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勞 動 合 同 書

  • 解除/終止勞動合同確認書

    解除/終止勞動合同確認書

    甲乙雙方現(xiàn)就終止勞動關(guān)系的相關(guān)事宜確認如下:1, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意。雙方于 年 月 日(下稱“離職日”)解除勞動關(guān)系。乙方保證自離職之日起,不得再以甲方及/或甲方關(guān)聯(lián)公司的名義對外從事任何活動,并將任何可以表明乙方曾經(jīng)為甲方員工的文件、資料、證明(包括但不限于授權(quán)委托書、胸卡、門卡、鑰匙、名片、蓋有甲方公章的文件或空白合同等)全部交還甲方。2, 乙方確認,甲方已經(jīng)足額、按時向其支付工資、獎金、經(jīng)濟補償金及各項保險福利,且乙方均已收到并對該金額無任何異議。3, 乙方應(yīng)在離職一個月內(nèi)將其個人檔案及保險關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)出。自離職日起,甲方停止為乙方交納社會保險和住房公積金。4, 截止到離職日,雙方未結(jié)清的全部財物內(nèi)容為:(1)甲方應(yīng)向乙方支付的稅前離職工資 ¥ 元 , (社保、公積金及個稅代扣代繳,以實際為準),以銀行轉(zhuǎn)賬方式于 年 月 日前支付。(2)雙方應(yīng)在約定的日期之前結(jié)清及/或歸還上述財物。除上述財物外,雙方不存在任何其他的財物糾紛。至此,雙方對勞動關(guān)系的解除不存在任何爭議。

  • 勞動合同變更書終止解除

    勞動合同變更書終止解除

    第七,終止和解除合同后,對勞動者的經(jīng)濟補償金,由用人單位一次性發(fā)給。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

  • 試用期解除勞動合同通知書

    試用期解除勞動合同通知書

    先生/小姐:經(jīng)公司考核,由于閣下在入職試用期間,工作表現(xiàn)未能符合目前崗位要求,故現(xiàn)于  年  月  日通知解除勞動合同,現(xiàn)請您前往人力資源部辦妥離職手續(xù)。特此知會。多謝合作! 上海上怡貿(mào)易有限公司人力資源部年    月    日本人已知曉并同意公司做出的以上決定簽字:

  • 私營企業(yè)雇工勞動合同書word文檔

    私營企業(yè)雇工勞動合同書word文檔

    甲方: 乙方: 甲方(雇用單位) 法定代表人: 地址: 乙方(受雇職工) 性別: 出生日期: 年月  日(或委托代理人居民身份證號碼) 郵政編碼: 家庭住址: 所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū): 縣(街道辦事處): 文化程度:

  • 餐飲行業(yè)勞動合同書范本 WORD

    餐飲行業(yè)勞動合同書范本 WORD

    第一條乙方自愿受聘,甲方同意錄用,本合同自雙方簽字之日起生效。第二條試用期:乙方被甲方錄用后,要經(jīng)過3個月的試用期。在試用期間,任何一方有權(quán)提前7天通知對方終止合同。如果甲方提出終止合同,須付給乙方半個月的平均工資作為辭退補償金。但因乙方嚴重違反合同規(guī)定而被辭退,甲方不發(fā)給補償金。在試用期間,如發(fā)現(xiàn)隱瞞過去的不良行為或患有不適合在大廈工作之疾病及犯有重大過失,嚴重違反合同者,甲方有權(quán)隨時解除合同。

  • 員工解除勞動合同通知書范本

    員工解除勞動合同通知書范本

    員工解除勞動合同通知書范本一:我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與公司解除勞動合同。員工解除勞動合同通知書范本二:茲有________部門________,與用人單位簽訂的勞動合同自________年________月至________年________月,因用人單位違反了勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,按勞動合同法有關(guān)規(guī)定現(xiàn)提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金;按勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。

  • 代課老師勞動合同協(xié)議書范本

    代課老師勞動合同協(xié)議書范本

    一、協(xié)議書的期限第一條 本協(xié)議書期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。 二、工作崗位、工作量與工作形式  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任學(xué)校分配的教學(xué)工作?! 〉谌龡l 為不影響學(xué)校的教學(xué)工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師校工作量的有關(guān)規(guī)定。

  • 終止解除勞動合同通知書(全套)

    終止解除勞動合同通知書(全套)

    您于 年 月 日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。XX有限公司人力資源部年 月 日員工確認書:本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。員工簽名:年 月 日   終止勞動合同通知書(公司不續(xù))先生/女士:經(jīng)公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

  • 解除勞動合同證明書12篇正式版

    解除勞動合同證明書12篇正式版

    茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成必須的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書(二):茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日解除勞動合同證明書(三):本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作狀況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作資料或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

  • 個體工商戶雇工勞動合同書

    個體工商戶雇工勞動合同書

    雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。第二條乙方同意在甲方從事 工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 。第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元,其中試用期間工資為 元。第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的, 經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的,甲應(yīng)依法支付加玫加點工資,按以下標準支付工資;1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

  • 個體工商戶雇工勞動合同書

    個體工商戶雇工勞動合同書

    1、 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、 在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、 在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為 元。第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %。第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是 。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、 在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的3、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、 被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:1、 乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達成協(xié)議的;第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第十六條乙解除本合同,應(yīng)當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1、 在試用期內(nèi)的;2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  • 合  同  書

    合 同 書

    甲乙雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國合同法》及中華人民共和國其他相關(guān)法律規(guī)定,就乙方承接甲方 淘寶店鋪設(shè)計 項目相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:1.項目總則 1.1 服務(wù)內(nèi)容: 1.2 施工日期: 1.3 施工地點: 2.合同價款: 總價:即人民幣: 3.付款方式合同簽定兩日內(nèi)通過支付寶支付總價款,即人民幣 元于淘寶第三方;乙方根據(jù)淘寶店鋪美工包月套餐詳情頁的要求配合甲方的運營需要完成設(shè)計任務(wù),服務(wù)時間為一個月。4.甲方責任與權(quán)利1)甲方應(yīng)提供乙方所需資料,并與甲方共同確認設(shè)計風(fēng)格。2)甲方不可再設(shè)計過程中隨意更改設(shè)計風(fēng)格。3)甲方應(yīng)積極配合乙方的設(shè)計需求。4)因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時完成,乙方可延期交貨,時間由雙方協(xié)議商定。5)甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路,以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。6)甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見。7)甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。

  • 印 刷 合 同 書

    印 刷 合 同 書

    甲方: 乙方: 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,茲就甲方委托乙方制作甲方達成以下協(xié)議: 項目名稱: 商貿(mào)城宣傳DM印刷品 尺 寸: A3 材 料: 200克銅板紙 數(shù) 量: 240萬份 單 價: 0.25 總 價: 陸拾萬元整 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商簽定本合同,以資共同嚴格履行。 1、付款方式:貨款按甲方要求時間點驗收合格后付清。2、交貨時間:按甲方宣傳時間點要求交貨。印刷質(zhì)量標準 1、甲方應(yīng)認真審核設(shè)計制作文件,經(jīng)甲方確認后開印。甲方確認后,若仍有錯誤,乙方不承擔任何責任及費用;若甲方要求改版,其損失費用由甲方承擔。乙方根據(jù)甲方設(shè)計制作圖文印刷如有問題,乙方不負責任。

  • 印 刷 合 同 書

    印 刷 合 同 書

    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,茲就甲方委托乙方制作____________事宜達成以下協(xié)議: 一、項目概要:___________________________二、項目明細: 項目名稱:________________ 名稱 尺寸 紙張 工藝 后工 數(shù)量 單價 總價三、付款方式: 支付方式:四、交貨方式 交貨時間:交貨地點:乙方物流配送至____________________________,配送費用由乙方承擔。具體地址如下:五、印刷質(zhì)量標準 1、乙方前期制作應(yīng)按提供樣稿之要求按時、按質(zhì)完成,印刷品質(zhì)量以最終簽字樣稿為準驗收;甲方應(yīng)負責有關(guān)內(nèi)容的及時校核確認以及收貨驗貨。 2、甲方委托乙方設(shè)計制作的稿件,甲方有權(quán)要求乙方提供最多不超過四次的樣稿確認。在乙方提供第四次確認稿時,甲方應(yīng)完成所有的確認修改工作。如因甲方原因在第四次確認稿后仍需要進行修改,甲方同意視修改內(nèi)容額外支付每頁不超過100元的改稿費用。 3、彩色印刷品的色差范圍正負應(yīng)不超過樣稿的10%,套印允許誤差應(yīng)小于0.2mm。其他如需檢驗的項目按國家新聞出版行業(yè)標準有關(guān)平版一般印刷品的質(zhì)量標準驗收。 4、甲方對印刷質(zhì)量有任何異議,須在收貨后三個工作日內(nèi)提出,在任何情況下乙方不負責除印刷以外發(fā)行、廣告的連帶責任。

  • 勞動合同合集

    勞動合同合集

    (1)、乙方患病或者非因工負傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的;4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;(2)、患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

  • 月嫂勞動合同

    月嫂勞動合同

    二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方要求,每天上午8點到晚上7點到甲方家?guī)『?,做家?wù),煮中餐、晚餐。工作要誠實肯干,帶小孩要有耐心、有愛心,負責小孩的安全。乙方應(yīng)服從甲方的管理。三,勞動保護乙方必須持有身體健康證,注意來往路途及工作安全,安全責任自負。甲方每月給乙方放假______天。四、勞動報酬。乙方試用期的月工資為______元;熟練期月工資為______元。工作滿一年每月增加______元。

  • 保潔合同書

    保潔合同書

    本合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律、法律的規(guī)定:甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,就乙方承包,甲方保潔服務(wù)項目達成協(xié)議。一、保潔服務(wù)項目及費用乙方將于 年 月 日至 年 月 日對甲方 的辦公區(qū)域(或家居)進行保潔服務(wù),雙方規(guī)定的服務(wù)范圍 本合同按地面建筑面積 元/㎡計算,共計 ㎡,保潔服務(wù)費用共計人民幣: 元(大寫) 二、雙方的責任(一)甲方的責任1、按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費,無償為乙方提供保潔用水、電。2、為乙方提供必要的保潔工具物料倉庫,休息用房等,負責協(xié)調(diào)乙方與院內(nèi)客戶間的關(guān)系。3、積極采納乙方在院內(nèi)保潔方面的合理化建議,協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

  • 承包合同書

    承包合同書

    甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同。 一、承包期限: 二、承包形式為下列第 種: 1.定額補貼,超虧不補,減虧全留 (1)承包期間,財政共給乙方虧損補貼 元,其中 年 元; 年 元; 年 元。 (2)乙方虧損超出上述定額,由乙方自行解決。解決辦法為: .(3)乙方虧損數(shù)額低于上述定額,低于定額的部分全部留給乙方。 2.虧損補貼,減虧分成 乙方的全部虧損,由財政給予補貼:減虧部分,由甲、乙雙方按下述比例分成; 年,甲方 %,乙方 %; 年,甲方 %,乙方 %; 年,甲方 %,乙方 %。 三、減虧留成的使用 乙方對減虧的留成,按下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展、獎勵、福利三項基金: 四、主要經(jīng)濟技術(shù)指標 .

  • 承包合同書

    承包合同書

    上繳利潤基數(shù)包干,超收分成合同 發(fā)包方: ,簡稱甲方; 承包方: ,簡稱乙方; 企業(yè)經(jīng)營者: 。 根據(jù) ,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。 一.承包形式 上繳利潤基數(shù)包干,超收分成。 二、承包期限 自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。 三、承包基數(shù) 年實現(xiàn)利潤 元,上繳利潤 元; 年實現(xiàn)利潤 元,上繳利潤 元; 年實現(xiàn)利潤 元,上繳利潤 元。 四、超收部分分成比例 乙方超額完成上繳利潤指標時,根據(jù)超額部分的數(shù)額,以下列比例進行分配。 年,超收數(shù)額在 元以下的,甲方 %,乙方 %;超收數(shù)額在 元以上的,甲方 %,乙方 %。 年,超收數(shù)額在 元以下的,甲方 %,乙方 %;超收部分在 元以上的,甲方 %,乙方 %。 年,超收數(shù)額在 元以下的,甲方 %,乙方 %;超收部分在 元以上的,甲方 %,乙方 %。 五、乙方利潤分成的使用 乙方對利潤分成部分,根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金: 生產(chǎn)發(fā)展基金: 年為 %, 年為 %, 年為 %; 獎勵基金: 年為 %, 年為 %, 年為 %;

  • 承包合同書

    承包合同書

    發(fā)包人: (簡稱甲方),地址 法人代表: 承包方: (簡稱乙方);地址 企業(yè)經(jīng)營者: 甲乙雙方根據(jù) 經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。 一、承包形式為上繳利潤遞增包干。 二、承包期限自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。 三、上繳利潤數(shù)額 1.乙方以 元為上繳利潤包干基數(shù),自 年起,按平均每年遞增 %的比例上繳利潤,即 年為 元, 年為 元, 年為 元。 2.上繳利潤后剩余部分,全部留給乙方,由乙方首先歸還國家貸款,然后建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和職工福利基金。各項基金的比例為:

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