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XX市公共資源交易中心2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃
（四）強化新技術(shù)應(yīng)用。持續(xù)推進(jìn)大數(shù)據(jù)分析等新技術(shù)在公共資源交易領(lǐng)域的應(yīng)用，依靠科技創(chuàng)新破解公共資源交易發(fā)展中遇到的重大問題和突出矛盾。持續(xù)探索“大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”“智能電子檔案歸集系統(tǒng)”“監(jiān)控視頻自動刻錄系統(tǒng)”“手機移動端系統(tǒng)”等功能模塊建設(shè)，推進(jìn)公共資源交易由“電子交易”向“智慧交易”升級。持續(xù)完善不見面、遠(yuǎn)程異地評標(biāo)系統(tǒng)建設(shè)，不斷提升全市公共資源交易電子化水平。（五）加強公共資源交易智慧大數(shù)據(jù)分析平臺在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域的運用。啟用市公共資源交易智慧大數(shù)據(jù)分析平臺，建立公共資源交易數(shù)據(jù)模型，強化數(shù)據(jù)融通和價值挖掘，提升交易中心圍標(biāo)串標(biāo)風(fēng)險預(yù)警及監(jiān)測能力。（六）加強系統(tǒng)安全防護(hù)。開展系統(tǒng)、機房網(wǎng)絡(luò)的安全檢測，在原有平臺系統(tǒng)定期維護(hù)更新的基礎(chǔ)上，全面優(yōu)化升級信息系統(tǒng)的上云方案，不斷滿足全市公共資源電子系統(tǒng)安全建設(shè)要求。
區(qū)市場監(jiān)管局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路
二、下半年重點工作（一）高效率推進(jìn)商事登記制度改革縱深發(fā)展。聚焦經(jīng)營主體培育工程，打造更優(yōu)的XX營商環(huán)境，推動審批服務(wù)從統(tǒng)一性向精細(xì)化發(fā)展，經(jīng)營主體培育方式從粗放型向精準(zhǔn)化轉(zhuǎn)變。（二）高密度推動區(qū)域品牌提升和標(biāo)準(zhǔn)提檔。持續(xù)推進(jìn)“一縣一品牌”工作出圈出彩，擴大智能鎖質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施“一站式”服務(wù)平臺的使用率和影響力，梯隊式培育各級質(zhì)量獎企業(yè)，持續(xù)擴大XX品牌影響力。（三）高質(zhì)量構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和運用大格局。整合XX企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資源，加速知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護(hù)中心建設(shè)，大力構(gòu)建XX區(qū)知識產(chǎn)權(quán)“一區(qū)二體四盟”保護(hù)大格局，積極申報國家知識產(chǎn)權(quán)試點縣（區(qū)）。（四）高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)成省級食品安全示范城市。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，健全食品安全監(jiān)管協(xié)同；突出宣傳引導(dǎo)，推廣食安驛站、科普站建設(shè)，形成“人人關(guān)心、人人參與、人人捍衛(wèi)”食品安全的濃厚氛圍，傾力打造具有XX辨識度的“舌尖文化”。
xx市綠色農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司2024上半工作總結(jié)和下半年工作計劃
謀劃專項債項目9個，其中：重點項目2個，總投資68.6億元。目前，已完成9個項目的立項、財政儲備庫入庫等工作；2個重點項目已完成立項、可研批復(fù)、財政評審、“三評一案”編制等工作。（五）做好土地種植方面探索，為農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，土地規(guī)?；鬓D(zhuǎn)摸清道路應(yīng)對市場變化，探索種植紅纓子高粱、泛麥8號等優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物的種植推廣工作。積極與上游終端企業(yè)聯(lián)合合作，打通產(chǎn)業(yè)鏈終端，擴大訂單種植，提升技術(shù)含量，增加比較效益，形成區(qū)域特色，在鞏固原有托管土地面積的前提下，不斷探索新的多元化合作、管理模式探索路子。（七）穩(wěn)步推進(jìn)億嘉問題樓盤建設(shè)積極申報“保交樓”項目資金，妥善化解xx問題樓盤遺留問題，確保群眾利益。（八）積極圍繞白芝麻、強弱筋小麥、紅高粱等特色農(nóng)產(chǎn)品種植、深加工項目進(jìn)行謀劃，為打造優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和有機農(nóng)業(yè)品牌不斷努力
xx市商務(wù)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
三、存在問題（一）招商引資方面一是簽約項目數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量有待提高。二是項目推進(jìn)速度慢。三是處級領(lǐng)導(dǎo)外出招商相比較少。四是缺少外資項目。（二）電商發(fā)展方面一是農(nóng)村人才流失。二是農(nóng)村缺乏專業(yè)的電商人才。三是缺乏本地網(wǎng)紅的整合。四是電商企業(yè)分布比較零散四、下步計劃（一）招商引資工作2024年，xx下達(dá)目標(biāo)是新簽約億元以上項目30個以上，合同資金240億元。一是“4＋3＋21”招商機制高效運轉(zhuǎn)，4個駐地招商辦事處已成立，人員已確定，全部由處級干部帶隊，實質(zhì)性開展工作，收集信息，對接項目。二是緊盯長三角、大灣區(qū)、京津冀等重點區(qū)域，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，特別是打造百億級生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、港口優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，組織專題招商推介，擴大宣傳，針對性對接項目，招大引強，推動招商引資向擴大規(guī)模、拓展深度、提高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。
xx市第一高級中學(xué)2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
(一)完成校本部和蓮溪校區(qū)的招生計劃。暑假期間，充分利用微信公眾號、微信朋友圈、視頻號、抖音等各類宣傳媒介，對招生進(jìn)行宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。開放咨詢渠道，嚴(yán)格按照招生方案進(jìn)行招生，確保圓滿完成招生計劃。(二)繼續(xù)招納賢才，進(jìn)一步充實教師隊伍。下半年將繼續(xù)協(xié)助人社局、教體局開展校園招聘和社會招聘，廣納賢才，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展菱定基礎(chǔ)。(三)持續(xù)規(guī)范教學(xué)常規(guī)，提高教育教學(xué)質(zhì)量一是抓好教學(xué)常規(guī)，教學(xué)常規(guī)的中心環(huán)節(jié)在課堂，力求課堂效果最大化。二是扎實做好尖子生培養(yǎng)工作。在尖子生培養(yǎng)方面，做到“精心”、“精品”，致力于尋求尖子生培養(yǎng)的良方。
xx市交通運輸局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
今年上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市交通運輸局較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。一、公路建設(shè)項目進(jìn)展順利2024年實施通村公路項目xx公里，按四級公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)修建，路基寬6.0米，路面寬4.5米，總投資約xx萬元，目前，項目正在招投標(biāo)，7月份開工建設(shè)。2024年實施危橋改造項目14座431延米，總投資約xx萬元。目前招投標(biāo)工作完成，施工隊進(jìn)場清障。下一步，我們將全力推進(jìn)2024年農(nóng)村公路建設(shè)進(jìn)度，抓住有利的施工季節(jié)，堅決高質(zhì)量完成農(nóng)村公路各項目標(biāo)任務(wù)。全力配合了全省交通重點項目，沈盧高速沈遂段xx境內(nèi)項目建設(shè)工作。二、公路養(yǎng)護(hù)有序進(jìn)行2024年度上半年加強農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)力度，按照農(nóng)村公路“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位”的工作目標(biāo)，養(yǎng)護(hù)人員加強了對轄區(qū)內(nèi)道路的日常管養(yǎng)力度，截止目前，出動養(yǎng)護(hù)人員xx余人次，車輛、機械設(shè)備200余臺次，養(yǎng)護(hù)里程達(dá)xx余公里；并對縣道006實施了中修瀝青罩面，累計投資達(dá)xx余萬元；已完成xx中心養(yǎng)護(hù)站的建設(shè)；xx新橋中心養(yǎng)護(hù)站已完成主體建設(shè)，預(yù)計7月底可投入使用。
xx市水利局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
抓好防御水旱災(zāi)害的水工程調(diào)度，做好蓄水保水工作，儲備抗旱水源。做好沙汾泥谷四條骨干河道的日常管理，加強河流和水工程的水情旱情監(jiān)測預(yù)報工作，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補齊水利短板弱項，加強防洪預(yù)案演練。加強值班值守，強化履職盡責(zé)，切實做好水旱災(zāi)害防御工作，確保下半年安全度汛。三要繼續(xù)嚴(yán)格水資源管理。嚴(yán)格執(zhí)行水法規(guī)，堅決打擊違法行為，落實好我市水資源管理的“三條紅線”，繼續(xù)完善用水總量控制、用水效率控制、水資源管理責(zé)任和考核等制度，完善節(jié)水型社會建設(shè)，努力提高為民服務(wù)水平，做好水行政審批工作。四要提升農(nóng)村供水服務(wù)水平。堅持鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興“兩手抓”，加快推進(jìn)農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程項目，提高農(nóng)村供水服務(wù)水平，不斷完善農(nóng)村飲水安全的保障體系。大力優(yōu)化供水網(wǎng)絡(luò)，確保優(yōu)質(zhì)供水服務(wù)不落一戶，堅持水價、水量、水費三公開，利用信息技術(shù)推動智慧水務(wù)建設(shè)，接受用戶監(jiān)督，讓群眾吃上放心水。
xx市衛(wèi)健委2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
三是繼續(xù)完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)。一是加強公共衛(wèi)生隊伍建設(shè)，加快全科醫(yī)生培養(yǎng)、分級診療等制度建設(shè)，完善突發(fā)重特大公共衛(wèi)生事件防控規(guī)范和應(yīng)急救治管理辦法。二是建立健全分級、分層、分流的傳染病等重大疫情救治機制。三是嚴(yán)格執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡(luò)報告制度，提升傳染病網(wǎng)絡(luò)報告能力，確保突發(fā)重大傳染病疫情得到及時控制。四是持續(xù)推進(jìn)清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作。結(jié)合清廉醫(yī)院創(chuàng)建，在全市醫(yī)療系統(tǒng)緊緊圍繞收紅包、吃回扣、欺詐騙保、過度檢查、不合理收費及用藥等突出問題開展專項治理行動，使醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)得到有效遏制。逐步實現(xiàn)清廉xx建設(shè)清廉醫(yī)院創(chuàng)建各項制度機制成熟定型，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，清廉文化深入人心，社會風(fēng)尚正氣充盈，讓清廉醫(yī)院成為清廉xx建設(shè)顯著標(biāo)識
xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
三、下半年工作計劃(一)推進(jìn)公租房專項整改工作。提請市政府將城南公租房區(qū)傳染病隔離病房搬遷至第一人民醫(yī)院新址，用地權(quán)屬辦理為xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，搬遷騰空后公開租賃，所收租金上繳市財政。(二)依法行使房地產(chǎn)開發(fā)管理等職責(zé)。按照“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”的原則，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，提請市委、市政府組織召開協(xié)調(diào)會議，嚴(yán)格按照職責(zé)劃分要求，明確工作職責(zé)，由住建局房地產(chǎn)開發(fā)管理股和物業(yè)管理股按照“三定”方案職能行使相應(yīng)職責(zé)。(三)加快推進(jìn)安置房建設(shè)分配工作。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(xx市解決征收安置遺留問題工作方案〉的通知》(xx政辦[2021]41號)，一是加快解決全市征遷認(rèn)證安置工作遺留問題。二是加大安置房建設(shè)督導(dǎo)力度，倒排工期，建立臺賬，及時研究解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題。三是督導(dǎo)國控集團(tuán)、國投公司承建的安置房建設(shè)進(jìn)度，力爭2024年10月份建成交付使用。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
二、下半年工作計劃下步，我局將緊緊圍繞市委、市政府決策部署，以農(nóng)業(yè)“雙強”行動、“和美鄉(xiāng)村”建設(shè)、強村富民鄉(xiāng)村集成改革等為載體，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，奮力實現(xiàn)“全年紅”。（一）扎實推進(jìn)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、糧功區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅決防止糧食功能區(qū)“非糧化”，11月底前完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造提升省級綠色農(nóng)田重點項目建設(shè)，全年創(chuàng)建省級綠色高產(chǎn)創(chuàng)建千畝方5個以上，建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.94萬畝，確保全年糧食穩(wěn)定在26萬畝、11萬噸以上。落實“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制，穩(wěn)定全年蔬菜種植面積，鞏固生豬、水產(chǎn)品等重要農(nóng)副產(chǎn)品綜合產(chǎn)能，穩(wěn)定優(yōu)化畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持政策，鼓勵規(guī)模畜禽場落地建設(shè)和在養(yǎng)規(guī)模場改擴建，加快大型生豬定點屠宰場的投產(chǎn)和生豬屠宰點的升級改造，著力提高畜牧業(yè)產(chǎn)能和規(guī)模質(zhì)量，高質(zhì)量完成增產(chǎn)保供年度任務(wù)。深入實施農(nóng)業(yè)“雙強”行動，積極推廣丘陵山區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)等先進(jìn)適用機械裝備，加大農(nóng)藝農(nóng)機融合示范試驗，推進(jìn)耕地宜機化改造，高質(zhì)量建成省級現(xiàn)代農(nóng)事服務(wù)中心，爭辦南方種業(yè)種子博覽會XX分會場。
市生態(tài)環(huán)境局寶安管理局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）全力守護(hù)“寶安藍(lán)”。深入推進(jìn)VOCs綜合治理，完善實施VOCs廢氣治理指南、源頭減量補貼辦法、攻堅工作成效評價等制度，探索小微企業(yè)VOCs廢氣集中治理試點，初步建成VOCs全過程監(jiān)督管理體系。明確100家示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化企業(yè)改造實施路徑，完成75家VOCs企業(yè)深度治理任務(wù)，力爭2024年底VOCs減排900噸。持續(xù)推廣新能源汽車和國四標(biāo)準(zhǔn)非道路移動機械，開展加油站紅外技術(shù)核查與油氣回收檢測，實行汽修企業(yè)“紅黑榜”制度，強化餐飲企業(yè)油煙治理檢查。壓實工地?fù)P塵“7個100%”治理主體責(zé)任，定期通報涉氣指標(biāo)排名。（二）鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。開展異常入河入海排口和雨季專項巡查行動。全面深化13類6.4萬個涉水面源排查整治，試點打造面源整治“示范街區(qū)”。開展飲用水源地水質(zhì)評估，持續(xù)實施重點區(qū)域地下水污染溯源及風(fēng)險防控試點，嚴(yán)抓地下水考核點位達(dá)標(biāo)管控。加強近岸海域污染整治，著力削減入海河流總氮污染。
市鄉(xiāng)村振興局2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃
（二）著力促進(jìn)脫貧群眾和監(jiān)測對象增收。一是引導(dǎo)各鎮(zhèn)立足資源稟賦，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，實現(xiàn)每村培育發(fā)展1－2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有效帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、持續(xù)增加收入。二是全面摸清脫貧人口和監(jiān)測對象勞動力底數(shù)和就業(yè)意愿，健全工作臺賬，持續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)、短期技能培訓(xùn)、就業(yè)供需信息對接服務(wù)；統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗的管理機制。三是過渡期內(nèi)繼續(xù)實行“5萬元以下、3年期以內(nèi)、免擔(dān)保免抵押、財政貼息”的小額信貸政策，風(fēng)險分擔(dān)保持不變，對符合條件且有貸款意愿的脫貧人口和邊緣易致貧人口做到應(yīng)貸盡貸，并根據(jù)國家要求進(jìn)一步調(diào)整完善。四是10月底前新增技能人才持證300人、新增高技能人才持證180人、新增“四類人才”持證40人。（三）強化資金項目資產(chǎn)監(jiān)管。一是積極爭取上級財政銜接資金向我市傾斜，保持我市各級銜接資金投入力度不減，2024年我市計劃投入本級財政銜接資金xx萬元，確保我市縣級財政銜接資金投入只增不減。
市鄉(xiāng)村振興局在2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）不斷完善和落實防止返貧監(jiān)測幫扶機制。一是每月組織開展全國防返貧監(jiān)測和銜接鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)內(nèi)信息數(shù)據(jù)清洗工作。二是在全市15個鎮(zhèn)開展防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查，及時解決因疫情影響、自然災(zāi)害、嚴(yán)重疾病等引發(fā)的返貧致貧風(fēng)險隱患，開展防返貧監(jiān)測排查納入和風(fēng)險消除工作。三是每月組織衛(wèi)健、醫(yī)保、民政等相關(guān)部門開展防返貧監(jiān)測篩查預(yù)警。四是穩(wěn)定完善脫貧戶和監(jiān)測戶幫扶政策，動態(tài)落實好精準(zhǔn)幫扶工作。五是開展檔卡規(guī)范化建設(shè)展評活動。（二）著力促進(jìn)脫貧群眾和監(jiān)測對象增收。一是引導(dǎo)各鎮(zhèn)立足資源稟賦，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商，實現(xiàn)每村培育發(fā)展1－2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有效帶動群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、持續(xù)增加收入。二是全面摸清脫貧人口和監(jiān)測對象勞動力底數(shù)和就業(yè)意愿，健全工作臺賬，持續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)、短期技能培訓(xùn)、就業(yè)供需信息對接服務(wù)；統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補、有序退崗的管理機制。
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（三）加快推進(jìn)安置房建設(shè)分配工作。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx市解決征收安置遺留問題工作方案〉的通知》（xx政辦〔2021〕41號），一是加快解決全市征遷認(rèn)證安置工作遺留問題。二是加大安置房建設(shè)督導(dǎo)力度，倒排工期，建立臺賬，及時研究解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題。三是督導(dǎo)國控集團(tuán)、國投公司承建的安置房建設(shè)進(jìn)度，力爭2024年10月份建成交付使用。（四）進(jìn)一步推進(jìn)裝配式建筑發(fā)展。積極開展綠色工廠、綠色機關(guān)、綠色社區(qū)等創(chuàng)建行動。大力推廣裝配式建筑。對全市范圍內(nèi)新立項的機關(guān)辦公建筑、學(xué)校、醫(yī)院、場館建筑等政府投資或主導(dǎo)的項目，全部采用裝配式建造技術(shù)，裝配率不低于50％。監(jiān)督建設(shè)單位、施工單位落實裝配式建筑政策文件是否執(zhí)行，實施裝配式建筑范圍和標(biāo)準(zhǔn)情況，設(shè)計企業(yè)、施工圖審查機構(gòu)在施工圖設(shè)計、審查過程中相關(guān)政策技術(shù)落實情況，裝配式建筑項目構(gòu)件成品和安裝質(zhì)量控制情況等，提高建筑市場裝配率。
市自然資源和規(guī)劃局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
3.信訪矛盾化解能力進(jìn)一步強化。上半年，我局以“護(hù)航亞運會”、化解積案、清零初信初訪為核心，以創(chuàng)建無重復(fù)信訪為目標(biāo)，認(rèn)真履職盡責(zé)。由于建設(shè)工程規(guī)劃許可證審批的職能劃轉(zhuǎn)，今年以來信訪化解量明顯增加，上半年共接待并及時化解信訪件638件，同比上升32.4%。承接上級下發(fā)積案共27件，截至目前已全部化解并形成“一案一卷”歸檔備查，有力響應(yīng)了省信訪局提出的“十大領(lǐng)域”專項行動。4.法治政府建設(shè)不斷夯實。積極落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，不斷提高依法行政和法治建設(shè)水平。上半年共辦理行政訴訟案件一審50宗，已審結(jié)27宗，其中敗訴1宗（陳鶴芬案），一審案件敗訴率2%；辦理行政訴訟案件二審19宗，其中審結(jié)并勝訴11宗，正在審理8宗；辦理申訴2宗、抗訴1宗，目前正在審理；辦理行政復(fù)議案件15宗，已審結(jié)10宗，其中敗復(fù)1宗（陳星象案）。
市生態(tài)環(huán)境局分局2024上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（二）持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是嚴(yán)格貫徹落實《春夏季大氣污染綜合治理攻堅工作方案》，強化部門協(xié)調(diào)配合，深入開展大氣污染防治工作；二是通過各項整改措施的落實，水環(huán)境質(zhì)量改善明顯，但仍不穩(wěn)定，水質(zhì)改善工作任重道遠(yuǎn)。三是生態(tài)環(huán)境執(zhí)法需進(jìn)一步加強。（三）持續(xù)抓好反饋問題整改?？咐螇簩嵳呢?zé)任，以問題整改倒逼環(huán)保責(zé)任主體嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。（四）積極開展創(chuàng)建工作，確保復(fù)核評估順利通過。按照相關(guān)工作要求繼續(xù)申報創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；按照省廳《關(guān)于開展云南省生態(tài)文明州、縣（市、區(qū)）復(fù)核工作的通知》要求，確保順利通過省級生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)復(fù)核工作，并加強與省環(huán)科院溝通協(xié)調(diào)，確保通過國家“兩山”實踐創(chuàng)新基地評估。
市衛(wèi)生健康局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（四）聚力推進(jìn)健康XX建設(shè)。一是持續(xù)做好基本公共衛(wèi)生工作，提升公衛(wèi)服務(wù)水平。鞏固拓展慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)及精神衛(wèi)生綜合管理試點成果，實現(xiàn)慢病治療向健康管理轉(zhuǎn)變。二是健全傳染病聯(lián)防聯(lián)控機制，加強疾病預(yù)防控制工作。三是加強婦幼健康服務(wù)體系建設(shè)，健全危重孕產(chǎn)婦和危重新生兒救治網(wǎng)絡(luò)，提高救治能力，將全市孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率控制在較低水平。四是持續(xù)深入推進(jìn)第五輪防艾人民戰(zhàn)爭，完善防治體系。五是鞏固提升國家衛(wèi)生市創(chuàng)建成果，持續(xù)優(yōu)化省級衛(wèi)生村、鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境；著力推進(jìn)和順、清水2個國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作；扎實開展病媒生物防制工作，確保建成區(qū)鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度達(dá)到國家病媒生物密度控制水平標(biāo)準(zhǔn)C級要求，重點行業(yè)和單位防蠅防鼠設(shè)施合格率≥95%。
2024某市生態(tài)環(huán)境局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（二）持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是嚴(yán)格貫徹落實《春夏季大氣污染綜合治理攻堅工作方案》，強化部門協(xié)調(diào)配合，深入開展大氣污染防治工作；二是通過各項整改措施的落實，水環(huán)境質(zhì)量改善明顯，但仍不穩(wěn)定，水質(zhì)改善工作任重道遠(yuǎn)。三是生態(tài)環(huán)境執(zhí)法需進(jìn)一步加強。（三）持續(xù)抓好反饋問題整改?？咐螇簩嵳呢?zé)任，以問題整改倒逼環(huán)保責(zé)任主體嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。（四）積極開展創(chuàng)建工作，確保復(fù)核評估順利通過。按照相關(guān)工作要求繼續(xù)申報創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；按照省廳《關(guān)于開展云南省生態(tài)文明州、縣（市、區(qū)）復(fù)核工作的通知》要求，確保順利通過省級生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)復(fù)核工作，并加強與省環(huán)科院溝通協(xié)調(diào)，確保通過國家“兩山”實踐創(chuàng)新基地評估。（五）繼續(xù)謀劃好項目工作。加強與省廳、市局匯報對接，準(zhǔn)確把握項目支持方向，繼續(xù)謀劃包裝一批生態(tài)環(huán)境保護(hù)項目，積極爭取國家和省級專項資金、社會資本支持。
2024年XX市應(yīng)急管理局上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
（三）第三方安全服務(wù)機構(gòu)作用發(fā)揮不夠有效。第三方機構(gòu)提供的服務(wù)一定程度上存在業(yè)務(wù)不規(guī)范、力量配備不充足等問題。如工作人員排查不細(xì)不實、流于形式，只是完成簡單的員工教育培訓(xùn)記錄、隱患排查記錄等工作，沒有抓住專業(yè)性、技術(shù)性強的問題。（四）防汛責(zé)任和業(yè)務(wù)須持續(xù)強化。各類責(zé)任人因換屆調(diào)整，部分新到崗的鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人對當(dāng)?shù)亍叭馈鼻闆r不熟悉，缺乏防災(zāi)救災(zāi)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。監(jiān)測預(yù)警水平有待再提高，目前短歷時天氣預(yù)報精度較高，但中長期天氣預(yù)報精準(zhǔn)度仍有待提高。三、下半年工作思路下半年，*市應(yīng)急管理局將緊緊圍繞“楓橋經(jīng)驗”60周年紀(jì)念活動、杭州亞運會等重大安保任務(wù)，按照上級部門決策部署，對照工作要點，補齊工作短板，抓好工作推進(jìn)，堅決防范遏制較大及以上生產(chǎn)安全事故，實現(xiàn)防汛防臺“不死人、少傷人、少損失”的工作目標(biāo)。重點抓好五方面工作。
X部門2024年上半年人才工作總結(jié)及下半年工作計劃
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進(jìn)XX藝才高級技工學(xué)校打造我區(qū)首個技師學(xué)院，推動建立X個新職業(yè)培訓(xùn)示范基地、X個技能大師工作室、X個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增X家以上企業(yè)自主評價機構(gòu)，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達(dá)到XX萬人，高技能人才總量達(dá)到XX萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序?qū)嵤┤珔^(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核招聘，進(jìn)一步做好評比達(dá)標(biāo)表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯(lián)系服務(wù)專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯(lián)系服務(wù)的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內(nèi)專家休假、療養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流“三位一體”活動，探索“學(xué)養(yǎng)結(jié)合”服務(wù)模式，打造各領(lǐng)域高層次人才交流互動平臺。