-
- 含講稿
領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法PPT
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這是一個關于《領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法》的PPT。對于黨員干部八小時以外的活動進行監(jiān)督和管理的辦法，能夠促使各級領導干部守紀律，講規(guī)矩，對領導干部的社交圈、生活圈、休閑圈進行監(jiān)督，監(jiān)督是否有濫用職權等行為。通過這個ppt，我們將共同了解關于領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法的相關內(nèi)容。
藥品網(wǎng)絡銷售監(jiān)督管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套與藥品網(wǎng)絡銷售監(jiān)督管理辦法有關的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共33頁。《辦法》能夠通過規(guī)范藥物網(wǎng)絡銷售和交易平臺的服務活動來保障群眾們的用藥安全，其中制定了一系列法律和行政法規(guī)，確保相關平臺嚴格遵守本辦法，這有效地提升了群眾的購藥便利性，同時也樹牢各方企業(yè)部門的責任和他們質量安全的意識，一旦有相關違法違規(guī)行為將嚴肅查處，有效地維護了群眾的利益。
領導干部與法律思維PPT
大小：13M | 頁數(shù)：26頁這是一套領導干部與法律思維PPT模板，共計26頁。領導干部的思維方式的不同對很多事情都會產(chǎn)生重要影響。因此，培養(yǎng)領導干部的法律思維刻不容緩。一個人的思維方式是他用以決策、解決問題的思考方式，看待問題的方向也會由于思維方式的不同而產(chǎn)生很大的變化。通常我們會說到法律思維、經(jīng)濟思維等等。法律思維強調(diào)思維上的理性，具有規(guī)范性，擁有該思維模式的人可以通過理性思考幫助自己進行更為正確的決策。
- 含講稿
《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》PPT
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一篇關于介紹《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》的PPT，共計23頁。為了規(guī)范社會組織開展屏蔽達標表彰活動，加強社會組織屏蔽達標表彰活動管理，根據(jù)國家法律制定《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》，設立這則法律就是為了規(guī)范社會組織評比的表彰管理，因為現(xiàn)在很多表彰的榮譽可以有很多的獎勵，所以嚴格管理才會禁止權力濫用。搜索復制
提高領導干部法治思維能力PPT
大小：16M | 頁數(shù)：25頁這是一套關于提高領導干部法治思維能力的PPT模版。法治思維能力是一種什么樣的概念呢？就是在工作中，做出決策的時候，要按照法律條文的規(guī)定，以及原理和精神，來進行分析、思考和解決問題的一種習慣和取向，它也是一種思考的模式和方式。決策的實質又分為兩大塊，一塊中公共決策，一塊是私人決策，它們的共同點，都是用來解決社會問題，不同的是，決策時使用的權利方向問題。
- 含講稿
《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》答記者問PPT
大?。?M | 頁數(shù)：14頁這是一套《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》的答記者問PPT模板，共計15頁。近日，全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組印發(fā)了《社會組織評比達標表彰活動管理辦法》。對2012年出臺的相關規(guī)定進行了相應的修訂，起到了進一步加強社會組織評比達標表彰活動管理的。良好效果，為了使文件更好地落實落地，推動社會公眾了解文件制訂的背景、措施和相應的要求，工作協(xié)調(diào)小組舉辦了記者招待會。搜索復制
以制度力量推動領導干部帶頭厲行法治黨課課件PPT
大小：7M | 頁數(shù)：24頁這是一套以制度力量推動領導干部帶頭厲行法治黨課的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了24張幻燈片。實現(xiàn)全面依法治國的關鍵在于領導干部要正確的行使自己的權利，完成自己應盡的義務。建設法治社會一直以來是中國共產(chǎn)黨工作的重要任務。因此各單位的領導干部應該充分發(fā)揮自己的帶頭作用，推動法治社會的建設進程。學習該PPT模板有助于各單位的領導干部更好的明確自己的工作任務。
新時代領導干部如何運用全周期管理理念開展工作黨課PPT
大小：3M | 頁數(shù)：18頁這是一套關于全周期理念的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含18張幻燈片。領導干部用全周期理念開展工作黨課旨在提升領導干部的系統(tǒng)思維與全局觀念。黨課深入解析全周期理念的核心要義，引導領導干部在工作中注重長遠規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項任務的有序推進和高效完成。通過黨課學習，領導干部將更好地把握工作全局，為推進事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。
- 含講稿
突出四個強化做時時放心不下的領導干部PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：22頁這是一個關于《突出四個強化做時時放心不下的領導干部》的PPT。2022年4月29日，中共中央政治局召開會議，提出了在疫情防控工作當中，各級領導干部在工作當中要有時時放心不下的責任感，提出了領導干部要關心最廣大老百姓的根本利益，把老百姓的事當成自己的事兒去辦。通過這個ppt，我們將共同了解關于突出四個強化做時時放心不下的領導干部的相關內(nèi)容。
新時代領導干部制度執(zhí)行力提升策略PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套黨政風格的新時代領導干部制度執(zhí)行力提升策略PPT，共27頁。PPT封面以雄偉的天安門、威武的雄獅、莊嚴的華表、飄揚的五星紅旗、巍峨壯觀的人民大會堂、飛翔的和平鴿、金碧輝煌的黨徽等元素構成，紅色正體字突出主題：新時代領導干部制度執(zhí)行力提升策略。PPT正文分為三部分來介紹：1.如何準確把握制度執(zhí)行力的方向；2.如何科學提升制度執(zhí)行動力；3.如何有效優(yōu)化制度確保執(zhí)行力的實施。
- 含講稿
提升軟實力是領導干部的硬功夫PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：27頁這是一套論述提升軟實力是領導干部的硬功夫PPT模板，共計27頁。作為黨員干部，我們要時刻牢記中國共產(chǎn)黨的使命與初心，心懷人民時刻以人民為中心去開展工作，積極克服困難保證完成任務，樹立正確的思想價值觀，在日常學習、工作實踐中要做到運用科學的思想方法去解決問題，提升自己的工作軟實力讓工作能力過硬，積極參與組織工作貢獻自己的力量。
優(yōu)化家風是領導干部必修課PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于對領導干部進行優(yōu)化家風加強家風建設的PPT模板，主要內(nèi)容包括嚴家教、正家風是道德規(guī)范和紀法要求的一部分、家風問題和貪污腐敗的聯(lián)系、黨政中央對家風問題的高度重視等，共計21頁；古有官官相護、子承父業(yè)、父死子繼的說法，魏晉南北朝時期士族階級壟斷做官途經(jīng)，清朝后期貪污腐敗，結黨營私的情況數(shù)不勝數(shù)，而其根本原因在于家風不正，沒有清正廉潔的家風家紀，形成一代比一代更差的情況；
- 含講稿
基層領導干部工作能力管理能力提升培訓課件PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：58頁這是一套關于基層領導干部工作能力管理能力提升培訓的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了58張幻燈片。有一些基層領導干部在進入工作崗位之后，便沾沾自喜，以為可以高枕無憂，從來不注重提升自己的工作能力。這是一種非常不好的心態(tài)，無論處在什么崗位，基層領導干部都應該要不斷的提升自己的工作能力。學習PPT模板有助于各基層的領導干部加強對基層管理工作的認識。
- 含講稿
《中小學生學籍管理辦法》教育課件PPT含講稿
大小：14M | 頁數(shù)：13頁這是一套適用于進行主題為“新學籍管理辦法“新”在哪兒”的《中小學生學籍管理頒發(fā)》知識教學的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括學學籍管理的創(chuàng)新點、管理規(guī)范科學化的意義、相關政策解讀等，共計12頁；本課件在內(nèi)容上首先介紹了學籍管理的定義概述，即記錄學生就學和成長過程的重要載體，與學生的利益密切相關，建立完善的學籍管理制度可以為學生升學、轉學提供便利，保護其受教育權；然后通過教育學家蘇君陽教授的話引出學
- 含講稿
解讀《中小學生學籍管理辦法》PPT課件含講稿
大小：35M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進行解讀《中小學學籍管理辦法》分析的PPT動態(tài)課件模板，住要內(nèi)容包括《辦法》修訂的背景、修訂的思路與原則、修訂的主要內(nèi)容以及《中小學學籍管理辦法》全文，共計27頁；本課件深入解讀了最新修訂的《中小學學籍管理辦法》，旨在規(guī)范中小學學籍管理，提升管理規(guī)范化、科學化、數(shù)字化水平；在內(nèi)容上首先介紹了《辦法》的修訂背景與意義，強調(diào)了在新時代背景下，學籍管理對于保障適齡兒童少年受教育權利的重要
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉正和轉正的相關規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
快遞市場管理辦法培訓課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關于快遞市場管理方法培訓課件PPT模板，共計使用到了18張幻燈片。隨著網(wǎng)購購物形式的出現(xiàn)，人們也改變了自己的消費模式，很多人選擇線上購物，因為它比實體店購物要更方便。而隨著網(wǎng)購方式的流行，快遞市場也在不斷的發(fā)展，而快遞市場的管理對于物流行業(yè)來說也是十分重要的，此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的介紹了快遞市場管理的相關情況。
快遞市場管理辦法PPT學習課件
大?。?0M | 頁數(shù)：21頁這是一套適用于進行快遞市場管理辦法學習介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括《辦法》的內(nèi)容解讀、《辦法》修改的部分、快遞市場管理的規(guī)定等，共計22頁；快遞行業(yè)幾乎是與電商服務一起崛起的，曾經(jīng)的物流運輸大多以商販采購的商品為主，而隨著網(wǎng)絡購物，電商直播，如今的快遞運輸公司是為所有網(wǎng)絡購物者服務，快遞市場的興盛也伴隨著許多問題，因此我國加大對快遞市場的監(jiān)管力度，防止不法分子牟利；
- 含講稿
省部級主要領導干部專題研討班PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：25頁這是一個關于《省部級主要領導干部專題研討班》的PPT。黨的二十大，是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化強國，新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，事關黨和國家事業(yè)繼往開來，事關中華民族偉大復興的中國夢，將要明確宣告黨在新征程上舉什么旗、走什么路，朝著什么樣的目標繼續(xù)前進。通過這個ppt，我們將共同了解關于省部級主要領導干部專題研討班的相關內(nèi)容。