這是一篇關(guān)于介紹從古田會議看如何堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的PPT,共計19頁。我們國家在中國共產(chǎn)黨的光輝領(lǐng)導(dǎo)下,一百年來,持續(xù)穩(wěn)步向上發(fā)展。中國共產(chǎn)黨始終堅持以人為本,為人民服務(wù),以人民利益為根本利益,所以人民群眾擁護(hù)愛戴他,用馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)黨,從嚴(yán)治黨,跟上時代創(chuàng)新的步伐,時刻跟進(jìn)時代步伐,規(guī)范黨紀(jì)黨風(fēng),做人民的共產(chǎn)黨。搜索復(fù)制
這是一套講解如何做好行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位保密工作的PPT模板,共計35頁。1988年,第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國保守國家秘密法》。2010年第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議對該法進(jìn)行了修訂?!侗C芊ā穼嵤┮詠恚瑢τ诒J貒颐孛?、維護(hù)國家公共安全和核心利益發(fā)揮了重要的作用。在新時期,隨著信息化的快速發(fā)展,更應(yīng)該嚴(yán)格遵守《保密法》,做好保密工作。搜索復(fù)制
這是一套如何完美的實現(xiàn)團(tuán)隊合作的PPT模板,共計22頁。團(tuán)隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊精神的發(fā)展使員工能夠為一個目標(biāo)共同努力。與此同時,團(tuán)隊具有凝聚力功能。任何組織都需要凝聚力。團(tuán)隊精神傳達(dá)人們的思想,引導(dǎo)人們的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,然后通過在長期實踐中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和習(xí)慣、信念、動機(jī)和興趣等文化心理,逐步增強(qiáng)團(tuán)隊精神,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。搜索復(fù)制
這是一套如何完美的實現(xiàn)團(tuán)隊合作培訓(xùn)的PPT模板,共計22頁。團(tuán)隊合作是一個過程,在這個過程中一群有能力和信念的人在一個特定的團(tuán)隊中為一個共同的目標(biāo)相互支持。它將調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才能,減少不和諧和不公正。同時,它將適當(dāng)?shù)鬲剟钅切┱嬲\無私的奉獻(xiàn)者。真正的團(tuán)隊合作的表現(xiàn)在于成員間密切合作、共同決策,在決策前聽取相關(guān)意見,將相關(guān)任務(wù)與他人意見聯(lián)系起來等等。
這是一套如何應(yīng)對惡劣天氣快閃PPT動態(tài)模板,共計50頁。每年的夏天,天氣變化莫測,對一些地區(qū)來說總會有很多的雨水天氣,尤其是平原區(qū),容易引發(fā)各種各樣的自然災(zāi)害,所以,生活在城市中的居民們,應(yīng)該要盡量減少出行,學(xué)會相關(guān)的應(yīng)對措施,注意繞過井蓋,不走高層建筑的下面,記住保持好一定的距離,小心路面滑溜,然后謹(jǐn)慎通過,平安出行。
這是一篇關(guān)于介紹小學(xué)生如何克服拖拉的習(xí)慣PPT課件的PPT,共計28頁。小孩子注意力很難集中,很容易被新鮮的事物吸引走注意力,這也導(dǎo)致了孩子們很難堅持在一件事情上。尤其拖拉問題,一件本可以快速高質(zhì)量高效率完成的事,硬是要拖拖拉拉,到最后可能就不了了之了,這個是一個嚴(yán)重的缺陷,家長尤其需要注意在孩子形成習(xí)慣的年齡階段,杜絕孩子養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。
這是一個關(guān)于《幼兒園保育員如何配合教師開展工作》的PPT。幼兒園保育員通過配合教師的教學(xué)活動,能夠更好地輔助教學(xué)活動的展開。保育員需要提前準(zhǔn)備游戲的材料,配合教師做好玩具的衛(wèi)生清潔,擺放游戲場地的準(zhǔn)備、幼兒衣著的檢查等等內(nèi)容,排除與幼兒游戲活動無關(guān)的人和物。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于幼兒園保育員如何配合教師開展工作的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計24頁。溝通可以通過建立共同的價值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達(dá)自己的想法來實現(xiàn)有效溝通的目的。在團(tuán)隊中,為了有效溝通,必須有明確的目標(biāo)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員討論計劃、目標(biāo)、問題和解決方案。因為整個團(tuán)隊都專注于實現(xiàn)目標(biāo),這使得溝通有了一個共同的基礎(chǔ),每個人都可以更好地相互理解,從而真正創(chuàng)造了一個每個人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
這是一個關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進(jìn)行面談,這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會,留住人才或者暴露相關(guān)的問題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動動向,改善企業(yè)的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點員工的離職管理。
這是一套關(guān)于網(wǎng)絡(luò)直播平臺運(yùn)營的PPT課件,主要圍繞著如何從零運(yùn)營號一個百萬抖音號作了講解,共計23頁?;ヂ?lián)網(wǎng)時代,催生了很多“大v“,他們具有很強(qiáng)的影響力和點擊量。做好自己的網(wǎng)絡(luò)賬號,必須依托于抖音、快手、微博、微信、火山等互聯(lián)網(wǎng)社交媒體平臺,適應(yīng)新媒體時代的需求,利用好新媒體這一傳播速度快、影響力廣的優(yōu)勢。
這是一套關(guān)于推廣普通話的主題教案的PPT模板,主題為小學(xué)如何講普通話,共計29頁。本次推廣普通話班會旨在營造講普通話的氛圍,幫助學(xué)生講好普通話。PPT模板從課前、課中、課后三部分詳細(xì)地介紹本次主題班會的具體內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以從中認(rèn)識講普通話的重要性,了解與普通話相關(guān)的各類知識,從而增強(qiáng)其民族認(rèn)同感。
這是一套如何做好員工離職面談的PPT模板,共計21頁。離職面談是在員工離開公司之前進(jìn)行的面談。從企業(yè)的角度來看,面談的主要目的是了解員工辭職的具體原因,從而促進(jìn)公司的持續(xù)改進(jìn)。離職面談一般是由人力部門進(jìn)行。面談結(jié)束后,需要整理分析記錄,回顧面談過程,找出員工辭職的真實原因。對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議,防止類似情況再次發(fā)生。
這是一個關(guān)于《如何應(yīng)對兒童入園焦慮》的PPT。兒童在幼兒園入園的時候都會出現(xiàn)焦慮情況,很多孩子嚎啕大哭,不理睬他人,表現(xiàn)出悲傷的情緒。對于家長來說,應(yīng)當(dāng)正確地安撫孩子,老師熱情接待每一位幼兒,親切地牽起孩子的手,抱抱孩子,通過肢體接觸。使幼兒對教師產(chǎn)生好感,家長也要和孩子主動聊天,表揚(yáng)孩子,幫助孩子度過焦慮期。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何應(yīng)對兒童入園焦慮的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行提升人際關(guān)系技巧培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括人際交往的概念、正確認(rèn)識自己的重要性、語言交流的方法等,共計39頁;人類是群居動物,沒有人是一座孤島,個體離開群體是無法生存,因此,人際交往就成為了人們?nèi)粘I畹闹匾M成部分,如何和他人進(jìn)行有效的良好的人際溝通和人際交往,本套PPT給出了解答方法;
這是一套適用于進(jìn)行主題為“提升孩子學(xué)習(xí)動力”兒童教育講座的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括家庭教育對孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣的影響、學(xué)習(xí)動力培養(yǎng)方法、厭學(xué)心理產(chǎn)生的原因等,共計21頁;現(xiàn)如今在青少年中普遍存在著厭學(xué)、焦慮、學(xué)習(xí)疲勞等問題,學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退,保持在學(xué)習(xí)海洋中的積極性是很重要的,本套PPT旨在普及提升孩子學(xué)習(xí)動力的科學(xué)教育方法;
這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板,共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看,企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面:首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后,培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時,面對不同的員工類型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
這是一套關(guān)于兒童學(xué)習(xí)主題教育培訓(xùn)講座的PPT模板,主題為如何幫助缺乏學(xué)習(xí)動力的孩子,共計21頁。學(xué)習(xí)動力是學(xué)生積極投身學(xué)習(xí)過程、激發(fā)自身主觀能動性的重要原因,因此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力是提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力的前提之一。同時PPT模板中強(qiáng)調(diào)了家長在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力的重要程度。通過學(xué)習(xí)PPT模板的具體內(nèi)容,可以用科學(xué)的方法和態(tài)度教育孩子,使得孩子健康成長。
這是一套如何喚醒孩子的內(nèi)驅(qū)力家庭教育的PPT模板,共計27頁。喚醒孩子的內(nèi)驅(qū)力有助于培養(yǎng)孩子的自尊。如果他們有強(qiáng)烈的內(nèi)在動機(jī),他們愿意做他們想做的事。在這種情況下,事情往往可以做得更好。與此同時,具有強(qiáng)烈內(nèi)在驅(qū)力的兒童也具有較強(qiáng)的自我意識。在內(nèi)在驅(qū)力影響下,兒童也會具有較強(qiáng)的自覺性。他們不會把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù),而是一種愛好。能過擁有很強(qiáng)的自我管理能力和自制力。
PPT這是一個關(guān)于《幼兒園教師培訓(xùn)》的PPT。幼兒在進(jìn)入幼兒園時期,經(jīng)常會出現(xiàn)焦慮的現(xiàn)象,比方說嚎啕大哭,又踢又鬧,需要額外的照顧。老師熱情主動地接待每一位幼兒,主動牽起孩子的手,抱抱孩子,以引導(dǎo)性的語言為主,規(guī)定性的語言為輔,和家長保持密切的聯(lián)系,隨時了解兒童在幼兒的狀況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何應(yīng)對幼兒入園焦慮的幼兒園教師培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。