廉政執(zhí)法建設(shè)工作經(jīng)驗總結(jié)

自部局、總隊加強消防執(zhí)法廉政建設(shè)視頻會議召開后，局D委迅速行動，科學(xué)籌劃，研究推出《關(guān)于進一步加強消防監(jiān)督執(zhí)法干部管理的若干意見》，通過加強“三項”建設(shè)、深化“三種”舉措、推行“三項”制度，著力打造消防執(zhí)法隊伍培養(yǎng)監(jiān)督體系，不斷強化執(zhí)法領(lǐng)域廉政建設(shè)。

一、加強“三項”建設(shè)，筑牢執(zhí)法領(lǐng)域廉政建設(shè)根基

工作總結(jié)

強化班子建設(shè)。局D委每年定期研究執(zhí)法形勢和執(zhí)法隊伍建設(shè)，每季度聽取防火工作匯報，根據(jù)消防執(zhí)法情況和執(zhí)法隊伍建設(shè)情況，適時調(diào)整執(zhí)法工作重點，強化指導(dǎo)針對性；局D委成員每季度深入包保單位，走訪調(diào)查消防執(zhí)法實際情況及存在的問題，做到了如指掌，心中有數(shù)；大隊級單位每半年將執(zhí)法領(lǐng)域廉政建設(shè)情況上報局紀委備案。有效形成D委統(tǒng)抓，成員分管，紀委督促的工作模式。強化思想建設(shè)。局將執(zhí)法廉政教育與“堅定信念、鑄牢警魂”主題活動相結(jié)合，每月集中組織全體監(jiān)督執(zhí)法干部，圍繞“忠于法律”和新《D章》學(xué)習(xí)開展視頻授課活動；加強周五政治學(xué)習(xí)日和經(jīng)常性思想政治教育，每半年組織監(jiān)督執(zhí)法干部開展了解談話、提醒談話工作，增強監(jiān)督執(zhí)法干部依法行政、廉潔用權(quán)的責任意識；劃撥專項經(jīng)費20余萬元，為各大隊建立大型誓言噴繪墻10余塊，廉政展板、櫥窗、宣傳欄40余塊，購買《紅旗飄飄》、《建D那些人那些事》等廉政教輔材料500余冊，切實筑牢執(zhí)法干部思想防線。強化作風(fēng)建設(shè)。局依據(jù)《市消防局關(guān)于加強和改進工作作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，通過開門評警、執(zhí)法回訪等方式著力整治監(jiān)督、建審、驗收、火調(diào)、技術(shù)等執(zhí)法崗位及服務(wù)窗口受理人員對待群眾“冷、硬、橫、推、拖”，耍特權(quán)、抖威風(fēng)的錯誤思想和行為，轉(zhuǎn)變工作“慵、懶、散、慢”的現(xiàn)象。

二、深化“三種”舉措，提升消防執(zhí)法隊伍服務(wù)能力

深化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)法人員搭配，充分發(fā)揚部隊傳、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng)，以老帶新，以強幫弱，形成優(yōu)勢互補，互助互學(xué)的監(jiān)督執(zhí)法小組；組建監(jiān)督執(zhí)法干部短信群，每日發(fā)送應(yīng)知應(yīng)會法律條文、業(yè)務(wù)流程、執(zhí)法標準，使學(xué)習(xí)常態(tài)化；大隊每周一召開消防執(zhí)法業(yè)務(wù)研討會，總結(jié)上周監(jiān)督執(zhí)法情況，剖析研究本轄區(qū)執(zhí)法疑難問題，局防火處資深執(zhí)法工作者根據(jù)需要參與研討學(xué)習(xí)。深化崗位練兵。局每半年組織一次消防執(zhí)法干部全員大培訓(xùn)、大練兵活動，采取集中學(xué)習(xí)、實地操作、現(xiàn)場講評、掛職輪訓(xùn)的方式進行；組織機關(guān)、基層消防執(zhí)法干部互換掛職鍛煉，彌補所缺經(jīng)驗，綜合提高能力；定期組織大隊間交叉執(zhí)法，突破執(zhí)法人員工作瓶頸，跳出執(zhí)法思維定式，有效提升監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力水平，消除火患。深化考評獎懲。局每半年對消防執(zhí)法干部量化考評，按照“德、能、勤、績、廉”五個方面內(nèi)容綜合評定，不定期開展網(wǎng)上評查、案卷核查、單位抽查、實地考察，評分計入考核成績，綜合考評成績前三名的表彰獎勵，列入重點崗位培養(yǎng)范圍，優(yōu)先提拔任用。綜合考評成績靠后的，評優(yōu)評先一票否決。充分發(fā)揮執(zhí)法考評的導(dǎo)向、激勵、監(jiān)督、管理作用。

三、推行“三項”制度，提升消防執(zhí)法隊伍建設(shè)能力