機構組建“紅色金融共同體”和“紅管家”助企服務隊，設立堅果炒貨產業(yè)鏈黨委，爭取到銀行授信超25億元。成立XX商會、“銅心”青年企業(yè)家聯(lián)盟，組織“企二代”赴合肥未來、科大訊飛等龍頭企業(yè)考察學習，助力新老企業(yè)家傳承接續(xù)。制定企業(yè)關鍵技術需求清單和高層次人才匹配庫，建立全市首個海外人才服務站（匈牙利布達佩斯），落地歸國人才5名，申報國家級引才計劃36人次、紹興“名士之鄉(xiāng)”英才計劃15人次、青年博士19名。

三是清廉生態(tài)鞏固深化。深入開展“五查五提升”專項行動，高標準推進深化“四責協(xié)同”落實“五張責任清單”報告評議意見整改。結合中層干部選拔任用和人事調整，重新梳理內設機構、駐鎮(zhèn)站所“一圖一表”權責清單32項、明確機關干部職責清單177張。重點聚焦酒駕醉駕、酒局牌局等領域，分層次分類別開展各類警示教育活動119次，實現(xiàn)全鎮(zhèn)7000余名黨員干部全覆蓋。制定出臺《XX鎮(zhèn)加強三級監(jiān)督網格體系常態(tài)化實體化運行的實施方案》，劃分二級監(jiān)督網格10個，配備三級監(jiān)督網格力量120名，開展正風肅紀、安全生產等專項督查34次，自行發(fā)現(xiàn)并整改問題93個。持續(xù)放大紀震懾關鍵效應，摸排違紀違法問題線索51條，實施“第一種形態(tài)”31人次、立案審查20人次。

二、下半年工作思路

（一）主要目標

下半年，XX鎮(zhèn)將繼續(xù)錨定“兩堡一帶”目標定位，深入推進“四城共建”發(fā)展戰(zhàn)略，全力擦亮“五金之鄉(xiāng)、中國銅谷”金名片，著力在全市忠實踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力推進“兩個先行”、努力打造“重要窗口”主題主線上展現(xiàn)更多“XX擔當”，爭當中國式現(xiàn)代化鎮(zhèn)域實踐排頭兵。

（二）重點工作

1.狠抓外引內育攻堅突破。深入實施制造強市“229”計劃，用好“鏈長+鏈主”協(xié)同機制，確保月度新增洽談項目不少于2只、年度引進億元項目5只以上。深化“投資項目一件事”服務機制，落實重點項目“專班化推進、一站式服務、全周期跟蹤、全方位督導”，全力保障海亮有色金屬制造園（三期）、萬安科技新能源汽車、景天商業(yè)廣場等項目順利落地開工。