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縣供銷合作社聯合社2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（一）機關人員少、人員老化。機關編制11名，實際在崗人員7名，且機關人員普遍老化。綜合改革工作任務繁重，工作壓力大，制約了供銷合作社人才隊伍建設，直接影響供銷社綜合改革內生動力。（二）投入嚴重不足，服務手段單一。全縣供銷合作社企業(yè)改制比較徹底，剩余的優(yōu)勢資產少，經濟實力較弱。推進農村現代經營服務網絡體系、開展為農服務工作，缺少各項投入。（三）農民專業(yè)合作社需要扶持。領辦的農民專業(yè)合作社數量多，但散小弱突出，規(guī)范化程度不高，需要進一步扶持和規(guī)范。針對工作中存在的問題和不足，結合供銷社實際，下半年我社將繼續(xù)動員全體干部職工振奮精神，繼續(xù)解放思想，立足更高的起點，堅持更高標準，進一步深化供銷社綜合改革，增強供銷社服務“三農”綜合實力。
XX工業(yè)園區(qū)2024上半年工作總結及下半年工作計劃
（四）全力推動企業(yè)提質增效。大力培育佳聯佳禧、鴻星爾克、鐵騎力士、梅林正廣和、領旗食品等龍頭企業(yè)，鼓勵中小企業(yè)圍繞現有主特產業(yè)上下游產業(yè)鏈，積極與龍頭企業(yè)開展專業(yè)化協(xié)作配套，進一步做專做精、做特做新。強化產業(yè)鏈鏈式發(fā)展，找出產業(yè)鏈現有長板和短板，把長板做長，把短板補齊，實現產業(yè)互補，提升產業(yè)鏈協(xié)同配套水平，做強做優(yōu)XX產業(yè)名片。力爭全年培育規(guī)上企業(yè)10戶以上，新增省級專精特新中小企業(yè)2戶。（五）堅持集中集聚集約發(fā)展。實施“畝均論英雄”，嚴格考核投資強度及畝均產值、稅收，對園區(qū)內部分不符合產業(yè)定位或產出效益不高、產業(yè)層次低的企業(yè)建立低質低效項目倒逼退出機制；高規(guī)格、高標準加快標準廠房、孵化器等平臺載體建設，提高土地利用效率，加快建設青東壩標準廠房三期、健康食品產業(yè)園南區(qū)、XX紅原溫州飛地產園區(qū)，啟動武侯智谷智能制造產業(yè)園二期、健康食品產業(yè)園北區(qū)項目前期工作。力爭全年新建成標準廠房20萬平方米，盤活低效用地240畝以上。
科學技術事業(yè)發(fā)展中心2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
六、“保護呼倫湖助力美麗呼倫貝爾市”生態(tài)文明踐行活動為持續(xù)做好呼倫湖流域的生態(tài)環(huán)境保護治理工作。XX組織開展“保護呼倫湖助力美麗呼倫貝爾”生態(tài)文明實踐行動。此次全旗共有600余名干部職工統(tǒng)一行動，對呼倫湖流域XX境內生產生活垃圾、建筑垃圾及廢棄網圍欄進行了集中清理，清掃垃圾500余袋，使呼倫湖及周邊地區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。2024年下半年工作計劃1、為農機安全生產打基礎，舉辦農機駕駛員培訓班。2、以人為本推進科技興牧，組織農牧民參加高素質牧民培訓班。3、增強基層科技技術力量，組織基層農技人員下鄉(xiāng)開展教育培訓。4、加強科技知識宣傳、培訓，發(fā)揮好科技特派員服務農牧民作用。5、認真落實農機構置補貼項目資金，規(guī)范操作嚴格管理。6、嚴格農機牌、證、照管理，杜絕無證駕駛，確保農機安全生產。7、完成上級交辦的其他工作。
縣醫(yī)療保障局2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
二、下半年工作計劃 （一）切實做好城參?；I資工作。推動實現城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保全覆蓋，通過強化醫(yī)保政策宣傳，優(yōu)化參保繳費服務，充分調動群眾基本醫(yī)保參保繳費積極性，確保城鄉(xiāng)居民參保率不低于98％，農村脫貧戶、監(jiān)測戶及困難群眾100％參保，圓滿完成2024年度參?；I資工作。（二）優(yōu)化醫(yī)保業(yè)務經辦。深化“最多跑一次”改革，推進醫(yī)保標準化建設，復制推廣***區(qū)“********”專項改革模式，繼續(xù)下沉高頻服務事項，在醫(yī)保經辦服務下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的基礎上，將經辦服務的觸角延伸至小區(qū)物業(yè)，銀行、保險公司等第三方機構，打通服務群眾“最后一公里”，切實提升我縣醫(yī)療保障治理能力和治理水平。（三）建立健全基金監(jiān)管長效機制。持續(xù)強化全覆蓋日常監(jiān)督檢查，加大對欺詐騙保行為的查處力度，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，維護醫(yī)?；鸢踩?。每月專項巡查5—6家定點醫(yī)療機構，每周常態(tài)化檢查4家藥店或診所的進、銷、存情況，確保達到定點醫(yī)藥機構全覆蓋檢查。
2024年上半年人才工作總結及下半年工作計劃范文
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進**藝才高級技工學校打造我區(qū)首個技師學院，推動建立*個新職業(yè)培訓示范基地、*個技能大師工作室、*個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增*家以上企業(yè)自主評價機構，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達到**萬人，高技能人才總量達到**萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序實施全區(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構考核招聘，進一步做好評比達標表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯系服務專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯系服務的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內專家休假、療養(yǎng)、學術交流“三位一體”活動，探索“學養(yǎng)結合”服務模式，打造各領域高層次人才交流互動平臺。
X部門2024年上半年人才工作總結及下半年工作計劃
二是提速高技能人才培養(yǎng)。推進XX藝才高級技工學校打造我區(qū)首個技師學院，推動建立X個新職業(yè)培訓示范基地、X個技能大師工作室、X個“巴渝工匠”鄉(xiāng)村驛站，新增X家以上企業(yè)自主評價機構，提升技能人才培養(yǎng)層次。力爭到2024年底，全區(qū)技能人才總量達到XX萬人，高技能人才總量達到XX萬人。三是優(yōu)化人才招聘選拔機制。有序實施全區(qū)部門下屬事業(yè)單位年度招聘工作，開展教育、衛(wèi)生事業(yè)單位赴高校招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，規(guī)范開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構考核招聘，進一步做好評比達標表彰工作和創(chuàng)建示范活動，充分發(fā)揮表彰激勵作用。四是健全聯系服務專家制度。堅持把搭建事業(yè)平臺、發(fā)揮專家作用作為聯系服務的重點，為專家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好條件，組織開展區(qū)內專家休假、療養(yǎng)、學術交流“三位一體”活動，探索“學養(yǎng)結合”服務模式，打造各領域高層次人才交流互動平臺。
2024年上半年新聞宣傳工作總結及下半年工作計劃
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調動全員撰寫稿件的積極性。
XX縣醫(yī)療保障局關于2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
持續(xù)深化***醫(yī)?；鸨O(jiān)管合作，夯實醫(yī)?；鹇摵蠙z查機制、醫(yī)保基金監(jiān)管智力資源共享機制、欺詐騙保案件線索通報機制等，共同守護好人民群眾的“看病錢”“救命錢”。（四）持續(xù)強化醫(yī)藥服務管理。嚴格執(zhí)行2022年國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，推進藥品耗材招標采購和醫(yī)療服務、藥品價格改革，落實醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。開展口腔種植價格專項治理工作，規(guī)范實施平臺采購，引導口腔診所參照公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙醫(yī)療服務價格。（五）不斷鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。充分發(fā)揮醫(yī)療保障制度三重保障功能，用好用活戶籍人口、常住人口、參保人員登記、未參保人員登記、特殊人群參保登記五本臺賬，聯合相關部門常態(tài)實施防止返貧動態(tài)監(jiān)測預警，對監(jiān)測戶定期排查、動態(tài)管理，重點監(jiān)測困難群眾參保狀態(tài)、高額醫(yī)療費用支出情況，及時調增調減，確保確保脫貧人口不因病返貧致貧。
2024年某縣衛(wèi)生健康局上半年工作總結及下半年工作計劃
二、存在問題在取得成績的同時，對照新時代衛(wèi)生健康工作的要求和人民群眾多樣化健康需求，衛(wèi)生健康工作還存在一定差距。如衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題還比較突出；公共衛(wèi)生體系建設還存在短板弱項；醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革尚需深化和完善；行業(yè)不正之風問題還時有發(fā)生；各層級人才缺失較為嚴重；群眾健康獲得感還需進一步增強等。這些困難和問題，需要全系統(tǒng)上下團結一致，下大力氣加快推進解決。三、下半年工作安排（一）持續(xù)抓好新冠病毒感染“乙類乙管”常態(tài)化防控工作。持續(xù)加強疫情監(jiān)測預警和疫苗接種工作，健全完善疫情綜合監(jiān)測系統(tǒng)，統(tǒng)籌推進重點人群、哨點醫(yī)院、重點機構各項監(jiān)測預警，落實養(yǎng)老機構、學校等重點機構管理。繼續(xù)加強重點人群管理和醫(yī)療救治工作，認真總結醫(yī)療救治工作有益經驗，持續(xù)深入開展重點人群分類分級動態(tài)管理和健康服務。加強宣傳引導，密切關注涉疫輿情，及時回應群眾關切，營造良好社會氛圍。（二）持續(xù)推進健康*建設。
2024年某縣水利局上半年工作總結及下半年工作計劃
（五）農村水利基礎設施不斷完善。一是農村飲水安全提檔升級。投資1500余萬元實施郯城縣農村供水保障工程，對24個村居的村內管網及入戶工程進行提升改造，覆蓋人口2.3萬人，工程由縣水務集團負責施工，目前已開工村莊12個，鋪設村級以上管網13.5千米，村內管網64.5千米，完成投資608萬元，進一步夯牢農村飲水安全水利基礎。二是高效推進水利移民項目實施。累計發(fā)放移民直補資金萬元；投資53萬元實施郯城縣港上鎮(zhèn)向陽村道路硬化項目，汛前完成建設任務。投資32萬元對10座小型水庫進行維修養(yǎng)護，9月份完成建設任務。（六）安全生產工作形勢穩(wěn)定。一是持續(xù)開展安全隱患排查整治。組織對全縣所有水利工程進行了拉網式的排查治理工作，切實做到早發(fā)現、早消除、早安全，累計組織出動人員28人次，排查隱患85條，現已全部整改完畢。開展安全培訓15次，警示教育15次，排查整改隱患23條。
2024年醫(yī)療保障局上半年工作總結及下半年工作計劃報告
（二）優(yōu)化醫(yī)保業(yè)務經辦。深化“最多跑一次”改革，推進醫(yī)保標準化建設，復制推廣***區(qū)“********”專項改革模式，繼續(xù)下沉高頻服務事項，在醫(yī)保經辦服務下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的基礎上，將經辦服務的觸角延伸至小區(qū)物業(yè)，銀行、保險公司等第三方機構，打通服務群眾“最后一公里”，切實提升我縣醫(yī)療保障治理能力和治理水平。（三）建立健全基金監(jiān)管長效機制。持續(xù)強化全覆蓋日常監(jiān)督檢查，加大對欺詐騙保行為的查處力度，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，維護醫(yī)?；鸢踩?。每月專項巡查5—6家定點醫(yī)療機構，每周常態(tài)化檢查4家藥店或診所的進、銷、存情況，確保達到定點醫(yī)藥機構全覆蓋檢查。嚴格外傷報銷。下半年，對市外外傷進行全覆蓋調查，探索逐步劃將縣內外傷調查權限下放至定點醫(yī)療機構，定期抽取百分之十的外傷醫(yī)保報銷進行稽核。
縣醫(yī)療保障局關于2024年上半年工作總結及下半年工作計劃
（三）建立健全基金監(jiān)管長效機制。持續(xù)強化全覆蓋日常監(jiān)督檢查，加大對欺詐騙保行為的查處力度，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，維護醫(yī)保基金安全。每月專項巡查5—6家定點醫(yī)療機構，每周常態(tài)化檢查4家藥店或診所的進、銷、存情況，確保達到定點醫(yī)藥機構全覆蓋檢查。嚴格外傷報銷。下半年，對市外外傷進行全覆蓋調查，探索逐步劃將縣內外傷調查權限下放至定點醫(yī)療機構，定期抽取百分之十的外傷醫(yī)保報銷進行稽核。持續(xù)深化***醫(yī)?；鸨O(jiān)管合作，夯實醫(yī)?；鹇摵蠙z查機制、醫(yī)?；鸨O(jiān)管智力資源共享機制、欺詐騙保案件線索通報機制等，共同守護好人民群眾的“看病錢”“救命錢”。（四）持續(xù)強化醫(yī)藥服務管理。嚴格執(zhí)行2022年國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，推進藥品耗材招標采購和醫(yī)療服務、藥品價格改革，落實醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制。開展口腔種植價格專項治理工作，規(guī)范實施平臺采購，引導口腔診所參照公立醫(yī)療機構單顆常規(guī)種植牙醫(yī)療服務價格。
2024年關于區(qū)殘聯上半年工作總結及下半年工作計劃
2.殘疾人體育事業(yè)取得長足進步。一是區(qū)殘聯出任中國殘疾人自行車隊領隊，帶領10名殘疾人運動員赴*參加2024年亞洲殘疾人自行車場地錦標賽，共斬獲27金4銀1銅，成功獲得2024年國際自行車聯盟（UCI）殘疾人自行車場地世錦賽參賽資格。組織我區(qū)15名殘疾人參加并奪得第七屆中國殘疾人冰雪季活動暨2024年*市旱地冰壺錦標賽冠軍。組織我區(qū)20名殘疾人運動員代表*市殘疾人游泳隊參加第九屆省殘運會6個項目的比賽，取得8金2銀6銅優(yōu)異成績。二是組織我區(qū)20名特殊兒童參加*市殘聯第十七屆全國特奧日暨第二屆足球嘉年華活動。整合攀巖、游泳、網球、冰球、帆船多方資源，成立*區(qū)特殊兒童運動康復基地聯盟，為促進特殊兒童體育職業(yè)化發(fā)展奠定基礎。三是組織我區(qū)12名殘疾人體育工作者參加全市殘疾人體育運動健身能力評估培訓，提高殘疾人體育工作者能力。
2024年度機關辦上半年工作總結及下半年工作計劃
（八）全力保障社會事業(yè)，持續(xù)增進民生福祉。社會救助方面：一是截至目前因去世、家庭生活條件好轉等原因減除x戶xx人，新增x戶x人，全蘇木現有低保戶xxx戶xxx人，其中農牧低保xxx戶xxx人、城鎮(zhèn)低保xx戶xx人；年初以來，結合因病、因災、因學等造成群眾家庭生產生活困難的實際情況，累計為xx戶家庭發(fā)放臨時救助資金xx萬元；二是今年以來新增享受xx歲以上高齡老人津貼x人，全蘇木現享受xx歲以上高齡津貼老人共xx人；三是現有殘疾人員xxx人，其中有xx人享受困難殘疾人補貼、xxx人享受重度殘疾人補貼，均建立了人員信息臺賬，結合旗民政局每月享受殘疾人兩項補貼減出和增加人員情況，精確掌握我蘇木增減情況。四是按時完成低保、特困人員生存認證工作并按照旗民政局相關工作要求，成立社工站和未成年人保護工作站，xx個嘎查（社區(qū)）均配備x名民政協(xié)理員，協(xié)助開展民政各項工作。
2024年度某縣文化旅游體育局上半年工作總結及下半年工作計劃
2.文博工作。加快*電廠、陳氏民居、姚王廟*處文保單位修繕工程進度，完成*古窯址區(qū)域調查。舉辦全縣文保員培訓會議，制作宣傳冊和文保類文創(chuàng)產品。開展秋季文物安全巡查，和全縣古建筑秋冬消防安全專項檢查。博物館計劃接待游客*萬余人次，舉辦專題展覽至少*個，積極申報國家三級館。3.旅游工作。一是舉辦凌家灘文化旅游節(jié)、老鵝湯美食節(jié)，打響美食牌。依托“*文旅惠民消費季”和暑期、國慶等重要節(jié)點，支持鄉(xiāng)村、景區(qū)開展旅游營銷活動。強化客源地推介和惠民促銷，推動差異化營銷，利用抖音號、“樂游*”微視頻號，構建新媒體矩陣。加強對全域旅游創(chuàng)建的季度考核，指導建設*座旅游廁所。加快市、縣重點文旅項目建設，定期專班調度，加強數字創(chuàng)意產業(yè)項目建設，推動文旅招商，引進優(yōu)質頭部企業(yè)。組建旅游協(xié)會，加快旅游資源整合和抱團發(fā)展。開展網紅打卡點培育和評選工作。
2024年度某國企上半年工作總結及下半年工作計劃
下半年年，我公司將堅持“xx”的原則，按照改革既定時間表、任務書，重點抓好以下幾個方面的工作：（一）聚焦深化改革，堅持解放思想，夯實高質量發(fā)展思想基礎xx改革已經落實落地，但我們作為企業(yè)運營才剛剛起步。廣大干部職工在思維上還沒有從xx轉變?yōu)閤x，思想上還沒有完全適應現代企業(yè)。要進一步解放思想、打開思路、對標看齊，不斷鞏固“xx”專項活動成果，圍繞高質量發(fā)展要求，貫徹落實新發(fā)展理念，進一步戰(zhàn)略性布局、前瞻性思考產業(yè)經濟發(fā)展，教育引導廣大干部職工牢固樹立嚴謹認真的處事態(tài)度、求真務實的工作作風。努力實現在思想上破冰、在行動上突圍、在改革上發(fā)力、在發(fā)展上突破，真正以思想大解放推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新。（二）聚焦提質增效，深化規(guī)范運行，健全高質量發(fā)展制度體系
2024年某縣供銷社上半年工作總結及下半年工作計劃
（二）投入嚴重不足，服務手段單一。全縣供銷合作社企業(yè)改制比較徹底，剩余的優(yōu)勢資產少，經濟實力較弱。推進農村現代經營服務網絡體系、開展為農服務工作，缺少各項投入。（三）農民專業(yè)合作社需要扶持。領辦的農民專業(yè)合作社數量多，但散小弱突出，規(guī)范化程度不高，需要進一步扶持和規(guī)范。針對工作中存在的問題和不足，結合供銷社實際，下半年我社將繼續(xù)動員全體干部職工振奮精神，繼續(xù)解放思想，立足更高的起點，堅持更高標準，進一步深化供銷社綜合改革，增強供銷社服務“三農”綜合實力。五、2024年下半年工作計劃（一）全面完成相關考核指標任務。完成農業(yè)生產社會化服務、水溶肥有機肥銷售額、農產品銷售額、電子商務銷售額、農產品電子商務銷售額等指標。（二）繼續(xù)抓供銷社綜合改革。
2024年搬遷安置辦上半年工作總結及下半年工作計劃
（三）部分工作需要多部門合作，移民搬遷安置掃尾工作推進緩慢。一是部分電站所涉及安置地變化、實物指標變化、庫底清理資金增加等問題還未進行移民安置規(guī)劃修編；二是庫區(qū)淹沒征地線界樁未設立矛盾糾紛多；三是涉及改（復）建的國有企事業(yè)單位國有土地手續(xù)辦理費用、搬遷安置戶宅基地證手續(xù)辦理費用未落實；四是部分電站改復建工程設計變更未完成，無法結算審計驗收；五是部分電站移民安置逐年實物長效補償資金不能按時兌現；六是在水利工程移民安置工作中重工程輕移民，導致移民安置工作推進滯后（如小地方水庫的移民至今未搬遷無法下閘蓄水，*灌區(qū)移民初步設計滯后項目初設無法審批）。三、下半年工作計劃（一）按期完成移民搬遷安置任務。一是聘請中介啟動三岔河水電站資金、項目檔案清理工作。
市財政局2024年上半年工作總結及下半年工作安排情況的報告
（四）科學安排支出預算。牢固樹立過緊日子思想，有效壓減一般性支出和非急需、非剛性支出，優(yōu)化支出結構，積極保障市委、市政府的重大戰(zhàn)略資金需要。對非生產性大專項能壓則壓、能減則減，科學推進項目實施，堅持有多大財力辦多大事。加強對“三保”預算執(zhí)行監(jiān)控，建立支出定期調度機制，壓實“三?！敝С鲐熑危道味祵嵒鶎印叭！钡拙€，確保不出風險。（五）積極化解財政風險。一是防范化解地方政府債務風險，堅決遏制增量、化解存量，守住安全的底線。二是積極向省廳爭取化債政策支持，提高地方政府一般債券占比，優(yōu)化政府債券結構。同時適當加大再融資債券的發(fā)行規(guī)模，用于置換存量債務，有效緩解地方財政資金壓力。三是繼續(xù)加大暫付款清理和債券利息催繳工作，提高市級財政庫款調控能力。
區(qū)市場監(jiān)管局2024年上半年工作總結及下半年工作思路
二、下半年重點工作（一）高效率推進商事登記制度改革縱深發(fā)展。聚焦經營主體培育工程，打造更優(yōu)的XX營商環(huán)境，推動審批服務從統(tǒng)一性向精細化發(fā)展，經營主體培育方式從粗放型向精準化轉變。（二）高密度推動區(qū)域品牌提升和標準提檔。持續(xù)推進“一縣一品牌”工作出圈出彩，擴大智能鎖質量基礎設施“一站式”服務平臺的使用率和影響力，梯隊式培育各級質量獎企業(yè)，持續(xù)擴大XX品牌影響力。（三）高質量構建知識產權保護和運用大格局。整合XX企業(yè)知識產權資源，加速知識產權維權保護中心建設，大力構建XX區(qū)知識產權“一區(qū)二體四盟”保護大格局，積極申報國家知識產權試點縣（區(qū)）。（四）高標準創(chuàng)成省級食品安全示范城市。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，健全食品安全監(jiān)管協(xié)同；突出宣傳引導，推廣食安驛站、科普站建設，形成“人人關心、人人參與、人人捍衛(wèi)”食品安全的濃厚氛圍，傾力打造具有XX辨識度的“舌尖文化”。