這是一套與有關(guān)績(jī)效管理績(jī)效指標(biāo)體系搭建的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含26張幻燈片???jī)效管理能夠幫助員工了解自己對(duì)目標(biāo)所完成的情況,給他們提供自己平時(shí)工作情況的反饋,在這其中知道自己的優(yōu)勢(shì)和不足,能夠提升他們的積極性,激發(fā)他們的熱情和創(chuàng)造力,并且改正不足。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),績(jī)效管理能為公司提供科學(xué)的管理系統(tǒng),及時(shí)的關(guān)注到員工的問(wèn)題,并且給到有針對(duì)性的輔助。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓
這是一套關(guān)于客戶關(guān)系管理客戶細(xì)分的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了32張幻燈片。當(dāng)代社會(huì)的很多工作的薪資結(jié)構(gòu)都由底薪加提成構(gòu)成??傮w來(lái)說(shuō),底薪一般都是比較低,所以很多人都會(huì)為了賺取更多的提成而努力工作。而提成往往又與客戶有關(guān),客戶越多提成越高。這就意味著要想獲得高的提成,就必須要和客戶搞好關(guān)系,贏得客戶的青睞。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于工作人員更好的了解客戶關(guān)系管理的方法。
這是一套適用于進(jìn)行物業(yè)公司品質(zhì)管理提升思路職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù)內(nèi)容與要求、物業(yè)工作人員培訓(xùn)要求、物業(yè)服務(wù)現(xiàn)存的問(wèn)題、改善措施等,共計(jì)25頁(yè);物業(yè)管理是圍繞社區(qū)、小區(qū)而誕生的,信息平臺(tái)的搭建,智慧物業(yè)的出現(xiàn),讓物業(yè)服務(wù)與管理更智能也更隱私,物業(yè)要把小區(qū)戶主的安全放在第一位,在不與其他客戶沖突的前提下,盡量滿足每位顧客的要求,及時(shí)給予戶主反饋;
這是一套有關(guān)于高校時(shí)間管理案例分析PPT課件模板,共計(jì)使用了34張幻燈片。時(shí)間對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人每一天都是同樣的擁有24個(gè)小時(shí),但是有的人卻能夠有效的利用時(shí)間創(chuàng)造出更大的價(jià)值。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了時(shí)間管理的相關(guān)方法,掌握有效管理時(shí)間的方法,不僅能夠提高我們的工作效率,還能夠讓我們的能力提升的更快。
這是一套關(guān)于跟進(jìn)客戶的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含了21張幻燈片。跟進(jìn)客戶是企業(yè)銷售與服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。它指的是在初次接觸或交易后,持續(xù)與客戶保持溝通,了解需求變化,解決潛在問(wèn)題,提供增值服務(wù),以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的過(guò)程。通過(guò)有效的跟進(jìn),企業(yè)能夠增強(qiáng)客戶滿意度,提升品牌形象,促進(jìn)復(fù)購(gòu)與口碑傳播。跟進(jìn)客戶需注重個(gè)性化關(guān)懷,靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,確保溝通及時(shí)且有價(jià)值,
這是一套關(guān)于職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,主題為“時(shí)間管理四象限法”,共計(jì)24頁(yè)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展以及生活節(jié)奏的不斷加快,人們愈發(fā)重視時(shí)間管理這一內(nèi)容。PPT模板中介紹了四象限法這一時(shí)間管理法的基本內(nèi)容,并闡述了四象限法的具體應(yīng)用方法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到事件的輕重緩急,進(jìn)而樹立起較高的時(shí)間意識(shí),從而為人們的生活提供便利。
這是一套團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障礙培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)23頁(yè)。人類自古以來(lái)就是群居動(dòng)物,大家都會(huì)自發(fā)地在團(tuán)隊(duì)里扮演著不同角色,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展共同努力,同時(shí)也讓自身得到進(jìn)一步的成就。但是經(jīng)由人類自我性思想不斷擴(kuò)大,在團(tuán)隊(duì)中如何打磨彼此之間的性格沖突,以及調(diào)整個(gè)人心態(tài)學(xué)會(huì)貢獻(xiàn)自我的精神等問(wèn)題都值得大家多加反省自我。更多地學(xué)會(huì)去換位思考,理順個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間是相輔相成的關(guān)系,才能更好的成就彼此。
這是一套關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的五大障礙企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。團(tuán)隊(duì)是由每一個(gè)具有獨(dú)特色彩的成員構(gòu)成的,團(tuán)隊(duì)的成功需要每一個(gè)成員的共同努力。在團(tuán)隊(duì)工作中非常容易產(chǎn)生缺乏互相信任、懼怕團(tuán)隊(duì)沖突、欠缺全心投入、逃避任務(wù)、不重視結(jié)果這五大問(wèn)題,因此開展相關(guān)針對(duì)性的培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)會(huì)如何組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
這是一套有關(guān)自我情緒管理培訓(xùn)之讓心態(tài)變得更強(qiáng)大的演示文稿,由PowerPoint制作,以幻燈片的形式呈現(xiàn),共計(jì)38頁(yè)。情緒是人們對(duì)外界所發(fā)生的事物所產(chǎn)生的不同反應(yīng),既可以是消極的,也可以是積極的,它他對(duì)我們的生活和工作有著極其重要的影響。學(xué)會(huì)正確的管理好我們的情緒,有利于建立一種積極樂(lè)觀的思維和生活方式,不管生活中遇到任何事情都能夠使情緒趨于穩(wěn)定。通過(guò)學(xué)會(huì)自我情緒管理,幫助人們實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值最大
這是一套關(guān)于美容院店長(zhǎng)日常管理的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了24張幻燈片。隨著人民經(jīng)濟(jì)水平的提高,越來(lái)越多的女性更加的注重自己的肌膚健康。當(dāng)一些普通的護(hù)膚品無(wú)法滿足她們的護(hù)膚需求時(shí),她們就會(huì)選擇去美容院進(jìn)行深度護(hù)理。保持好自己皮膚良好的狀態(tài)。女性消費(fèi)者為美容行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了巨大的力量。因此美容院的院長(zhǎng)應(yīng)該要對(duì)美容院做好管理工作。該演示文稿聚焦于美容院店長(zhǎng)的日常管理展開了具體的
這是一套有關(guān)美容院店長(zhǎng)日常管理大綱培訓(xùn)的PPT模板,通過(guò)PowerPoint的制作,包含24張幻燈片。美容院院長(zhǎng)既是一個(gè)美容院的管理者,又是美容院的技術(shù)指導(dǎo)者,同時(shí)還負(fù)擔(dān)著決策者的重任,因此在美容院的經(jīng)營(yíng)管理中,美容院院長(zhǎng)起著舉足輕重的作用。在美容院院長(zhǎng)正式入職之前,常常需要進(jìn)行日常管理的具體培訓(xùn),充分了解這個(gè)崗位的職責(zé)。通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以幫助美容院院長(zhǎng)學(xué)習(xí)日常管理知識(shí)。
這是一套適用于進(jìn)行情緒心理學(xué)與情緒管理培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括情緒的類型、情緒管理的方法、研究情緒變化的原因等,共計(jì)36頁(yè);情緒是人們應(yīng)對(duì)外界環(huán)境的反映與態(tài)度,包含高興、快樂(lè)、悲傷、憤怒等多種類型,有積極情緒和消極情緒之分,不同的情緒也會(huì)給人帶來(lái)不一樣的行為,如同規(guī)范我們的行為一樣,我們也應(yīng)該管理自己的情緒,避免因?yàn)樨?fù)面情緒而造成不好的結(jié)果;
這是一套有關(guān)于如何教會(huì)孩子進(jìn)行時(shí)間管理 PPT課件模板。"一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰"這是我們從小就學(xué)習(xí)了的諺語(yǔ),時(shí)間一去不復(fù)返,時(shí)間和我們的生命一樣,是十分寶貴的,而我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜時(shí)間,珍惜當(dāng)下,用有限的時(shí)間去實(shí)現(xiàn)更多的人生價(jià)值。此PPT模板內(nèi)容是有關(guān)于兒童時(shí)間管理的課件,該課件主要教會(huì)孩子們意識(shí)到珍惜時(shí)間的重要性以及教會(huì)他們?nèi)ミM(jìn)行時(shí)間管理。
這是一套與運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共42頁(yè)。市場(chǎng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,而優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理能夠決定企業(yè)的成敗,這也關(guān)乎到企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn),可以幫助員工提升他們的專業(yè)知識(shí)和技能,使員工了解生產(chǎn)運(yùn)作的過(guò)程,掌握合理的管理策略,同時(shí)也要積極地與員工進(jìn)行溝通,培養(yǎng)他們團(tuán)隊(duì)合作的精神,從而為企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
這是一篇關(guān)于淺談班主任班級(jí)管理的PPT課件模板,全篇共計(jì)15頁(yè)。PPT引導(dǎo)我們探討學(xué)習(xí)如何輔助和培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。PPT模板通過(guò)對(duì)班主任的管理經(jīng)驗(yàn)的梳理,提出要增強(qiáng)管理意識(shí),從尊重和關(guān)心學(xué)生出發(fā),做到賞識(shí)和寬容學(xué)生,保持耐心的偉大精神,不斷向新的老師班主任學(xué)習(xí)。我們可以借鑒學(xué)習(xí)PPT模板的相關(guān)內(nèi)容,更好的開展班主任教學(xué)活動(dòng)。
這是一套適用于學(xué)校進(jìn)行小學(xué)生心理健康之情緒管理的主題班會(huì)的PPT動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括心理健康的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、心理健康對(duì)學(xué)生發(fā)展的重要性、情緒管理的方法等,共計(jì)37頁(yè);情緒是影響心情的關(guān)鍵,當(dāng)人長(zhǎng)期陷在負(fù)面情緒中無(wú)法自拔時(shí),心理必定也會(huì)不健康,甚至采取極端措施發(fā)泄,造成不良后果,因此要合理的控制個(gè)人情緒,及時(shí)排解心中的憤懣,利用正面情緒調(diào)節(jié)心情等;
這是一套關(guān)于介紹精神科危險(xiǎn)物品管理宣教,共計(jì)19張。精神科病人是一個(gè)很特殊的存在,他們心理狀態(tài)很不穩(wěn)定,并且長(zhǎng)期生活在封閉的醫(yī)院環(huán)境更容易產(chǎn)生敏感、不安的情緒,容易發(fā)生自殺、傷人的情況,為避免此類事件的發(fā)生,造成不必要的損傷,精神科醫(yī)護(hù)工作人員需要加強(qiáng)安全防護(hù),杜絕一切危險(xiǎn)源,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,保障大家的安全。
這是一套高中班級(jí)管理方法ppt模板,共計(jì)22頁(yè)。俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。尤其在一個(gè)集體里,需要制定合理具體的管理方法,這個(gè)集體才會(huì)顯得井井有條、井然有序,才不至于發(fā)生很多的沖突和混亂。在一個(gè)班集體里,也是如此的,如果沒(méi)有班主任的有效管理,整個(gè)班級(jí)估計(jì)就會(huì)變得松散,缺乏積極向上的凝聚力。所以,制定一套合理且具體的管理措施方案,對(duì)于班集體來(lái)說(shuō)是很重要的。
這是一套關(guān)于企業(yè)生車間7S管理培訓(xùn)的PPT模版。在一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中,推行7S的管理培訓(xùn),會(huì)有什么樣的好處呢?第一個(gè)是可以改善員工人的工作崗位環(huán)境,讓員工的工作環(huán)境更加舒服。第二個(gè)是能夠讓工作更加方便,加強(qiáng)工作的安全性能,也能讓員工之間的溝通變得更加順暢。并且能夠讓員工之間的信任更加牢固,把生產(chǎn)的效率提升上來(lái),還可以把產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行提升。
這是一套關(guān)于介紹6S現(xiàn)場(chǎng)管理與實(shí)施方法與技巧的PPT,共計(jì)42張。一家企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)能夠打動(dòng)消費(fèi)者,這是最基本的,也是立足之根源,但若想發(fā)展壯大,那企業(yè)內(nèi)部的管理也至關(guān)重要??茖W(xué)的管理方法,能夠?qū)⑵髽I(yè)的人力、物力的利用效率發(fā)揮到最大,曾經(jīng)有不少企業(yè)就是忽視了這一點(diǎn),企業(yè)內(nèi)部人員冗雜,資源浪費(fèi),最后導(dǎo)致企業(yè)走向下破路,越來(lái)越多的企業(yè)開始意識(shí)到這其中的重要性,請(qǐng)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)或者學(xué)習(xí)