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人社局上半年工作總結和下半年工作計劃
工作目標1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1XX0人，就業(yè)困難人員就業(yè)XX人；脫貧人口務工就業(yè)XX人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款XX萬元；開展補貼性技能培訓XX人次，其中勞務品牌培訓XX人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓1X0人；培育2家規(guī)上企業(yè)。2.社會保障方面：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險人數(shù)XX萬人、XX萬人、XX萬人；新開工工程建設項目工傷保險參保率XX %；社會保障卡持卡人數(shù)XX萬人；申領電子社?？ㄈ丝诟采w率XX%；確保分別參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的XX人、XX人、XX人退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。為XX人的困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。3.人事人才方面：大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加大各類人才招引力度。4.勞動關系方面：全縣勞動人事爭議調解成功率、勞動人事爭議仲裁結案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結案率、拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率分別達到XX %、XX %、XX%、XX%。5.其他工作方面：促進城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達XX %；人社政務服務好評率達XX%以上。
XX縣醫(yī)療保障局關于2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
持續(xù)深化***醫(yī)?；鸨O(jiān)管合作，夯實醫(yī)?；鹇?lián)合檢查機制、醫(yī)?；鸨O(jiān)管智力資源共享機制、欺詐騙保案件線索通報機制等，共同守護好人民群眾的“看病錢”“救命錢”。（四）持續(xù)強化醫(yī)藥服務管理。嚴格執(zhí)行2022年國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，推進藥品耗材招標采購和醫(yī)療服務、藥品價格改革，落實醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。開展口腔種植價格專項治理工作，規(guī)范實施平臺采購，引導口腔診所參照公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙醫(yī)療服務價格。（五）不斷鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。充分發(fā)揮醫(yī)療保障制度三重保障功能，用好用活戶籍人口、常住人口、參保人員登記、未參保人員登記、特殊人群參保登記五本臺賬，聯(lián)合相關部門常態(tài)實施防止返貧動態(tài)監(jiān)測預警，對監(jiān)測戶定期排查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測困難群眾參保狀態(tài)、高額醫(yī)療費用支出情況，及時調增調減，確保確保脫貧人口不因病返貧致貧。
2024年關于區(qū)殘聯(lián)上半年工作總結及下半年工作計劃
2.殘疾人體育事業(yè)取得長足進步。一是區(qū)殘聯(lián)出任中國殘疾人自行車隊領隊，帶領10名殘疾人運動員赴*參加2024年亞洲殘疾人自行車場地錦標賽，共斬獲27金4銀1銅，成功獲得2024年國際自行車聯(lián)盟（UCI）殘疾人自行車場地世錦賽參賽資格。組織我區(qū)15名殘疾人參加并奪得第七屆中國殘疾人冰雪季活動暨2024年*市旱地冰壺錦標賽冠軍。組織我區(qū)20名殘疾人運動員代表*市殘疾人游泳隊參加第九屆省殘運會6個項目的比賽，取得8金2銀6銅優(yōu)異成績。二是組織我區(qū)20名特殊兒童參加*市殘聯(lián)第十七屆全國特奧日暨第二屆足球嘉年華活動。整合攀巖、游泳、網(wǎng)球、冰球、帆船多方資源，成立*區(qū)特殊兒童運動康復基地聯(lián)盟，為促進特殊兒童體育職業(yè)化發(fā)展奠定基礎。三是組織我區(qū)12名殘疾人體育工作者參加全市殘疾人體育運動健身能力評估培訓，提高殘疾人體育工作者能力。
縣醫(yī)療保障局關于2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（三）建立健全基金監(jiān)管長效機制。持續(xù)強化全覆蓋日常監(jiān)督檢查，加大對欺詐騙保行為的查處力度，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，維護醫(yī)?；鸢踩Ｃ吭聦ｍ椦膊?—6家定點醫(yī)療機構，每周常態(tài)化檢查4家藥店或診所的進、銷、存情況，確保達到定點醫(yī)藥機構全覆蓋檢查。嚴格外傷報銷。下半年，對市外外傷進行全覆蓋調查，探索逐步劃將縣內外傷調查權限下放至定點醫(yī)療機構，定期抽取百分之十的外傷醫(yī)保報銷進行稽核。持續(xù)深化***醫(yī)保基金監(jiān)管合作，夯實醫(yī)?；鹇?lián)合檢查機制、醫(yī)?；鸨O(jiān)管智力資源共享機制、欺詐騙保案件線索通報機制等，共同守護好人民群眾的“看病錢”“救命錢”。（四）持續(xù)強化醫(yī)藥服務管理。嚴格執(zhí)行2022年國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，推進藥品耗材招標采購和醫(yī)療服務、藥品價格改革，落實醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。開展口腔種植價格專項治理工作，規(guī)范實施平臺采購，引導口腔診所參照公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙醫(yī)療服務價格。
2024年度某縣文化旅游體育局上半年工作總結及下半年工作計劃
2.文博工作。加快*電廠、陳氏民居、姚王廟*處文保單位修繕工程進度，完成*古窯址區(qū)域調查。舉辦全縣文保員培訓會議，制作宣傳冊和文保類文創(chuàng)產品。開展秋季文物安全巡查，和全縣古建筑秋冬消防安全專項檢查。博物館計劃接待游客*萬余人次，舉辦專題展覽至少*個，積極申報國家三級館。3.旅游工作。一是舉辦凌家灘文化旅游節(jié)、老鵝湯美食節(jié)，打響美食牌。依托“*文旅惠民消費季”和暑期、國慶等重要節(jié)點，支持鄉(xiāng)村、景區(qū)開展旅游營銷活動。強化客源地推介和惠民促銷，推動差異化營銷，利用抖音號、“樂游*”微視頻號，構建新媒體矩陣。加強對全域旅游創(chuàng)建的季度考核，指導建設*座旅游廁所。加快市、縣重點文旅項目建設，定期專班調度，加強數(shù)字創(chuàng)意產業(yè)項目建設，推動文旅招商，引進優(yōu)質頭部企業(yè)。組建旅游協(xié)會，加快旅游資源整合和抱團發(fā)展。開展網(wǎng)紅打卡點培育和評選工作。
司法行政工作2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
一、今年以來工作情況（一）以法治建設為“中心”，高標準深化依法治區(qū)進程。一是統(tǒng)籌“一盤棋”，依法治區(qū)有章有序。全力落實法治建設“第一責任人”職責，深入推進領導干部學法常態(tài)化。深化“*村居行”行動，為鄉(xiāng)村振興注入“法治動能”。二是推動“一體化”，法治政府走深走實。加強對全區(qū)規(guī)范性文件制定與管理，參與起草、審查、修改政府合同*份，審查政府文件*份。三是織密“一張網(wǎng)”，法治宣傳有聲有色。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制、評議制、述職制，打造“立體化”普法矩陣。提升鄉(xiāng)村法治隊伍建設，全區(qū)*名普法志愿者”，已為群眾提供法律服務*人（次），協(xié)助化解矛盾糾紛*起。（二）以法律服務為“圓心”，高效能惠及社會民生事業(yè)。一是法律援助“零盲區(qū)”。不斷加強民生重點領域和重點人群的法律援助，開展“*直通車”活動，今年以來，共受理法律援助案件*件，常住人口受援率達萬分之*。
2024年上半年工作總結及2024下半年工作計劃匯編（3篇）
7.加強高質量發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測。一是強化經(jīng)濟監(jiān)測預警。加強對上報數(shù)據(jù)進行橫向、縱向的監(jiān)測預警，同時對重點企業(yè)、重點行業(yè)的主要指標進行跟蹤監(jiān)測分析，撰寫高質量統(tǒng)計分析文章，共撰寫了各類經(jīng)濟形勢分析及報告材料10余篇。二是撰寫并發(fā)布了《XX區(qū)2022年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，編印《XX統(tǒng)計月報》4冊；編印了2021年《統(tǒng)計年鑒》。三是積極開展統(tǒng)計服務，為區(qū)委政研室、區(qū)政府經(jīng)調室、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)績效辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部等部門提供相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。8.扎實推進第五次全國經(jīng)濟普查工作。一是高度重視，部署早。4月，鄭明明區(qū)長主持召開了五經(jīng)普工作部署會議，研究明確了區(qū)五經(jīng)普組織機構、方案制定、經(jīng)費落實等重點工作，明確了全區(qū)五經(jīng)普工作組織領導事項。6月，區(qū)委、區(qū)政府集中研究審核了相關工作方案文件。7月12日，全省、全市五經(jīng)普動員會后，立即召開了全區(qū)五經(jīng)普啟動部署會議。
市自然資源和規(guī)劃局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
3.信訪矛盾化解能力進一步強化。上半年，我局以“護航亞運會”、化解積案、清零初信初訪為核心，以創(chuàng)建無重復信訪為目標，認真履職盡責。由于建設工程規(guī)劃許可證審批的職能劃轉，今年以來信訪化解量明顯增加，上半年共接待并及時化解信訪件638件，同比上升32.4%。承接上級下發(fā)積案共27件，截至目前已全部化解并形成“一案一卷”歸檔備查，有力響應了省信訪局提出的“十大領域”專項行動。4.法治政府建設不斷夯實。積極落實行政機關負責人出庭應訴制度，不斷提高依法行政和法治建設水平。上半年共辦理行政訴訟案件一審50宗，已審結27宗，其中敗訴1宗（陳鶴芬案），一審案件敗訴率2%；辦理行政訴訟案件二審19宗，其中審結并勝訴11宗，正在審理8宗；辦理申訴2宗、抗訴1宗，目前正在審理；辦理行政復議案件15宗，已審結10宗，其中敗復1宗（陳星象案）。
縣供銷合作社聯(lián)合社2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（一）機關人員少、人員老化。機關編制11名，實際在崗人員7名，且機關人員普遍老化。綜合改革工作任務繁重，工作壓力大，制約了供銷合作社人才隊伍建設，直接影響供銷社綜合改革內生動力。（二）投入嚴重不足，服務手段單一。全縣供銷合作社企業(yè)改制比較徹底，剩余的優(yōu)勢資產少，經(jīng)濟實力較弱。推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系、開展為農服務工作，缺少各項投入。（三）農民專業(yè)合作社需要扶持。領辦的農民專業(yè)合作社數(shù)量多，但散小弱突出，規(guī)范化程度不高，需要進一步扶持和規(guī)范。針對工作中存在的問題和不足，結合供銷社實際，下半年我社將繼續(xù)動員全體干部職工振奮精神，繼續(xù)解放思想，立足更高的起點，堅持更高標準，進一步深化供銷社綜合改革，增強供銷社服務“三農”綜合實力。
XX工業(yè)園區(qū)2024上半年工作總結及下半年工作計劃
（四）全力推動企業(yè)提質增效。大力培育佳聯(lián)佳禧、鴻星爾克、鐵騎力士、梅林正廣和、領旗食品等龍頭企業(yè)，鼓勵中小企業(yè)圍繞現(xiàn)有主特產業(yè)上下游產業(yè)鏈，積極與龍頭企業(yè)開展專業(yè)化協(xié)作配套，進一步做專做精、做特做新。強化產業(yè)鏈鏈式發(fā)展，找出產業(yè)鏈現(xiàn)有長板和短板，把長板做長，把短板補齊，實現(xiàn)產業(yè)互補，提升產業(yè)鏈協(xié)同配套水平，做強做優(yōu)XX產業(yè)名片。力爭全年培育規(guī)上企業(yè)10戶以上，新增省級專精特新中小企業(yè)2戶。（五）堅持集中集聚集約發(fā)展。實施“畝均論英雄”，嚴格考核投資強度及畝均產值、稅收，對園區(qū)內部分不符合產業(yè)定位或產出效益不高、產業(yè)層次低的企業(yè)建立低質低效項目倒逼退出機制；高規(guī)格、高標準加快標準廠房、孵化器等平臺載體建設，提高土地利用效率，加快建設青東壩標準廠房三期、健康食品產業(yè)園南區(qū)、XX紅原溫州飛地產園區(qū)，啟動武侯智谷智能制造產業(yè)園二期、健康食品產業(yè)園北區(qū)項目前期工作。力爭全年新建成標準廠房20萬平方米，盤活低效用地240畝以上。
2024年上半年人才工作總結及下半年工作計劃范文
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進**藝才高級技工學校打造我區(qū)首個技師學院，推動建立*個新職業(yè)培訓示范基地、*個技能大師工作室、*個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增*家以上企業(yè)自主評價機構，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達到**萬人，高技能人才總量達到**萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序實施全區(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構考核招聘，進一步做好評比達標表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯(lián)系服務專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯(lián)系服務的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內專家休假、療養(yǎng)、學術交流“三位一體”活動，探索“學養(yǎng)結合”服務模式，打造各領域高層次人才交流互動平臺。
xx市商務局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
三、存在問題（一）招商引資方面一是簽約項目數(shù)量、規(guī)模、質量有待提高。二是項目推進速度慢。三是處級領導外出招商相比較少。四是缺少外資項目。（二）電商發(fā)展方面一是農村人才流失。二是農村缺乏專業(yè)的電商人才。三是缺乏本地網(wǎng)紅的整合。四是電商企業(yè)分布比較零散四、下步計劃（一）招商引資工作2024年，xx下達目標是新簽約億元以上項目30個以上，合同資金240億元。一是“4＋3＋21”招商機制高效運轉，4個駐地招商辦事處已成立，人員已確定，全部由處級干部帶隊，實質性開展工作，收集信息，對接項目。二是緊盯長三角、大灣區(qū)、京津冀等重點區(qū)域，圍繞主導產業(yè)做大做強、傳統(tǒng)產業(yè)提質發(fā)展、新興產業(yè)培育壯大，特別是打造百億級生物醫(yī)藥產業(yè)集群，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、港口優(yōu)勢、產業(yè)優(yōu)勢，組織專題招商推介，擴大宣傳，針對性對接項目，招大引強，推動招商引資向擴大規(guī)模、拓展深度、提高質量轉變。
xx市水利局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
抓好防御水旱災害的水工程調度，做好蓄水保水工作，儲備抗旱水源。做好沙汾泥谷四條骨干河道的日常管理，加強河流和水工程的水情旱情監(jiān)測預報工作，加快基礎設施建設，補齊水利短板弱項，加強防洪預案演練。加強值班值守，強化履職盡責，切實做好水旱災害防御工作，確保下半年安全度汛。三要繼續(xù)嚴格水資源管理。嚴格執(zhí)行水法規(guī)，堅決打擊違法行為，落實好我市水資源管理的“三條紅線”，繼續(xù)完善用水總量控制、用水效率控制、水資源管理責任和考核等制度，完善節(jié)水型社會建設，努力提高為民服務水平，做好水行政審批工作。四要提升農村供水服務水平。堅持鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興“兩手抓”，加快推進農村飲水安全鞏固提升工程項目，提高農村供水服務水平，不斷完善農村飲水安全的保障體系。大力優(yōu)化供水網(wǎng)絡，確保優(yōu)質供水服務不落一戶，堅持水價、水量、水費三公開，利用信息技術推動智慧水務建設，接受用戶監(jiān)督，讓群眾吃上放心水。
2024年某縣衛(wèi)生健康局上半年工作總結及下半年工作計劃
二、存在問題在取得成績的同時，對照新時代衛(wèi)生健康工作的要求和人民群眾多樣化健康需求，衛(wèi)生健康工作還存在一定差距。如衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題還比較突出；公共衛(wèi)生體系建設還存在短板弱項；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革尚需深化和完善；行業(yè)不正之風問題還時有發(fā)生；各層級人才缺失較為嚴重；群眾健康獲得感還需進一步增強等。這些困難和問題，需要全系統(tǒng)上下團結一致，下大力氣加快推進解決。三、下半年工作安排（一）持續(xù)抓好新冠病毒感染“乙類乙管”常態(tài)化防控工作。持續(xù)加強疫情監(jiān)測預警和疫苗接種工作，健全完善疫情綜合監(jiān)測系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進重點人群、哨點醫(yī)院、重點機構各項監(jiān)測預警，落實養(yǎng)老機構、學校等重點機構管理。繼續(xù)加強重點人群管理和醫(yī)療救治工作，認真總結醫(yī)療救治工作有益經(jīng)驗，持續(xù)深入開展重點人群分類分級動態(tài)管理和健康服務。加強宣傳引導，密切關注涉疫輿情，及時回應群眾關切，營造良好社會氛圍。（二）持續(xù)推進健康*建設。
2024年某縣供銷社上半年工作總結及下半年工作計劃
（二）投入嚴重不足，服務手段單一。全縣供銷合作社企業(yè)改制比較徹底，剩余的優(yōu)勢資產少，經(jīng)濟實力較弱。推進農村現(xiàn)代經(jīng)營服務網(wǎng)絡體系、開展為農服務工作，缺少各項投入。（三）農民專業(yè)合作社需要扶持。領辦的農民專業(yè)合作社數(shù)量多，但散小弱突出，規(guī)范化程度不高，需要進一步扶持和規(guī)范。針對工作中存在的問題和不足，結合供銷社實際，下半年我社將繼續(xù)動員全體干部職工振奮精神，繼續(xù)解放思想，立足更高的起點，堅持更高標準，進一步深化供銷社綜合改革，增強供銷社服務“三農”綜合實力。五、2024年下半年工作計劃（一）全面完成相關考核指標任務。完成農業(yè)生產社會化服務、水溶肥有機肥銷售額、農產品銷售額、電子商務銷售額、農產品電子商務銷售額等指標。（二）繼續(xù)抓供銷社綜合改革。
XX市財政局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（二）優(yōu)化支出管理，為我市經(jīng)濟發(fā)展合理調配資金一是全面樹立“要吃飯，更要發(fā)展”方針理念，優(yōu)化調整產業(yè)結構，適度從緊的壓縮全市運轉預算，保運轉調整為保基本運轉，增加各部門向上爭取經(jīng)費的壓力；二是全面貫徹落實中央、省、市過緊日子要求，嚴格財政支出管理，調整優(yōu)化支出結構，強化財政資源統(tǒng)籌，把過緊日子作為今后一段時間的運轉的一種常態(tài)。三是著力推動財政增效事項落實。按照省市要求，下半年，市財政將圍繞貫徹落實財務監(jiān)督、預算執(zhí)行監(jiān)督工作，聚焦本單位重點項目，緊盯執(zhí)行進度異常情況和項目績效目標實現(xiàn)情況，強化資金管理。（三）強化補短板、促發(fā)展，全面落實民生政策一是立足本職強化支出管理，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，注重保基本兜底線，嚴格預算約束，加大盤活財政存量資金力度，不斷調整優(yōu)化支出結構，集中財力投向教育、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等民生密切相關領域，著力補齊民生短板，提升民生保障質量，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及群眾。
xx市交通運輸局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
今年上半年，在市委、市政府的正確領導下，市交通運輸局較好地完成了各項目標任務。一、公路建設項目進展順利2024年實施通村公路項目xx公里，按四級公路技術標準修建，路基寬6.0米，路面寬4.5米，總投資約xx萬元，目前，項目正在招投標，7月份開工建設。2024年實施危橋改造項目14座431延米，總投資約xx萬元。目前招投標工作完成，施工隊進場清障。下一步，我們將全力推進2024年農村公路建設進度，抓住有利的施工季節(jié)，堅決高質量完成農村公路各項目標任務。全力配合了全省交通重點項目，沈盧高速沈遂段xx境內項目建設工作。二、公路養(yǎng)護有序進行2024年度上半年加強農村公路養(yǎng)護力度，按照農村公路“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必到位”的工作目標，養(yǎng)護人員加強了對轄區(qū)內道路的日常管養(yǎng)力度，截止目前，出動養(yǎng)護人員xx余人次，車輛、機械設備200余臺次，養(yǎng)護里程達xx余公里；并對縣道006實施了中修瀝青罩面，累計投資達xx余萬元；已完成xx中心養(yǎng)護站的建設；xx新橋中心養(yǎng)護站已完成主體建設，預計7月底可投入使用。
xx市衛(wèi)健委2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
三是繼續(xù)完善公共衛(wèi)生體系建設。一是加強公共衛(wèi)生隊伍建設，加快全科醫(yī)生培養(yǎng)、分級診療等制度建設，完善突發(fā)重特大公共衛(wèi)生事件防控規(guī)范和應急救治管理辦法。二是建立健全分級、分層、分流的傳染病等重大疫情救治機制。三是嚴格執(zhí)行傳染病網(wǎng)絡報告制度，提升傳染病網(wǎng)絡報告能力，確保突發(fā)重大傳染病疫情得到及時控制。四是持續(xù)推進清廉醫(yī)院創(chuàng)建工作。結合清廉醫(yī)院創(chuàng)建，在全市醫(yī)療系統(tǒng)緊緊圍繞收紅包、吃回扣、欺詐騙保、過度檢查、不合理收費及用藥等突出問題開展專項治理行動，使醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風得到有效遏制。逐步實現(xiàn)清廉xx建設清廉醫(yī)院創(chuàng)建各項制度機制成熟定型，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，清廉文化深入人心，社會風尚正氣充盈，讓清廉醫(yī)院成為清廉xx建設顯著標識
xx市住房和城鄉(xiāng)建設局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
三、下半年工作計劃(一)推進公租房專項整改工作。提請市政府將城南公租房區(qū)傳染病隔離病房搬遷至第一人民醫(yī)院新址，用地權屬辦理為xx市住房和城鄉(xiāng)建設局，搬遷騰空后公開租賃，所收租金上繳市財政。(二)依法行使房地產開發(fā)管理等職責。按照“法無授權不可為，法定職責必須為”的原則，根據(jù)相關文件規(guī)定，提請市委、市政府組織召開協(xié)調會議，嚴格按照職責劃分要求，明確工作職責，由住建局房地產開發(fā)管理股和物業(yè)管理股按照“三定”方案職能行使相應職責。(三)加快推進安置房建設分配工作。根據(jù)《xx市人民政府辦公室關于印發(fā)(xx市解決征收安置遺留問題工作方案〉的通知》(xx政辦[2021]41號)，一是加快解決全市征遷認證安置工作遺留問題。二是加大安置房建設督導力度，倒排工期，建立臺賬，及時研究解決工程建設中出現(xiàn)的問題。三是督導國控集團、國投公司承建的安置房建設進度，力爭2024年10月份建成交付使用。
2024年上半年新聞宣傳工作總結及下半年工作計劃
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調動全員撰寫稿件的積極性。