三、端正工作態(tài)度 工程施工是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎こ碳夹g(shù)人員必須要把它作為一個(gè)自己的藝術(shù)產(chǎn)品去雕刻,力求精益求精,要有一個(gè)良好的工作作風(fēng),要本著對(duì)國(guó)家(不浪費(fèi)資源)、對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,要有“干一項(xiàng)工程,樹(shù)一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術(shù)人員。
第一條 合作范圍及內(nèi)容1.1 乙方以安排人員到甲方現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)模式向甲方提供技術(shù)服務(wù)人員外包服務(wù)。(上述乙方安排的到甲方現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)的人員在本合同中統(tǒng)稱為“現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員”)1.2 工作地點(diǎn)、工作期限、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員人數(shù)及資格要求如下:1.2.1 工作地點(diǎn):北京1.2.2 工作期限:______年___月___日至______年___月____日。1.2.3 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員人數(shù):1人。1.2.4 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員資格要求:乙方所派遣人員試用期為 15 天。如乙方人員在試用期內(nèi)無(wú)法達(dá)到甲方要求的,乙方應(yīng)予以更換,乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第二條 費(fèi)用及付款方式2.1費(fèi)用。2.1.1人員費(fèi)用單價(jià)為 5000元人民幣/人/月2.1.2如現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員數(shù)量和維護(hù)結(jié)束時(shí)間與本合同第1.2條的約定發(fā)生變更,雙方則按實(shí)際工作量結(jié)算費(fèi)用,費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為 人民幣4000元/人月,未滿1月則按 元人民幣/人天計(jì)算。實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員數(shù)量、工作量的確認(rèn)依雙方協(xié)商后為準(zhǔn)。2.2付款方式。2.2.1甲方應(yīng)在雙方商定的工作期限結(jié)束后并在雙方簽署書(shū)面認(rèn)可的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員數(shù)量、工作量確認(rèn)書(shū)后付款。付款方式為: (季付 半年付 年付),合計(jì): 元(人民幣),付款日期: __________________________________________________________________________________2.2.2乙方應(yīng)在甲方支付費(fèi)用前5個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具符合甲方要求的發(fā)票,如因發(fā)票問(wèn)題延誤付款時(shí)間,由乙方承擔(dān)責(zé)任。2.2.3如因本合同第1.2條約定的服務(wù)結(jié)束時(shí)間變更,則以變更后的服務(wù)結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。2.3 付款賬戶甲方按照如下賬戶信息,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方相關(guān)的費(fèi)用。公司名稱:北京九運(yùn)初科技有限責(zé)任公司開(kāi) 戶 行:工商銀行西客站南路支行賬號(hào):0200299709000020586第三條 權(quán)利及義務(wù)3.1甲方權(quán)利3.1.1甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目維護(hù)計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員按照甲方臨時(shí)人員編制進(jìn)行管理。3.1.2甲方有權(quán)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動(dòng)。3.1.3甲方有權(quán)制定工作方式,如加班等。3.1.4甲方有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員的技術(shù)水平、應(yīng)用能力、工作狀況進(jìn)行考核,有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果要求乙方進(jìn)行人員更換。
一、傭金結(jié)算、發(fā)放流程:藍(lán)鉆結(jié)算傭金傭金提現(xiàn)傭金發(fā)放傭金補(bǔ)發(fā)二、流程細(xì)節(jié):1. 藍(lán)鉆結(jié)算傭金: 每月1-5日對(duì)上月藍(lán)鉆進(jìn)行結(jié)算,具備YY偶像/超級(jí)偶像身份,才有資格將藍(lán)鉆結(jié)算傭金。(詳細(xì)規(guī)則請(qǐng)看:http://xxxxxx)*藍(lán)鉆及貴族守護(hù)者傭金鎖定后,主播改簽頻道或者偶像身份變更不影響藍(lán)鉆結(jié)算。2. 傭金提現(xiàn):傭金結(jié)算后,在2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行提現(xiàn)當(dāng)月到賬。(一般提現(xiàn)時(shí)間為每月6、7號(hào),遇特殊假日會(huì)提前或順延,另行通知)。若超過(guò)這個(gè)時(shí)間提現(xiàn),將會(huì)在下月才能到賬。*傭金提現(xiàn)地址:https://xxx.com/ (操作步驟:登錄—我的賬戶--傭金--傭金提現(xiàn))*傭金提現(xiàn)與偶像身份,簽約資格無(wú)關(guān),只要賬戶上有傭金即可提現(xiàn)。3. 傭金發(fā)放:提現(xiàn)結(jié)束后,系統(tǒng)對(duì)提現(xiàn)金額進(jìn)行凍結(jié),提現(xiàn)傭金將在于2-5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到銀行卡上。(一般轉(zhuǎn)賬時(shí)間為每月12日左右,遇特殊假日會(huì)提前或順延,另行通知)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)知公司企業(yè)文化、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念?! 。?)全面熟悉公司組織架構(gòu)、公司規(guī)章制度和體系文件,了解各部門管理制度、崗位職責(zé)說(shuō)明、工作流程?! 。?)掌握董事長(zhǎng)秘書(shū)崗位工作職責(zé)和工作流程?! 。?)認(rèn)識(shí)公司主要領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員或相關(guān)人員便于開(kāi)展工作?! 。?)深入公司各基層,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解公司產(chǎn)品、工藝流程。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理,重拳打擊違法行為一是用好用足《保障農(nóng)民工工資支付條例》賦予的執(zhí)法手段和懲戒措施,對(duì)欠薪“零容忍”,繼續(xù)深化“三金一擔(dān)保”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做實(shí)做活“護(hù)薪眾?!表?xiàng)目,筑牢保障農(nóng)民工工資“防護(hù)墻”,有效破解“錢從何來(lái)”難題。深入扎實(shí)開(kāi)展全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資制度落實(shí)情況大檢查,對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行分門別類、深入研判、區(qū)分等級(jí)、逐項(xiàng)研究對(duì)策措施,努力推動(dòng)根治欠薪工作取得實(shí)效。二是全面推進(jìn)XX市保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)的應(yīng)用推廣。成立預(yù)警平臺(tái)工作專班,安排專人負(fù)責(zé)預(yù)警平臺(tái)的日常管理工作,加大推廣應(yīng)用平臺(tái),確保實(shí)現(xiàn)在建工程項(xiàng)目預(yù)警平臺(tái)應(yīng)用全覆蓋,做到對(duì)欠薪隱患的事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置,從源頭上遏制欠薪問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理,重拳打擊違法行為一是用好用足《保障農(nóng)民工工資支付條例》賦予的執(zhí)法手段和懲戒措施,對(duì)欠薪“零容忍”,繼續(xù)深化“三金一擔(dān)保”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,做實(shí)做活“護(hù)薪眾?!表?xiàng)目,筑牢保障農(nóng)民工工資“防護(hù)墻”,有效破解“錢從何來(lái)”難題。深入扎實(shí)開(kāi)展全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資制度落實(shí)情況大檢查,對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行分門別類、深入研判、區(qū)分等級(jí)、逐項(xiàng)研究對(duì)策措施,努力推動(dòng)根治欠薪工作取得實(shí)效。二是全面推進(jìn)XX市保障農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)的應(yīng)用推廣。成立預(yù)警平臺(tái)工作專班,安排專人負(fù)責(zé)預(yù)警平臺(tái)的日常管理工作,加大推廣應(yīng)用平臺(tái),確保實(shí)現(xiàn)在建工程項(xiàng)目預(yù)警平臺(tái)應(yīng)用全覆蓋,做到對(duì)欠薪隱患的事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置,從源頭上遏制欠薪問(wèn)題。
二是強(qiáng)化執(zhí)法力度,持續(xù)加強(qiáng)日常勞動(dòng)保障監(jiān)察檢查、聯(lián)動(dòng)多部門開(kāi)展實(shí)施清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序檢查、勞務(wù)中介整治、女職工和未成年工權(quán)益執(zhí)法檢查、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)檢查、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。三是強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察梯隊(duì)建設(shè),逐層遞進(jìn)培養(yǎng)和儲(chǔ)備合適的隊(duì)伍人才,保障隊(duì)伍人才有效補(bǔ)充和有序更替。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察人員專業(yè)技能、法律知識(shí)和職業(yè)道德方面的培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,進(jìn)一步提高執(zhí)法效能和監(jiān)察隊(duì)伍的執(zhí)法水平。(二)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域源頭治理,重拳打擊違法行為一是用好用足《保障農(nóng)民工工資支付條例》賦予的執(zhí)法手段和懲戒措施,對(duì)欠薪“零容忍”,繼續(xù)深化“三金一擔(dān)?!甭?lián)動(dòng)機(jī)制,做實(shí)做活“護(hù)薪眾?!表?xiàng)目,筑牢保障農(nóng)民工工資“防護(hù)墻”,有效破解“錢從何來(lái)”難題。
今確認(rèn) 年 月份 公司為本人 身份證號(hào): 在 直播平臺(tái) 頻道( )使用虛擬禮物等價(jià)為 元整進(jìn)行推廣;該禮物量在后臺(tái)不作主播收入。公司在平臺(tái)使用ID號(hào): ;公司在平臺(tái)使用ID號(hào): ;
甲方: 乙方:本著互惠互利原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方委托乙方設(shè)計(jì)LOGO,就此事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,并達(dá)成以下協(xié)議:一、具體合作項(xiàng)目和要求:二、項(xiàng)目費(fèi)用:合同金額為人民幣 元整。三、付款方式:甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人民幣 元整(小寫(xiě): 元)作為預(yù)付款,方便乙方開(kāi)展工作,乙方收到甲方的預(yù)付金當(dāng)天作為設(shè)計(jì)的開(kāi)始時(shí)間。乙方設(shè)計(jì)完成后,甲方驗(yàn)證確認(rèn),甲方付清全部余款,即人民幣 元整(小寫(xiě): 元)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定:乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后,作品著作權(quán)歸甲方所有。甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前,對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就公司LOGO(標(biāo)志)設(shè)計(jì)或公司產(chǎn)品商標(biāo)設(shè)計(jì)事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:一、委托之事項(xiàng):甲方委托廣州有易信息科技有限公司為其公司設(shè)計(jì)標(biāo)志 個(gè)。二、委托設(shè)計(jì)費(fèi)用:公司標(biāo)志設(shè)計(jì)單價(jià)為人民幣11000元,總價(jià)為:人民幣_(tái)_____________元(大寫(xiě):______________________)三、付款方式:1、甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將標(biāo)志設(shè)計(jì)的30%款項(xiàng)匯入乙方帳戶,乙方收到甲方款項(xiàng)后開(kāi)始制作設(shè)計(jì)任務(wù)。2、標(biāo)志確認(rèn)后,甲方再支付項(xiàng)目余款。四、乙方設(shè)計(jì)作品的時(shí)間、交付方式:1、乙方需在 個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方公司的標(biāo)志初稿。并在 工作日內(nèi)完成本項(xiàng)目交付。2、乙方以電子稿交付方式交付設(shè)計(jì)的作品,乙方在收到甲方余款結(jié)清后一個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄的方式把標(biāo)志電子稿交予甲方。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定:1、乙方對(duì)設(shè)計(jì)完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計(jì)的所有費(fèi)用結(jié)算完畢后,作品著作權(quán)自動(dòng)轉(zhuǎn)讓給甲方。2、甲方在未付清所有委托設(shè)計(jì)費(fèi)用之前,乙方設(shè)計(jì)的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對(duì)該作品不享有任何權(quán)利。3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計(jì)的作品而導(dǎo)致的侵權(quán),乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。
甲方:乙方:xxxx商標(biāo)代理有限公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就公司標(biāo)志設(shè)計(jì)或公司產(chǎn)品商標(biāo)設(shè)計(jì)事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:一、委托之事項(xiàng):甲方委托xxxx商標(biāo)代理有限公司為其公司設(shè)計(jì)標(biāo)志 個(gè)。具體內(nèi)容為 。二、委托設(shè)計(jì)費(fèi)用:公司標(biāo)志設(shè)計(jì)單價(jià)為人民幣_(tái)______元??們r(jià)為:人民幣_(tái)_____________元,(大寫(xiě):______________________)三、付款方式:1、甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將委托設(shè)計(jì)總費(fèi)用的70%通過(guò)電匯或銀行轉(zhuǎn)賬到乙方公司帳戶(乙方收到甲方的銀行劃帳憑據(jù)后作為標(biāo)志設(shè)計(jì)的開(kāi)始時(shí)間)。2、標(biāo)志設(shè)計(jì)完成后,甲方需在三天內(nèi)簽名或蓋章確認(rèn)(以傳真方式確認(rèn)同樣有效),確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)即付標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)用的全部余款。四、乙方設(shè)計(jì)作品的時(shí)間、交付方式:1、乙方需在七個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方公司的標(biāo)志初稿。單個(gè)標(biāo)志設(shè)計(jì)完成的時(shí)間為10個(gè)工作日左右。2、乙方以電子稿交付方式交付設(shè)計(jì)的作品,乙方在收到甲方余款結(jié)清后的有關(guān)憑據(jù)后一個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄的方式把標(biāo)志電子稿交予甲方。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就_______標(biāo)志設(shè)計(jì)事項(xiàng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:一、委托之事項(xiàng):甲方委托xxx廣告設(shè)計(jì)有限公司為其公司設(shè)計(jì)標(biāo)志 個(gè),公司產(chǎn)品商標(biāo) 個(gè)。二、委托設(shè)計(jì)費(fèi)用:公司標(biāo)志設(shè)計(jì)單價(jià)為人民幣_(tái)______元,公司產(chǎn)品商標(biāo)設(shè)計(jì)單價(jià)為人民幣_(tái)______元;總價(jià)為:人民幣_(tái)_____________元,(大寫(xiě):______________________)三、付款方式:1、甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內(nèi)將委托設(shè)計(jì)總費(fèi)用的50%通過(guò)現(xiàn)金方式或銀行轉(zhuǎn)賬到乙方公司帳戶(乙方收到甲方的銀行劃帳憑據(jù)后作為標(biāo)志設(shè)計(jì)的開(kāi)始時(shí)間)。2、標(biāo)志初稿提交時(shí),甲方須支付合同總額的30%作為第二期款項(xiàng),標(biāo)志設(shè)計(jì)完成后,甲方需在三天內(nèi)簽名或蓋章確認(rèn)(以傳真方式確認(rèn)同樣有效),確認(rèn)后甲方應(yīng)當(dāng)即付標(biāo)志設(shè)計(jì)費(fèi)用的全部余款。四、乙方設(shè)計(jì)作品的時(shí)間、交付方式:1、乙方需在七個(gè)工作日內(nèi)設(shè)計(jì)出甲方公司的標(biāo)志初稿。單個(gè)標(biāo)志設(shè)計(jì)完成的時(shí)間為15個(gè)工作日左右。
第一條 甲方同意將乙方的《 》書(shū)稿列入甲方 年自費(fèi)出版計(jì)劃。第二條 乙方在 年 月 日前將完整的書(shū)稿交付甲方,并保證書(shū)稿質(zhì)量,文責(zé)自負(fù)。第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)書(shū)稿進(jìn)行質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)書(shū)稿含有《出版管理?xiàng)l例》第二十五條所禁止的內(nèi)容,應(yīng)在接到書(shū)稿的 個(gè)月內(nèi)將書(shū)稿退還乙方,不予出版,本合同失效。第四條 甲方接到書(shū)稿 個(gè)月內(nèi)完成其編輯加工、復(fù)審、終審、封面設(shè)計(jì)和版式設(shè)計(jì),以后并承擔(dān)校對(duì)、書(shū)籍訂價(jià)及質(zhì)量檢查工作。第五條 乙方負(fù)責(zé)出書(shū)的全部費(fèi)用,并按標(biāo)準(zhǔn)向甲方予付下列款項(xiàng):暫定:書(shū)稿字?jǐn)?shù)為 萬(wàn)字,總碼洋為 元/冊(cè)× 冊(cè): 元甲方收款后發(fā)稿,負(fù)責(zé)“齊,清,定”。
聯(lián)網(wǎng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理辦法》和《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名注冊(cè)暫行管理辦法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲方自行發(fā)布的有關(guān)信息不在乙方法律責(zé)任范圍。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、網(wǎng)站項(xiàng)目?jī)?nèi)容:1、甲方委托乙方承擔(dān) 網(wǎng)站項(xiàng)目開(kāi)發(fā),乙方根據(jù)甲方需求定制版面經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后,甲方不得無(wú)條件要求乙方修改版面的架構(gòu)、顏色及增加新的網(wǎng)站功能和頻道。2、網(wǎng)站注冊(cè)域名: ;空間使用標(biāo)準(zhǔn): 。3、甲方應(yīng)按合同要求完成項(xiàng)目資料的準(zhǔn)備工作,提供必要的信息資料,積極協(xié)助乙方開(kāi)發(fā)工作。二、首年網(wǎng)站制作總金額:為人民幣:¥ 元;(大寫(xiě)) 。三、甲方責(zé)任: 1、甲方有責(zé)任與乙方相互配合,在網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與實(shí)施過(guò)程中,保證有甲方專人負(fù)責(zé)甲、乙雙方的協(xié)調(diào)工作。2、甲方有責(zé)任提供相關(guān)的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)所需的文件、資料、電子版企業(yè)商標(biāo)。3、甲方按合同規(guī)定按時(shí)支付乙方工程款,預(yù)付款不退還,按建站預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)站設(shè)計(jì)直到甲方滿意為止。四、乙方責(zé)任:1、乙方應(yīng)按期保證完成網(wǎng)站項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)網(wǎng)站在服務(wù)器端的實(shí)施,使網(wǎng)站正常運(yùn)行。 2、乙方保證按合同期限完成網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作,未經(jīng)甲方同意乙方不得對(duì)第三方透露甲方的任何對(duì)方資料。3、乙方為甲方提供與“網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(方案書(shū))”相同的網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)。4、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)完成,乙方要提供網(wǎng)站源程序和源代碼給甲方;在網(wǎng)站建立和維護(hù)期一年內(nèi),乙方對(duì)網(wǎng)站更新修改,應(yīng)將更新的源程序和源代碼提供給甲方。5、乙方應(yīng)在網(wǎng)站建立和維護(hù)期一年內(nèi)免費(fèi)為甲方提供除網(wǎng)站內(nèi)容更新以外的技術(shù)支持。
第一條 甲方同意將乙方的《 》書(shū)稿列入甲方 年自費(fèi)出版計(jì)劃。第二條 乙方在 年 月 日前將完整的書(shū)稿交付甲方,并保證書(shū)稿質(zhì)量,文責(zé)自負(fù)。第三條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)書(shū)稿進(jìn)行質(zhì)量檢查,如發(fā)現(xiàn)書(shū)稿含有《出版管理?xiàng)l例》第二十五條所禁止的內(nèi)容,應(yīng)在接到書(shū)稿的 個(gè)月內(nèi)將書(shū)稿退還乙方,不予出版,本合同失效。第四條 甲方接到書(shū)稿 個(gè)月內(nèi)完成其編輯加工、復(fù)審、終審、封面設(shè)計(jì)和版式設(shè)計(jì),以后并承擔(dān)校對(duì)、書(shū)籍訂價(jià)及質(zhì)量檢查工作。第五條 乙方負(fù)責(zé)出書(shū)的全部費(fèi)用,并按標(biāo)準(zhǔn)向甲方予付下列款項(xiàng):暫定:書(shū)稿字?jǐn)?shù)為 萬(wàn)字,總碼洋為 元/冊(cè)× 冊(cè): 元甲方收款后發(fā)稿,負(fù)責(zé)“齊,清,定”。第六條 乙方負(fù)責(zé)印刷、裝訂、保證書(shū)籍質(zhì)量,出書(shū)15天內(nèi),按本合同第四條標(biāo)準(zhǔn)以書(shū)籍實(shí)際總碼洋和字?jǐn)?shù)向甲方結(jié)清各款項(xiàng),并交甲方樣書(shū) 冊(cè)及全套軟片。
本文是關(guān)于最新機(jī)械設(shè)備租賃合同書(shū),僅供參考,希望對(duì)您有所幫助,感謝閱讀。 在國(guó)內(nèi)建筑工程建設(shè)領(lǐng)域,機(jī)械設(shè)備租賃已經(jīng)成為施工設(shè)施使用與管理的主要趨勢(shì)之一,今天就給大家分享一下設(shè)備租賃合同,喜歡的來(lái)看看哦機(jī)械設(shè)備租賃合同書(shū)承租方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)出租方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確設(shè)備租賃雙方的權(quán)利義務(wù),甲方根據(jù)工程需要,租賃乙方施工機(jī)械(附表),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就租賃機(jī)械設(shè)備事宜簽訂協(xié)議如下,以便共同遵守。一、車型:(見(jiàn)表)二、租賃使用地點(diǎn):三、租用期限:乙方接到甲方電話通知時(shí),且機(jī)械設(shè)備到達(dá)甲方指定現(xiàn)場(chǎng)之日起計(jì)租,租期至甲方正式通知乙方退場(chǎng)時(shí)止,乙方因任何原因而未按通知規(guī)定時(shí)限退場(chǎng)的,將不再計(jì)算租賃費(fèi)。四、機(jī)械設(shè)備租賃形式及結(jié)算方式:1、乙方以月租形式將機(jī)械設(shè)備租給甲方,月租金為人民幣大寫(xiě):___________元/月,________元/小時(shí),租賃時(shí)間不足一月者,按實(shí)際使用天數(shù)結(jié)算。日租金=月租金/31天;
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律、法律的規(guī)定:甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,就乙方承包甲方保潔服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:一、保潔服務(wù)項(xiàng)目及費(fèi)用乙方將于 年 月 日至 年 月 日對(duì)甲方 的辦公區(qū)域進(jìn)行保潔服務(wù),雙方規(guī)定的服務(wù)范圍及內(nèi)容為: 。本合同費(fèi)用結(jié)算方式為: 第 種。 1)按地面建筑面積計(jì)價(jià)。 元/㎡計(jì)算,共計(jì) ㎡,保潔服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣: 元。2)按工程量一次性定價(jià)。(大寫(xiě)) 。 二、雙方的責(zé)任(一)甲方的責(zé)任1、乙方工作完成后,甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。 2、甲方應(yīng)無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。(二)乙方責(zé)任1、乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)通知后,要積極做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),按時(shí)完成甲方交待工作。2、乙方工作期間安全責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》和《商標(biāo)法》有關(guān)規(guī)定,并由雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,在誠(chéng)實(shí)信用、互惠互利、長(zhǎng)期共贏的基礎(chǔ)上,甲方與乙方自愿簽定本協(xié)議。第一條 甲方授權(quán)乙方為_(kāi)菲爾普斯品牌_產(chǎn)品在__ 北京 (省/市)的一級(jí)總經(jīng)銷商,在本區(qū)域享受甲方產(chǎn)品獨(dú)家總經(jīng)銷商資格,在本區(qū)域市場(chǎng)全權(quán)開(kāi)展銷售甲方產(chǎn)品的合法商業(yè)活動(dòng)。第二條 甲乙雙方的所有商業(yè)活動(dòng)必須依法經(jīng)營(yíng),對(duì)客戶做好誠(chéng)信服務(wù)工作,雙方各自的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和法律行為自行負(fù)責(zé)。第三條 甲方授權(quán)乙方規(guī)定區(qū)域獨(dú)家總經(jīng)銷資格。在乙方成為區(qū)域總經(jīng)銷期間,甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益,嚴(yán)防串貨,殺價(jià),多頭銷售行為,在本區(qū)域不再發(fā)展授權(quán)同級(jí)經(jīng)銷商。第四條 乙方必須遵守甲方的統(tǒng)一商務(wù)政策,嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的產(chǎn)品價(jià)格體系和區(qū)域管理制度,保護(hù)甲方自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形資產(chǎn)不受侵犯。第五條 乙方應(yīng)在本合同簽訂生效后,在首批產(chǎn)品訂購(gòu)日起的三個(gè)月內(nèi),實(shí)現(xiàn)最少銷售人民幣_(tái)____萬(wàn)元的 菲爾普斯品牌_產(chǎn)品。否則,到時(shí)自動(dòng)取消獨(dú)家總經(jīng)銷資格。在第一年度乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)不低于人民幣_(tái)_80_萬(wàn)元年度銷售目標(biāo),才可優(yōu)先續(xù)約第二年度總經(jīng)銷協(xié)議。第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)。甲方的權(quán)利:1、甲方有權(quán)管理和監(jiān)督乙方對(duì) 菲爾普斯FOREV 產(chǎn)品的經(jīng)銷情況,甲方有權(quán)在乙方經(jīng)銷區(qū)內(nèi)成長(zhǎng)二級(jí)經(jīng)銷商簽訂協(xié)議后交乙方管理。2、甲方有權(quán)規(guī)定乙方不得在協(xié)議規(guī)定范圍以外地區(qū)從事與協(xié)議事宜相雷同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)辦法予以警告,嚴(yán)重者取消經(jīng)銷資格,并追究其法律責(zé)任。
第一條 委托服務(wù)內(nèi)容 甲方委托乙方為甲方在京東商城上開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)的唯一合法服務(wù)商。由乙方為甲方提供京東商城店鋪風(fēng)格設(shè)計(jì)、店鋪策劃、店鋪營(yíng)銷優(yōu)化、京東商城活動(dòng)參與等運(yùn)營(yíng)相關(guān)托管服務(wù)。第二條 服務(wù)期限合同有效期為 年;自 年 月 日起至 年 月 日。期間甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下均不能單獨(dú)或委托其它第三方服務(wù)商在京東商城上開(kāi)展相關(guān)的電子商務(wù)活動(dòng)。第三條 合作經(jīng)營(yíng)方式及計(jì)算方法基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用:第1季度乙方收取甲方基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)每月 元托管服務(wù)費(fèi)( 人民幣大寫(xiě) 元整 )。根據(jù)第一季度店鋪整體運(yùn)營(yíng)狀況,共同協(xié)商基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)用,確定第2-4季度乙方收取甲方基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的數(shù)額。支付方式:按季支付,甲方在當(dāng)季度初全額支付給乙方本季度基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)。
一、服務(wù)范圍乙方為甲方的 有限公司設(shè)計(jì)和指導(dǎo)實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析1.1.1通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談、資料查閱等方式對(duì)甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研診斷。1.1.2通過(guò)系統(tǒng)分析,形成詳細(xì)的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報(bào)告。1.2組織職位體系1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。1.2.2設(shè)計(jì)符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。1.2.4對(duì)新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進(jìn)行人員定編。1.3績(jī)效管理體系1.3.1編制績(jī)效管理手冊(cè)。1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績(jī)效考核指標(biāo),形成《績(jī)效指標(biāo)辭典》。1.4薪酬福利體系1.4.1編制薪酬福利管理手冊(cè)。1.4.2選擇崗位價(jià)值評(píng)估模型,完成核心崗位的價(jià)值評(píng)估。1.4.3設(shè)計(jì)各職族職等的寬帶薪酬體系。1.4.4對(duì)各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行重新定位。1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系1.5.1設(shè)計(jì)滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。1.5.2設(shè)計(jì)持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。