社區(qū)矯正半年工作總結

為深入學習貫徹黨的XX大精神，全面加強社會治安整體防控整治，為建設平安XX營造良好的社會環(huán)境，2023年上半年，XX區(qū)社區(qū)矯正管理局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)矯正防控整治百日攻堅專項活動，全面加強社區(qū)矯正工作，截止6月9日，XX區(qū)現(xiàn)有314人，2023年累計接受矯正對象147人，解矯97人，訓誡21人次，警告5人次?，F(xiàn)就相關工作情況總結如下：

一、深入開展防控爭執(zhí)百日攻堅專項活動暨全國兩會維穩(wěn)安保大排查大整治。

通過各種途徑對社區(qū)矯正對象的信息進行搜集、歸納、整理并形成所需有效信息，判斷矯正對象的近期狀態(tài)、服管意識和風險隱患。堅持關口前移、源頭治理，把工作做在前面、做在平時、做在基礎，做到不漏掉任何一個盲點、不忽視任何一個環(huán)節(jié)，最大限度減少風險隱患。在入矯接收環(huán)節(jié)，認真閱讀判決文書，了解社區(qū)矯正具體的犯罪事實，及時掌握受害人，存在情感糾葛、債務糾紛等矛盾糾紛的當事人，捕捉有效信息。做好入矯教育談話，了解社區(qū)矯正對象的家庭、工作、生活等情況，特別是因此次犯罪帶來的重要變化。做好心理健康評估，篩查出可能存在心理健康問題的矯正對象，1－5月，累計完成心理測評216人次，開展心理健康講座5次，個別心理咨詢52人次。在日常管理環(huán)節(jié)。擴大實地查訪面，正面加側面了解社區(qū)矯正對象各項情況，做好針對性的個別談話，收集各方面信息加以分析。1－5月共走訪社區(qū)矯正對象及其矯正成員成員446人次。通過智慧矯正監(jiān)管平臺、微信實時定位核查社區(qū)矯正對象的行為動態(tài)，1－5月電話及微信點驗社區(qū)矯正對象180人次。

二、有序推進未成年矯正對象心理矯治分類教育試點工作。

XX區(qū)社區(qū)矯正對象心理矯治分類教育聯(lián)合XX心怡心理通過心理測量科學分類，針對未成年矯正對象的心理健康狀況分為：未超標對象和超標對象。再針對超標對象通過個案談話等方式綜合研判分為ABCD四個等級，根據(jù)等級不同分類施策，重點關注心理亞健康、心理異常人員。針對心理測評發(fā)現(xiàn)的心理亞健康、心理異常人員，積極組織心理咨詢師進行心理咨詢。截止6月7日，已開展未成年矯正對象個別咨詢28人次，開展未成年矯正對象心理健康講座3場，有效提升了XX區(qū)未成年矯正對象的心理健康水平，有力的促進的未成年社區(qū)矯正對象的教育矯治工作。矯正管理局聯(lián)合心理咨詢師根據(jù)前期試點工作的開展情況進行了分析和總結，制定了XX區(qū)未成年矯正對象心理矯治分類教育實施方案，該方案的出臺將讓試點工作的進一步開展更加有章可循、更加科學與規(guī)范。

三、切實加強重點對象管理工作。

進一步加強了婚姻家庭矛盾、情感債務糾紛、心理疾病、生活困難等重點對象摸排準、摸到位，認真落實分期分級分類管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行重點管理對象管控措施。發(fā)揮法律援助、人民調(diào)解等職能優(yōu)勢，加大各類矛盾糾紛化解，切實消除安全風險隱患。在責任上壓緊壓實。根據(jù)重點人員風險程度、監(jiān)管需求等方面綜合考慮，確定針對性的矯正、幫扶措施，管控任務分解到人、落實到事，形成常態(tài)化管理機制。根據(jù)重點人員類別，通過實地走訪、見面談話等方式，與重點人員保持常態(tài)化聯(lián)系；對個別突出的重點人員，在正常談心談話的同時，也通過側面了解的方式，掌握其日?；顒忧闆r；由專人負責對重點人員進行信息化核查，不定時抽查社區(qū)矯正對象定位手機情況，防止逃避監(jiān)管和不假外出現(xiàn)象的發(fā)生。

四、依法嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正對象外出管理制度。

堅持防范私自外出和規(guī)范外出審批兩手抓，堵住外出管理漏洞。多途徑掌握社區(qū)矯正對象活動軌跡和行為表現(xiàn)，嚴防私自外出。按照“誰審批、誰負責”原則，依法執(zhí)行外出審批權責，確保外出審批合法合規(guī)、程序規(guī)范。疫情防控等重要時段要嚴控外出審批。一是加強通信聯(lián)絡、微信定位、手機APP等信息化核查手段，檢查社區(qū)矯正對象位置情況。二是利用村（居）民委員會信息報告。及時向村居民委員會確定的幫教人了解社區(qū)矯正對象動態(tài)。三是區(qū)社區(qū)矯正大隊每月開展外出管理工作檢查。重點檢查外出事由是否合法、審批程序是否合規(guī)、證明材料是否齊全、銷假手續(xù)是否規(guī)范、監(jiān)管措施是否到位、處理措施是否落實等。1－6月共批準外出206人次，全部按時銷假。

存在問題：一是矯正工作人員隊伍青黃不接，輔助人員職業(yè)發(fā)展受限嚴重，不利于激發(fā)工作熱情。社區(qū)矯正是在開放的環(huán)境下不僅要對社區(qū)罪犯進行監(jiān)管，而且要進行教育幫扶。社區(qū)矯正崗位是一個責任大、壓力大、風險大的工作崗位，但目前基層矯正工作人員多為招聘的轉(zhuǎn)業(yè)復員士官年紀也較大。他們的工資收入與正式編制人員相比是較低的，同時由于公務員逢進必考、組織人事制度、編制管理等制度的制約，部分工作表現(xiàn)十分優(yōu)異的工作人員職務晉升無望。不利于激發(fā)隊伍的職業(yè)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。