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鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜工作總結(jié)
一、基本情況我鎮(zhèn)轄15個村（居），其中開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的有14個村，去除脫貧不享受政策戶，系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有脫貧戶460戶1344人。全鎮(zhèn)已消除風險邊緣易致貧戶24戶68人，已消除風險脫貧不穩(wěn)定戶1戶5人，新納入監(jiān)測對象4戶18人。全年自然減少35人，自然增加10人。二、工作開展情況1.深入開展防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作?！叭Ｕ稀焙惋嬎踩晒柟烫嵘?。全年共申報危房改造戶5戶；“雨露計劃”資助44人次、補助資金6.6萬元，發(fā)放各階段教育補助386人次；XX、XX引山泉工程保障山區(qū)群眾飲水安全。加強網(wǎng)格力量，強化日常走訪。網(wǎng)格員按照《XX鎮(zhèn)防返貧監(jiān)測村網(wǎng)格員工作評價辦法（暫行）》，切實開展日常走訪工作。今年來根據(jù)上級安排，開展了兩次大排查活動，全鎮(zhèn)192名網(wǎng)格員深入農(nóng)戶家中，認真摸排全鎮(zhèn)所有農(nóng)戶情況，通過大排查發(fā)現(xiàn)并申報4戶監(jiān)護對象，將動態(tài)監(jiān)測和幫扶落到了實處。敦促幫扶責任人開展集中走訪。全鎮(zhèn)148名幫扶責任人按照集中走訪要求，全年共開展4次大走訪活動，確保脫貧不脫幫扶，脫貧不脫聯(lián)系。認真核實預警會商信息，提前一步介入幫扶。全年上級部門共計推送十次預警信息，包含201人醫(yī)療費用自費過高情況，經(jīng)過鄉(xiāng)村振興專干和村兩委上戶及電話核實，未出現(xiàn)因醫(yī)療費用過高導致的致貧現(xiàn)象。
優(yōu)化營商環(huán)境服務中心民營經(jīng)濟服務工作總結(jié)（街道）
一、堅持疫情防控常態(tài)化，全面支持企業(yè)復工復產(chǎn)新年伊始，**街道春潮涌動，各行各業(yè)相繼開工趕生產(chǎn)，為實現(xiàn)首季“開門紅”，**街道堅持疫情防控常態(tài)化，以重點項目建設、重點企業(yè)服務為抓手，提前謀劃、集中發(fā)力、強化措施，瞄準全年目標任務，狠抓全年經(jīng)濟工作，支持企業(yè)員工留崗，全力助推轄區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)，保障轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中推進。今年以來，街道與企業(yè)、項目單位積極對接，在積極做好疫情防控工作的同時，鼓勵企業(yè)抓緊全面復工復產(chǎn)。為支持疫情期間經(jīng)濟發(fā)展，鼓勵及早復工，依據(jù)《關于下達**市規(guī)上服務業(yè)企業(yè)外省員工新春留崗獎勵資金的通知》（筑發(fā)改三產(chǎn)〔****〕***號）、《**市財政局**市商務局關于下達**市****年限額以上批零餐企業(yè)外省員工新春留崗獎勵資金的通知》（筑財建〔****〕**號）文件要求，街道積極組織轄區(qū)企業(yè)開展扶持獎勵申報，以高效、便捷、規(guī)范為原則，采取實地走訪、電話走訪等多種形式全力做好春節(jié)期間企業(yè)外省員工留崗獎勵的宣傳和申報工作，期間共宣傳通知企業(yè)***余家，搜集符合條件的申報企業(yè)資料**家，合計申報人數(shù)***人，實際審批通過人數(shù)***人，發(fā)放兌現(xiàn)新春留崗獎勵合計**萬元。
推進法治機關建設優(yōu)化營商環(huán)境工作總結(jié)匯報（法院）
一、準確把握經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的深刻內(nèi)涵，努力為優(yōu)化營商環(huán)境提供有力司法保障。緊貼市委中心工作要求，牢固樹立保護發(fā)展、依法辦案、歷史辯證的司法服務觀，通過發(fā)揮審判職能作用，切實優(yōu)化營商環(huán)境，為老工業(yè)城市持續(xù)健康發(fā)展提供有力司法服務和保障。去年，全市法院共新收各類審判、執(zhí)行案件50459件，同比上升5.67％；審、執(zhí)結(jié)49629件，同比上升12.32％。一是依法嚴懲各類刑事犯罪，營造良好的治安環(huán)境。加大對殺人、傷害等嚴重暴力犯罪，盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪以及非法集資、金融詐騙等涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度，維護社會治安秩序，增強群眾安全感；出臺《關于嚴厲打擊污染環(huán)境犯罪的指導意見》，部署開展打擊食品藥品、污染環(huán)境犯罪等專項行動，維護市場交易秩序和生態(tài)文明；專門就對涉毒品、危險駕駛兩類案件審理情況進行調(diào)研，提出應對措施和意見建議，受到市領導的肯定。二是妥善化解民商事糾紛，營造良好的市場環(huán)境。主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，找準個案處理與服務大局的結(jié)合點，依法審理投資消費、破產(chǎn)改制、金融借貸、知識產(chǎn)權、環(huán)境資源等領域的案件，維護市場主體合法權益，確保法律效果與社會效果的統(tǒng)一；出臺優(yōu)化營商環(huán)境、服務新型城鎮(zhèn)化發(fā)展等指導意見，保證市委市政府經(jīng)濟政策落實；建立重點企業(yè)聯(lián)系人制度，與企業(yè)開展“一對一”網(wǎng)格化服務；組織開展涉文化領域知識產(chǎn)權保護、企業(yè)互保涉訴糾紛案件應對等專項調(diào)研，提出了解決民營企業(yè)貸款難、規(guī)范銷售行為、保護陶瓷產(chǎn)品器型、圖案著作權等司法建議，及時幫助企業(yè)防范法律風險，破解發(fā)展難題。三是支持和促進依法行政，營造良好的政務服務環(huán)境。依法審理涉企行政審批收費處罰、重大項目生產(chǎn)要素保障、征地拆遷補償?shù)劝讣?，強化對被訴具體行政行為的合法性審查，維護行政相對人合法權益，支持和監(jiān)督行政機關依法行政；完善行政審判白皮書等機制，對行政敗訴及瑕疵案件深入剖析并及時提出對策建議，促進依法行政水平提高；加大行政糾紛化解力度，推動行政糾紛實質(zhì)性化解，和解撤訴率達到44.19％。四是突出執(zhí)行的強制屬性，營造良好的誠信環(huán)境。積極推進執(zhí)行指揮中心建設，探索建立“點對點”金融司法查控系統(tǒng)，健全快速反應機制，不斷提高執(zhí)行效率；深入開展涉民生案件集中執(zhí)行等專項活動，加大對“老賴”等惡意逃債行為的制裁力度和信用懲戒，全年共對3365件案件依法強制執(zhí)行，司法拘留1131人次，罰款246人次，移交公安查控及追究刑事責任633件次；將3603例失信被執(zhí)行人信息納入“黑名單”，并通過多種形式向社會公開。
開展制止餐飲浪費專項行動工作總結(jié)匯編4篇
發(fā)現(xiàn)問題：很多餐飲店尚未建立健全食品采購、儲存、加工管理制度，在服務人員職業(yè)培訓上不夠多，沒有將珍惜糧食、反對浪費納入培訓內(nèi)容；沒有對消費者進行防止食品浪費提示提醒，沒有在醒目位置張貼或者擺放反食品浪費標識，或者由服務人員提示說明，引導消費者按需適量點餐；工作建議：建立健全食品采購、儲存、加工管理制度，增強服務人員職業(yè)培訓；提供婚宴服務的，摒棄傳統(tǒng)的“套餐方案”，與消費者提前溝通，量身定制飯菜，從菜品到菜量都盡量精準；提供團體用餐服務的，應當將防止食品浪費理念納入菜單設計，按照用餐人數(shù)合理配置菜品、主食；提供自助餐服務的，應當主動告知消費規(guī)則和防止食品浪費要求，提供不同規(guī)格餐具，提醒消費者適量取餐；不得誘導、誤導消費者超量點餐。
市府辦堅持“五位一體”“互融互促”創(chuàng)建模范機關工作總結(jié)
（三）創(chuàng)建工作成效“亮起來”。近年來，市政府辦模范機關創(chuàng)建堅持在傳承中拓展，在創(chuàng)新中提升，影響力和美譽度在市直機關中呈逐年上升態(tài)勢。機關3個D支部分別被授予市直機關“五星”“四星”D支部稱號，其余D支部均榮獲“先進D組織”稱號。機關D建“三手三服務”品牌成功獲評市直機關“優(yōu)秀D建品牌”稱號。綜合考核連續(xù)6年被評為“好”等次，效能考核連續(xù)2年位列同類別單位“第一名”，政務信息綜合考評位居全省“第一名”，優(yōu)化營商環(huán)境工作獲評全省優(yōu)秀單位，值班值守在全省政府系統(tǒng)通報表揚。三、下一步計劃建設模范機關不是一朝一夕，必須常抓不懈、久久為功；走在前、做表率也不是一時一事，必須內(nèi)化于心、外化于行。接下來，我辦機關D組將要求全體D員都要從我做起、身體力行、把自己擺進去，朝著目標努力，把強化政治機關意識、把帶頭做到“兩個維護”，體現(xiàn)在堅決貫徹D中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在每名D員、干部的日常言行上。
市交通運輸局開展“平安護夏”志愿服務活動工作總結(jié)
（三）開展信訪矛盾糾紛調(diào)處活動。常態(tài)化開展影響交通運輸行業(yè)社會穩(wěn)定矛盾問題排查化解專項行動，督促落實交通運輸維穩(wěn)領導責任制，加大交通運輸重大涉穩(wěn)風險提示、交辦督辦問題化解力度，落實交通運輸行業(yè)社會穩(wěn)定風險評估制度，嚴防發(fā)生重大涉穩(wěn)事端。圍繞重要節(jié)點和重大活動，全力做好XX交通運輸領域安保維穩(wěn)工作，及時分析研判出租汽車、貨車司機等重點群體，以及交通運輸行業(yè)企業(yè)、人員等主體生產(chǎn)經(jīng)營情況、涉穩(wěn)風險動向，加大幫扶力度，加強風險防范，嚴防發(fā)生影響國家政治安全和社會穩(wěn)定的重大事件，嚴防大規(guī)模群體事件，嚴防重大安全事故和網(wǎng)絡輿情事件。（四）預防青少年防溺水安全。突出抓好夏秋季節(jié)、高溫酷暑、雙休日和節(jié)假日中小學生脫離學校、留守兒童遠離家長等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，加強渡口等水域安全防護措施情況重點排查，并會同有關部門通力協(xié)作，確保實現(xiàn)宣傳教育、排查整改、聯(lián)防聯(lián)控、巡查防范“四個全覆蓋”，堅決防止青少年溺水事件的發(fā)生。
衛(wèi)生院改進醫(yī)療服務管理方便群眾看病就醫(yī)工作總結(jié)
三、切實加強領導，落實改善醫(yī)療服務工作責任1、加強組織管理，務求工作實效。要堅持以人為本，以病人為中心，切實加強組織領導，深入貫徹落實《x進一步改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》，牢固樹立服務意識，做好調(diào)研分析，以問題為導向，加強監(jiān)督和指導，持續(xù)改進醫(yī)療服務管理，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，不斷完善醫(yī)療信息化建設，加強人力資源管理，科學設計服務流程，為改善醫(yī)療服務提供基本保障，讓人民群眾切實感受到改善醫(yī)療服務行動計劃帶來的看得見摸得著的實惠。2、樹立典型示范，推廣先進經(jīng)驗。要不斷發(fā)掘和樹立改善醫(yī)療服務的先進典型，認真總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，宣傳推廣一批示范崗位、示范個人，形成典型帶動、示范引領的工作氛圍。要將宣傳工作與改善醫(yī)療服務同步推進，加強與各類媒體的溝通合作，做到集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，傳統(tǒng)媒體宣傳與新興媒體宣傳相結(jié)合，持續(xù)宣傳改善醫(yī)療服務典型和成效。
市公共資源交易中心開展部門協(xié)同監(jiān)管工作總結(jié)
（二）場外探索協(xié)同監(jiān)管模式，持續(xù)拓展交易監(jiān)管維度。中心以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎，深入推進公共資源交易監(jiān)督管理體制創(chuàng)新，在全省先行先試開展協(xié)同綜合監(jiān)管模式，監(jiān)管平臺已建成，下一步我們將重點開展以下工作：一是建立公共資源交易監(jiān)管工作聯(lián)席會議機制。建立由市發(fā)展和改革委員會牽頭，市公共資源交易管理委員會成員單位參加的公共資源交易監(jiān)管工作聯(lián)席會議機制。發(fā)揮綜合監(jiān)管優(yōu)勢，建立交易中心、行業(yè)監(jiān)管、執(zhí)紀執(zhí)法“三方聯(lián)動”的監(jiān)管鏈條，以交易平臺為信息樞紐，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)管與執(zhí)紀執(zhí)法有效銜接，合力打擊違法違規(guī)行為。原則上，每季度召開一次聯(lián)席會議，遇到重大風險、突出問題或其他必要情況，可由成員單位向公管辦提請召開聯(lián)席會議。二是制定統(tǒng)一公共資源交易監(jiān)管權力和責任清單。
生態(tài)環(huán)境安全隱患排查工作總結(jié)范文匯編11篇
二、校園文化本學期，我校在縣教體局的正確領導和親切關懷下，教學大樓已經(jīng)交付使用，操場已經(jīng)全部硬化，并以開始鋪設塑膠，校園四周也已按照構(gòu)想進行了布置。富有青云小學文化特色的現(xiàn)代化校園已基本形成。1、加強校園文化建設的組織領導。校園文化建設是提升教育質(zhì)量、打造辦學特色、實現(xiàn)辦學理念不可或缺的前提，只有擁有文化的支撐、方能體現(xiàn)學校的內(nèi)涵，因此我校高度重視校園文化建設，堅持傳承和弘揚我校悠久燦爛的歷史文化，以校園現(xiàn)代化設施為依托，努力打造實施素質(zhì)教育與傳統(tǒng)文化教育為主要亮點的學校名片。為了做好校園文化建設工作，我校成立了以校長為核心，中層領導和班主任教師參與的校園文化建設工作領導小組，制定了校園文化建設實施方案，并認真組織實施。2、開展各種活動，煥發(fā)校園生機。①堅持了每周一升國旗和國旗下的講話制度，這一活動已成為我校的一道亮麗風景。
幼師交通安全培訓心得體會
1.安全……無小事，學校安全事件，涵蓋到學生的學習、生活的方方面面，必須做細、做到位。 2.學校的安全教育至關重要，安全教育應滲透到教學的每個環(huán)節(jié)中。 3.學校的突發(fā)事件預案，必須結(jié)合本校實際制定、切實可行可操作。 4.加大安全宣傳力度，可通過宣傳單、冊、網(wǎng)絡、報紙、板報、多媒體等手段，讓學生現(xiàn)場參與到安全實踐中來，并通過他們將安全知識向更多的人傳授。
個人崗前培訓心得體會參考例文
第一，是余局長講的內(nèi)容，他風趣幽默地為我們介紹了畢節(jié)的概況，說實話，雖然我是土生土長的畢節(jié)人，但對畢節(jié)我是真的不了解，我更不知道我們的家鄉(xiāng)竟然有那么多的神奇之處，為此我感到非常的慚愧，但是，聽了余局長的介紹后，我為我的家鄉(xiāng)感到驕傲，但是最讓我們所有人都振奮的是關于畢節(jié)未來幾年的發(fā)展和國家對畢節(jié)教育的投入，這不但和我們以后的生活質(zhì)量息息相關，還關系到入職前的心態(tài)調(diào)整，我們大多數(shù)人不再把特崗看作是“上山下鄉(xiāng)”的一次鍛煉，更愿意去把它當作我們終身的事業(yè)去經(jīng)營。通過他的講解，我明白了，我更應該珍惜這個來之不易的職業(yè)。
企業(yè)培訓講師個人求職簡歷
l 負責獨立開展公司內(nèi)部專項培訓（如公司業(yè)務模塊的培訓、通用類課程培訓等）工作，包括培訓方案設計、培訓資源的挖掘和協(xié)調(diào)、培訓的執(zhí)行與效果復盤、擔任課程講師并開發(fā)相應課件；l 負責獨立開展公司對外培訓，與公司現(xiàn)有客戶單位、潛在客戶單位開展公司業(yè)務培訓，以達到開發(fā)與維護客戶、項目營銷及推廣、產(chǎn)品銷售的目的；l 負責公司培訓需求調(diào)研，組織梳理、更新和管理培訓資源，搭建和完善課程體系；l 負責內(nèi)訓體系搭建，包括內(nèi)訓制度制定，內(nèi)訓執(zhí)行機制設計，內(nèi)訓機制過程管控。l 對招聘的新員工，及時進行入門培訓，根據(jù)團隊目標及市場情況，制定階段性的培訓計劃；
XX市教育體育局四年工作總結(jié)五年工作謀劃
（二）深化四項改革。抓教育治理，深化新時代教育評價改革，推動“雙減”決策部署落地落實，規(guī)范發(fā)展校外培訓機構(gòu)和民辦義務教育，將中小學課后服務辦出成效，全面提高學校教學質(zhì)量，真正把過重的學業(yè)負擔和校外培訓負擔減下來。抓布局調(diào)整，加快東部新城學校建設，紓解老城區(qū)學校密集和入學壓力；有序調(diào)整小規(guī)模初中學校布局，優(yōu)化初中學校管理體制，強化義務教育以縣為主體制。抓職業(yè)教育，推動安慶職院、醫(yī)專等高?！吧尽保訌娭新殞W校建設市級統(tǒng)籌，建設安慶市職教園區(qū)，完善產(chǎn)教融合辦學體制，培養(yǎng)一批高水平技工隊伍。抓隊伍建設，深化教師“縣管校聘”改革，突出校長、教師、班主任、教研員隊伍建設，實施“三名工程”，塑造一批師德高尚、專業(yè)過硬、家長信任的名師“生力軍”。
區(qū)應急管理局推動應急管理能力建設工作計劃
一是強化應急指揮體系建設。健全安全生產(chǎn)和自然災害綜合監(jiān)測預警體系，建立多方參與的風險研判會商機制，完善防汛防臺預警預報響應、聯(lián)動會商值守、材料信息報送、隊伍物資調(diào)度等指揮部“一個口子”協(xié)調(diào)的工作機制。強化應急救援指揮中心建設，實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)（街道）兩級應急指揮平臺全面貫通，可視化指揮建設延伸至鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）兩級，共接收處置市xxx應急聯(lián)動報警xxx起?！ 《菑娀参k統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。進一步強化安委會牽頭抓總，專業(yè)委會各司其職的統(tǒng)籌推進機制，調(diào)整設立了道路交通、危險化學品、輸油氣管道等xx個安全生產(chǎn)專業(yè)委員會，落實專委會季度例會、季度報告、半年檢查工作制度。推動牽頭部門認真落實安全生產(chǎn)三年行動和“遏重大”攻堅戰(zhàn)工作相關任務，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門開展架空連廊、工業(yè)企業(yè)自建燃氣、防路面塌陷等各類安全專項整治x個。
在辦公室業(yè)務培訓會上的講稿
一般情況下，領導在交代任務的同時，會對有關協(xié)調(diào)方面的工作提出明確要求，但在交代時不會每次都講得很具體，有時比較原則，特別是對一些協(xié)調(diào)過程中的細節(jié)問題，也可能不一次性涉及，往往會隨著工作的深入逐步提出來。因此，作為機關工作人員來講，就有一個進一步理解任務、消化指示、把握標準的問題。對領導提出的標準要求要逐字逐句地研究思考，對一些特殊要求，特別是蘊含在指示中的基本意圖、指向性和最終目的，一定要準確理解領會，否則在工作中就會出現(xiàn)偏差。這里需要提出的是，往往有個誤區(qū)，有的同志比較強調(diào)自己的主觀愿望，認為好心一定能辦出好事來，就是出些差錯領導也會原諒的，其實不然，一旦出現(xiàn)了問題，首要的決不會看你的愿望如何，這大概也是一些同志有時受到領導批評還感覺委屈的主要原因。因此，搞好工作協(xié)調(diào)，應當具有良好的愿望加上科學的思維和一定的協(xié)調(diào)能力，才能把好事辦好。某機關一位領導到一個下級單位檢查工作，由秘書科孫科長負責搞好協(xié)調(diào)。為了使領導有面子，孫科長擅自要求受檢單位兩位領導和有關部門領導到機場迎接，房間內(nèi)擺放了鮮花，還購買了紀念品，安排的飯菜也很奢侈。領導一看到這陣勢，很不高興，責問受檢單位領導為什么頂風、違紀、搞形式主義，當?shù)弥菍O科長的授意安排時，立即火冒三丈，把孫科長狠狠批了一頓，命令他立即作出書面檢查，不久，孫科長被調(diào)離機關。
關于X市人民政府辦公室“改作風、提效能”專項行動第二階段工作總結(jié)
三是以“督幫結(jié)合”推動工作落實。把落實成效作為開展督查考評工作的出發(fā)點和落腳點，以解決問題為導向，堅持督任務、查問題、找辦法、促落實并重。圍繞市委、市政府決策部署，對生態(tài)環(huán)境治理、優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等全市中心工作、考評重點，以“四不兩直”方式“帶著線索去、跟著問題走、盯著問題改”開展實地督查，常態(tài)化開展“回頭看”，通過真督實查，緊盯決策部署落實不到位的堵點和企業(yè)群眾關注的難點，及時提醒督辦、分析癥結(jié)、開出藥方，協(xié)助任務牽頭部門破解難題，抓出成效，推動工作任務落實落地、落細落好。三、堅持宣傳先行，為“快干實干提效能”提氛圍加大宣傳力度，積極對接市委宣傳部與新聞媒體討論宣傳內(nèi)容和方向，進一步擴寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式。同時，主動向自治區(qū)政府辦公廳看齊、向先進盟市和部門學習，達到共同提高、共同進步的目的。
2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)匯編（6篇）
二、加快園區(qū)建設，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展1.工業(yè)投資持續(xù)加大。x-x月份，我局承擔的x個縣級重點建設項目完成投資x.xx億元，占年度計劃的xxx.xx%，承擔的xx個市級工業(yè)技改重點項目累計完成投資x.xx億元，占年度投資計劃的xx.xx%。2.技術創(chuàng)新卓有成效工業(yè)企業(yè)科技研發(fā)投入完成x.x億元，同比增長xx%，科技型中小企業(yè)年認定完成x戶；技術合同交易額完成x.xx億，高新技術企業(yè)申報x戶，申報實施各類科技計劃項目x個。3.招商引資步伐加快。x-xx月份完成招商引資項目x個，實現(xiàn)到位資金x.xx億元，完成全年招商引資任務x.x億元的xx.xx%，其中實際到位資金x.xx億元，完成任務的xx.xx%。4.投資完成力度加大。x-x月份固定資產(chǎn)入庫xx.xx億元，完成全年入庫任務的xx.x%，位于全縣xx個部門前列。x月份擬入庫項目x.x億元，上半年完成全年目標任務的xxx%；累計完成固定資產(chǎn)投資x.xx億，完成全年投資任務的xx.xx%，提前實現(xiàn)時間任務“雙過半”。
X縣委宣傳部2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同推進鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)
在抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，圍繞生豬、肉牛、中藥材等重點產(chǎn)業(yè)，鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展。動員農(nóng)戶成立農(nóng)民專業(yè)合作社，農(nóng)戶在平等互利的基礎上，與農(nóng)民合作社簽訂農(nóng)產(chǎn)品購銷合同，形成穩(wěn)定的購銷關系。深入挖掘茶葉、核桃等產(chǎn)業(yè)潛力，采取招商引資方式，引入茶葉加工生產(chǎn)企業(yè)，提升茶葉生產(chǎn)加工能力，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納脫貧人口和易返貧致貧人口勞動力就地就近就業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，延長產(chǎn)業(yè)鏈條；結(jié)合轄區(qū)豐富的生態(tài)資源和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極動員更多脫貧群眾參與發(fā)展觀光旅游、餐飲民宿等鄉(xiāng)村新型服務業(yè)，帶動群眾實現(xiàn)增收；實施利用好鄉(xiāng)村公益性崗位，穩(wěn)步提高鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準。截至目前，縣委宣傳部干部掛包45戶脫貧戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧目標。二、存在的困難和問題一是特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展還存在小散弱現(xiàn)象，規(guī)?；⒁?guī)范化標準不高；二是隨著外出務工人員增加，農(nóng)村出現(xiàn)大量留守老人、留守兒童，鄉(xiāng)村振興缺乏人才；三是人居環(huán)境整治還需要進一步加強，徹底改變農(nóng)村人居環(huán)境還需要進一步加強；四是群眾對鄉(xiāng)村振興政策熟悉方面還有差距。
縣委宣傳部2023年鞏固拓展脫貧攻堅成果同推進鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結(jié)
（四）抓實集體經(jīng)濟強村。深入實施集體經(jīng)濟強村工程，實現(xiàn)村級集體經(jīng)營性收入10萬元以上。建立健全村集體資產(chǎn)管理制度，健全收益分配機制，村集體經(jīng)濟收入重點用于加強脫貧人口、低收入人口基本生活保障，帶動村域經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。（五）以就業(yè)為導向精準培訓促增收。統(tǒng)籌整合各類培訓資源，組織實施定崗、訂單、定向培訓，夯實技能促就業(yè)，讓無技能的掌握一門以上技能，技能單一的得到提升，確保有就業(yè)意愿的脫貧人口和易返貧致貧人口經(jīng)過培訓后100％掌握1項勞動技能、獲得1項職業(yè)技能認定，就業(yè)率達90％以上。（六）拓寬就業(yè)渠道促增收。深入挖掘茶葉、核桃等產(chǎn)業(yè)潛力，引入茶葉加工生產(chǎn)企業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納脫貧人口和易返貧致貧人口勞動力就地就近就業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)集群，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，落地建設帶動就業(yè)能力強的茶葉精深加工項目；動員更多脫貧群眾參與發(fā)展觀光旅游、餐飲民宿等鄉(xiāng)村新型服務業(yè)；實施利用好鄉(xiāng)村公益性崗位，穩(wěn)步提高鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準。
對提升辦公室綜合協(xié)調(diào)服務能力的幾點思考
當前存在的一些問題：一是文件傳閱慢。一份文件由于常常需要多位領導、多個室局股閱知，往往就造成了文件傳遞時間長，文件傳閱慢的問題。有時一份文件傳閱結(jié)束時時間長達一個月，文件傳閱效率嚴重低下；有時文件傳到后面領導閱知時，事情都已經(jīng)過去了，對工作的開展帶來了不利影響。