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宿管半年工作計劃范文
一、圍繞中心，服從大局，做好宿舍調(diào)整及管理服務(wù)工作 1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到學(xué)校提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難;積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局?！ ?、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強對學(xué)生管理制度，熄燈后加強了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動態(tài)情況。有什么問題及時上報。
鎮(zhèn)農(nóng)村工作局2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃
一、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基本情況（一）積極落實年度糧食種植任務(wù)，全力保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。全鎮(zhèn)糧食播種面積2400畝，畝產(chǎn)363公斤，總產(chǎn)871噸。全鎮(zhèn)水稻種植面積600畝，同比增加150畝左右。新建xx1個（新建xx1個），全鎮(zhèn)蔬菜播種面積5500畝，總產(chǎn)量35152噸，與去年相比增長8％。（二）培育壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。根據(jù)《xx市“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》要求，依據(jù)第三次全國農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)，完成全國家庭農(nóng)場系統(tǒng)455家新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體信息校對，其中通過實地走訪查看保留經(jīng)營規(guī)模較大，效益較好的66家。對照工商合作名錄，鎮(zhèn)村核實經(jīng)營狀況，剔除注銷不再經(jīng)營供銷社19家。強化家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社示范培育工作，全鎮(zhèn)擬創(chuàng)建市級雙百示范合作社、農(nóng)場各3家，積極為農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)主體爭取上級惠農(nóng)政策的補助資金，幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。（三）提升農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展水平。做好廢舊農(nóng)膜回收利用和農(nóng)藥包裝廢棄物回收處置，推廣綠優(yōu)農(nóng)資，有機肥替代化肥、水肥一體化等技術(shù)，加強對“農(nóng)藥廢棄包裝物”亂丟亂棄危害性和安全處理重要性的宣傳，大力發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，共計發(fā)放綠色農(nóng)藥3210包、有機肥13600斤、宣傳材料950余份。
2023年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)及2024年工作計劃
（8）大力推廣“政府救助平臺”，幫助群眾濟困解難。云南省政府救助平臺是全省統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)的一個綜合救助平臺，專門聚焦解決農(nóng)村低收入人口“兩不愁三保障”問題，群眾可以隨時、隨地通過微信小程序“云南省政府救助平臺”群眾端，申報相關(guān)服務(wù)事項。能夠確保義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全、飲水安全、就業(yè)幫扶以及基本生活有保障，讓群眾申請不跑腿、辦事不求人。X鄉(xiāng)根據(jù)《云南省鄉(xiāng)村振興局綜合處關(guān)于進(jìn)一步加強云南省“政府救助平臺”宣傳推廣工作的通知》，發(fā)放“政府救助平臺”宣傳音頻給各村（社區(qū)），宣傳信息員積極配合開展相關(guān)工作，通過應(yīng)急廣播播放平臺宣傳音頻，助力該平臺落地使用。并將每月監(jiān)測工作與平臺相結(jié)合，目前有X個村（社區(qū)）涉及新識別困難戶及風(fēng)險消除戶X戶，已在政府救助平臺完成公示。切實提高了“政府救助平臺”覆蓋面和知曉度。二、下一步工作計劃一是扎實做好防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作。X鄉(xiāng)在今后工作中仍堅決落實鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興銜接，堅定不移守住我鄉(xiāng)不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。
縣鄉(xiāng)村振興局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
三、存在的問題一是防返貧任務(wù)重、壓力大。我縣農(nóng)村人口119萬人，脫貧人口7.13萬人，其中無勞力人口2.59萬人，占脫貧總?cè)丝诘?6.4%，主要依靠政策兜底、公益性崗位和幫扶責(zé)任人的幫扶，防止返貧任務(wù)面寬量大。二是持續(xù)增收難度大。受經(jīng)濟下行等影響，部分脫貧人口外出務(wù)工時間縮短，月工資水平呈下降趨勢，工資性收入增速放緩；受生豬價格波動、農(nóng)資價格上漲以及極端高溫干旱等自然災(zāi)害影響，部分脫貧人口產(chǎn)業(yè)發(fā)展受影響，生產(chǎn)經(jīng)營性收入減少。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡。南路片區(qū)脫貧村因區(qū)位條件、發(fā)展基礎(chǔ)、資源稟賦差異，產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯落后于北路脫貧村，脫貧群眾在利益鏈接中得到的實惠較少。四、2024年度工作計劃（一）工作目標(biāo)。聚焦“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”總抓手，確保不發(fā)生規(guī)模性返貧。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新變化、新需求，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的新機遇、新挑戰(zhàn)，因地制宜、精準(zhǔn)發(fā)力，讓脫貧基礎(chǔ)更加穩(wěn)固、成效持續(xù)發(fā)展。
鎮(zhèn)2023年法治建設(shè)工作總結(jié)和 2024年工作計劃
三、下一步工作計劃我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹A法治思想，全面貫徹落實中央、省委、州委和縣委法治建設(shè)有關(guān)會議要求，按照“八五”普法要求繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，全面抓好依法治鎮(zhèn)各項重點工作。一是推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，增強依法行政意識。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，繼續(xù)堅持中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、重大決策前學(xué)法或法律咨詢等制度，使領(lǐng)導(dǎo)干部法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。堅持以考促學(xué)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。二是完善行政執(zhí)法制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強規(guī)范行政執(zhí)法行為和提高行政執(zhí)法效能的制度建設(shè)，以制度規(guī)范行為，以考評落實制度。強化執(zhí)法隊伍培訓(xùn)，迅速適應(yīng)在新的執(zhí)法體制環(huán)境下開展行政執(zhí)法工作，提高依法行政工作能力，推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革創(chuàng)新目標(biāo)實現(xiàn)。規(guī)范行政執(zhí)法行為，確保法律、法規(guī)的正確實施，針對本部門工作人員，積極開展各項普法教育。
醫(yī)務(wù)工作者個人年度工作計劃范文
(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護(hù)士的三基及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作 1、重點加強對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。 2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實的基礎(chǔ)?！ ?、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
項目部個人工作總結(jié)工作計劃10篇
一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。
人社分局2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
聚焦“穩(wěn)就業(yè)”，繼續(xù)落實好就業(yè)優(yōu)先政策，實施高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)行動。一是繼續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的宣傳力度，進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金的使用效益、按照政策文件要求，及時兌現(xiàn)就業(yè)補貼、專項補貼等政策落實工作，為企業(yè)集聚各類人才；二是繼續(xù)把高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶擺在突出位置，扎實做好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，鼓勵不少于50家企業(yè)擴大招聘畢業(yè)生規(guī)模；加快推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，繼續(xù)組織企業(yè)到獅山東軟學(xué)院、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校開展校企洽談，解決企業(yè)用人需求；三是提供全方位就業(yè)服務(wù)，多渠道促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，引導(dǎo)更多企業(yè)設(shè)立為南海區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地，在全鎮(zhèn)開發(fā)實習(xí)見習(xí)崗位500個，培養(yǎng)不少于300名電商創(chuàng)業(yè)人才，助力xx三大電商產(chǎn)業(yè)園良性發(fā)展；四是對標(biāo)對表南海區(qū)2022年度就業(yè)工作考核內(nèi)容，自查就業(yè)工作完成情況，對完成率較低的應(yīng)加大力度推進(jìn)工作落實。
人社局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
工作目標(biāo)1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面：全縣實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1XX0人，就業(yè)困難人員就業(yè)XX人；脫貧人口務(wù)工就業(yè)XX人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款XX萬元；開展補貼性技能培訓(xùn)XX人次，其中勞務(wù)品牌培訓(xùn)XX人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1X0人；培育2家規(guī)上企業(yè)。2.社會保障方面：參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險人數(shù)XX萬人、XX萬人、XX萬人；新開工工程建設(shè)項目工傷保險參保率XX %；社會保障卡持卡人數(shù)XX萬人；申領(lǐng)電子社?？ㄈ丝诟采w率XX%；確保分別參加企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的XX人、XX人、XX人退休人員養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放。為XX人的困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。3.人事人才方面：大力實施人才強縣戰(zhàn)略，加大各類人才招引力度。4.勞動關(guān)系方面：全縣勞動人事爭議調(diào)解成功率、勞動人事爭議仲裁結(jié)案率、勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件結(jié)案率、拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件結(jié)案率分別達(dá)到XX %、XX %、XX%、XX%。5.其他工作方面：促進(jìn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速達(dá)XX %；人社政務(wù)服務(wù)好評率達(dá)XX%以上。
公司人事部門五月份工作計劃5篇
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。 2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應(yīng)聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調(diào)查等，確保為公司錄用合格人才?！ ?、試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應(yīng)性。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。（根據(jù)現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應(yīng)調(diào)整）
關(guān)于保安人員的工作計劃范文五篇
一、做好停車場收費設(shè)施維護(hù)安檢工作，使得收費工作可以有條不紊順利進(jìn)行?！ 《?、加大力度對停車場的設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，積極跟進(jìn)停車場的硬件設(shè)施改造?！ ∪?、召集收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，充分利用工作和業(yè)余時間，以最快的速度掌握操作要領(lǐng)，提高服務(wù)意識。
學(xué)校后勤個人工作計劃（推薦4篇）
1、組織我校后勤職工統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化職業(yè)道德教育，增強責(zé)任感，進(jìn)一步提高后勤工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要。2、堅持管理育人、服務(wù)育人的方向，倡導(dǎo)“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，讓全體后勤人員認(rèn)識學(xué)校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，以高度的責(zé)任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。3、聯(lián)系校本實際，完善各項制度，制定實施細(xì)則。
小學(xué)教師新學(xué)期個人工作計劃匯編4篇
一、指導(dǎo)思想 以學(xué)校總體工作計劃為指導(dǎo)，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標(biāo)，圍繞學(xué)校主題教育活動，提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。
經(jīng)理助理個人工作計劃精選多篇
一、在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作，做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)?！ 」ぷ髂繕?biāo)：體檢工作量在上年基礎(chǔ)上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)，帶好醫(yī)療護(hù)理隊伍，提高體檢質(zhì)量，保持xx體檢品牌效益，確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;
生態(tài)環(huán)境分局2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃匯編
一、2022年工作總結(jié)（一）突出主業(yè)，污染防治攻堅戰(zhàn)成效顯著打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。一是深入推進(jìn)控氣、控煤、控車、控塵、控?zé)袆?。開展涉氣“散亂污”企業(yè)整治行動，杜絕“散亂污”企業(yè)死灰復(fù)燃；控制全市煤炭消總量，強散煤治理，提高能源利用效率；強非道路移動機械污染和高污染車輛防治；強揚塵綜合治理，嚴(yán)格施工揚塵監(jiān)管，規(guī)范整治全市沙（砂）石經(jīng)營站點；常態(tài)化管控禁燒工作，建立網(wǎng)格化管理責(zé)任制度。二是強化督查巡查，組織專人開展大氣專項督查，截止xx月，共發(fā)現(xiàn)xxxx個問題，已整改xxxx個問題。三是積極應(yīng)對重污染天氣和秋冬季大氣污染防治工作，做好應(yīng)急減排工作。應(yīng)急聯(lián)動，協(xié)作開展人工增雨，力爭實現(xiàn)大氣污染物濃度“削峰”。打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是做好飲用水源地管理，xx水口已關(guān)停，xx鎮(zhèn)自來水廠已實行轉(zhuǎn)供水計劃。做好水質(zhì)監(jiān)測，我市x處縣級飲用水源地和xx處農(nóng)村級飲用水源地前三季度均達(dá)到地表水III類標(biāo)準(zhǔn)，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率xxx。二是完成農(nóng)村生活污水治理四項重點任務(wù)，完成xx個行政村的農(nóng)村環(huán)境綜合整治和xx個行政村的生活污水治理，消除x條農(nóng)村黑臭水體，完成x個鎮(zhèn)政府駐地污水處理設(shè)施提質(zhì)增效。三是做好美麗鄉(xiāng)村中心村污水處理設(shè)施維護(hù)，向鄉(xiāng)村振興局申請xxx萬元生活污水設(shè)施維護(hù)項目，用于xxxx-xxxx年xxx個美麗鄉(xiāng)村中心村的xxx套生活污水處理設(shè)施的運行維護(hù)。四是完成地表水?dāng)嗝婵己斯ぷ?。xxxx年xx市國控斷面x個，省控斷面x個，市控斷面x個，截止x-x月數(shù)據(jù)，以上x個斷面水質(zhì)目標(biāo)均達(dá)到考核要求，達(dá)標(biāo)率、優(yōu)良水體比例為xxx。xxxx年x月，xx市正式被省生態(tài)環(huán)境廳命名為第五屆xx省生態(tài)明建設(shè)示范市稱。
xx區(qū)生態(tài)環(huán)境分局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
一、主要工作上半年，xx區(qū)生態(tài)環(huán)境分局全面推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步改善。截至6月12日，全區(qū)空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)優(yōu)良率為64.6％；PM2.5平均濃度為55微克／立方米（扣除沙塵天氣影響），空氣質(zhì)量持續(xù)向好；納入市級考核的6個水生態(tài)補償考核斷面水質(zhì)平穩(wěn)，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100％。（一）全力做好突出生態(tài)環(huán)境問題排查整改和迎接省生態(tài)環(huán)保督察保障工作2023年以來，xx區(qū)常態(tài)開展突出生態(tài)環(huán)境問題排查整改工作，將今年3月、4月作為生態(tài)環(huán)境突出問題排查攻堅月，全面摸排轄區(qū)突出問題和群眾關(guān)注熱點難點問題，分門別類建立排查問題清單，抓好問題整治，并在5月11日區(qū)環(huán)委會第三次會議上交辦突出環(huán)境問題排查清單，督促各鎮(zhèn)辦、各部門落實整改；充分發(fā)揮基層網(wǎng)格監(jiān)管作用，發(fā)現(xiàn)問題即知即改、立行立改，今年以來日常網(wǎng)格化巡查共計發(fā)現(xiàn)問題726個，整改完成率97.8％。5月27日召開迎接省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察工作xx區(qū)協(xié)調(diào)保障動員會，制定《省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組督察xx區(qū)保障工作方案》，成立省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察xx區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組，下設(shè)綜合組、材料組、信訪組、整改組、宣傳組、后勤組、問題處置組等7個專項工作組，全面負(fù)責(zé)保障督察期間組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮等工作；區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組嚴(yán)格按照時間節(jié)點和工作要求高效推進(jìn)信訪件辦理工作，督促交辦信訪件處理處置，切實做到立收立轉(zhuǎn)、即轉(zhuǎn)即辦、立行立改，確保整改落實到位。截至6月12日，省生態(tài)環(huán)保督察交辦信訪件涉及xx區(qū)16件，已辦結(jié)8件，其余信訪問題正積極辦理中。
市生態(tài)環(huán)境局XX分局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
（一）堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是持續(xù)打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)。進(jìn)一步鞏固藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動工作成效，抓實春夏季大氣污染綜合治理攻堅工作，強化工業(yè)企業(yè)無組織排放綜合整治力度，提升環(huán)境空氣質(zhì)量。二是持續(xù)打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。地表水國控、省控斷面達(dá)到或好于Ⅲ類水體比例繼續(xù)保持100%，國控、省控斷面無劣Ⅴ類水體。繼續(xù)開展水源地污染防治項目申報實施，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)水源地“立”和“治”相關(guān)工作。三是持續(xù)打好凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。繼續(xù)開展重金屬污染土壤成因排查，做好歷史遺留礦山固體廢物排查后續(xù)工作；做好尾礦庫汛期排查、地下水等例行性監(jiān)測，籌劃廢渣堆存點整治“回頭看”。（二）堅決扛實反饋問題整改。堅持問題導(dǎo)向，科學(xué)推進(jìn)整改。對照各級各類生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察檢查反饋問題整改工作要求，對整改工作實行臺賬式管理，集中力量攻堅克難，持續(xù)推進(jìn)，確保每一個問題不擇不扣壓實責(zé)任整改到位。（三）筑牢生物生態(tài)安全屏障。跟蹤落實好《XX市生物多樣性保護(hù)規(guī)劃（2021—2025年）》《XX市進(jìn)一步加強生物多樣性保護(hù)工作方案》相關(guān)內(nèi)容，加大對高黎貢山生物生態(tài)安全保護(hù)力度，為全面筑牢西南安全屏障奠定基礎(chǔ)。
XX市生態(tài)環(huán)境局2024上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
三、下半年工作計劃（一）實施重點企業(yè)面對面指導(dǎo)幫扶。根據(jù)全市生態(tài)環(huán)境風(fēng)險隱患問題排查調(diào)研，列出問題清單，認(rèn)真落實“一線工作法”，組建企業(yè)服務(wù)團，深入基層對企業(yè)存在的生態(tài)環(huán)境問題開展點對點、面對面指導(dǎo)幫扶。（二）持續(xù)打好污染防治攻堅戰(zhàn)。一是嚴(yán)格貫徹落實《春夏季大氣污染綜合治理攻堅工作方案》，強化部門協(xié)調(diào)配合，深入開展大氣污染防治工作；二是通過各項整改措施的落實，水環(huán)境質(zhì)量改善明顯，但仍不穩(wěn)定，水質(zhì)改善工作任重道遠(yuǎn)。三是生態(tài)環(huán)境執(zhí)法需進(jìn)一步加強。（三）持續(xù)抓好反饋問題整改。扛牢壓實整改責(zé)任，以問題整改倒逼環(huán)保責(zé)任主體嚴(yán)格落實生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任。（四）積極開展創(chuàng)建工作，確保復(fù)核評估順利通過。按照相關(guān)工作要求繼續(xù)申報創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)；按照省廳《關(guān)于開展云南省生態(tài)文明州、縣（市、區(qū)）復(fù)核工作的通知》要求，確保順利通過省級生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)復(fù)核工作，并加強與省環(huán)科院溝通協(xié)調(diào)，確保通過國家“兩山”實踐創(chuàng)新基地評估。
區(qū)生態(tài)環(huán)境局：2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（二）抓住“水氣”兩個重點，在改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量方面有新的提升。一是緊盯兩個省考斷面水質(zhì)變化，及時分析研判，務(wù)實推進(jìn)入河排污口排查整治，持續(xù)鞏固鰲溪河、恩陽河環(huán)境問題整治成果，強化集中式飲用水水源保護(hù)管理，確保2024年恩陽河、鰲溪河水質(zhì)穩(wěn)定保持在II類。二是著力打好重污染天氣消除、臭氧污染防治和柴油貨車污染治理“三大攻堅戰(zhàn)”，常態(tài)開展揚塵精細(xì)化管控等14個專項行動，進(jìn)一步優(yōu)化空間布局、精準(zhǔn)預(yù)警研判、加力防控投入、高效應(yīng)急處置，強化橫向、縱向聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，傾力完成省市下達(dá)我區(qū)2024年度環(huán)境空氣質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)。（三）扎實開展示范創(chuàng)建，在踐行“綠水青山就是金山銀山”方面有新的成績。一是持續(xù)推進(jìn)“兩山”基地建設(shè)，積極探索“兩山”轉(zhuǎn)化路徑，持續(xù)發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、綠色產(chǎn)業(yè)。
市生態(tài)環(huán)境局寶安管理局2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃
（一）全力守護(hù)“寶安藍(lán)”。深入推進(jìn)VOCs綜合治理，完善實施VOCs廢氣治理指南、源頭減量補貼辦法、攻堅工作成效評價等制度，探索小微企業(yè)VOCs廢氣集中治理試點，初步建成VOCs全過程監(jiān)督管理體系。明確100家示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化企業(yè)改造實施路徑，完成75家VOCs企業(yè)深度治理任務(wù)，力爭2024年底VOCs減排900噸。持續(xù)推廣新能源汽車和國四標(biāo)準(zhǔn)非道路移動機械，開展加油站紅外技術(shù)核查與油氣回收檢測，實行汽修企業(yè)“紅黑榜”制度，強化餐飲企業(yè)油煙治理檢查。壓實工地?fù)P塵“7個100%”治理主體責(zé)任，定期通報涉氣指標(biāo)排名。（二）鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。開展異常入河入海排口和雨季專項巡查行動。全面深化13類6.4萬個涉水面源排查整治，試點打造面源整治“示范街區(qū)”。開展飲用水源地水質(zhì)評估，持續(xù)實施重點區(qū)域地下水污染溯源及風(fēng)險防控試點，嚴(yán)抓地下水考核點位達(dá)標(biāo)管控。加強近岸海域污染整治，著力削減入海河流總氮污染。