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撞色風年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板
大小：37M | 頁數(shù)：48頁再見，2019！你好！2020！充滿傳奇色彩的2019即將結(jié)束，充滿挑戰(zhàn)的2020還有3秒鐘到達戰(zhàn)場。這套撞色風年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板采用了撞色風格，左邊是藍色的2019，右邊是紅色的2020，充滿了激情和斗志。
二維碼產(chǎn)業(yè)鏈與商業(yè)模式分析動態(tài)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：21頁這是一套二維碼產(chǎn)業(yè)鏈PPT模板,共計21頁?，F(xiàn)如今，早已是“全民皆掃”的時代，我們的日常生活已經(jīng)越來越離不開二維碼。而二維碼的普及，可以說是一項具有顛覆性的創(chuàng)舉，它使得傳統(tǒng)的商業(yè)模式受到巨大沖擊，迎來技術(shù)的革命與創(chuàng)新。二維碼產(chǎn)業(yè)鏈的建立與形成，讓一切變得越來越方便、快捷、高效，也讓數(shù)字經(jīng)濟獲得飛速發(fā)展。
企業(yè)管理層培訓領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT
大小：16M | 頁數(shù)：21頁這是一套企業(yè)管理層培訓領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)PPT模板，共計21頁。正如不想當將軍的士兵不是好士兵，我們應(yīng)該時刻都能感受到一個團隊的重要性，而如何去做好一個領(lǐng)導(dǎo)者的工作，需要我們不斷去挖掘自我的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過自主學習管理好一個團隊所需要具備的一些技能條件，正所謂沒有規(guī)矩不成方圓，可以制定嚴格的規(guī)矩，但又不失有尊重包容的心態(tài)。
- 含講稿
加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望PPT
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一個關(guān)于加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望的PPT。中國加入WTO是中國對外開放和世界經(jīng)濟全球化發(fā)展當中的重要里程碑。在這20年當中，中國履行了入世承諾，也激活了世界經(jīng)濟的發(fā)展。通過回顧中國加入世界貿(mào)易組織20年過程當中的情況，對未來的發(fā)展進行展望。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于加入世界貿(mào)易組織20年回顧與展望的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
世界百年大變局與全球治理大變革PPT
大小：20M | 頁數(shù)：20頁這是一個關(guān)于世界百年大變局與全球治理大變革的PPT。世界正在面臨百年未有之大變局，中國如何積極參與到全球治理變革當中，成為時代發(fā)展的重要課題。通過參與全球治理大變革，能夠完善全球治理體系，為全球治理提供中國智慧和中國方案。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于世界百年大變局與全球治理大變革的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
世界百年大變局與全球治理大變革PPT
大小：30M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的PPT。目前，世界正面臨百年未有之大變局，中國面臨近代以來最好的發(fā)展時期，應(yīng)當與全球治理當中積極參與，完善全球治理體系，貢獻中國的智慧和方案，推動全球治理向著更加公平合理的方向發(fā)展。通過這個PPT，我們將了解關(guān)于《世界百年大變局與全球治理大變革》的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
青年黨員干部如何開展批評與自我批評PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：14頁這是一個關(guān)于《青年黨員干部如何開展批評與自我批評》的PPT。批評與自我批評，是中國共產(chǎn)黨百年奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。對于青年黨員干部來說，要時常開展批評和自我批評，不斷審視自身存在的問題，進行改正，加強理論學習，在工作當中求真務(wù)實，腳踏實地，從實際出發(fā)，不斷改善工作手段和工作方式。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于青年黨員干部如何開展批評與自我批評的相關(guān)內(nèi)容。
高考志愿填報技巧與指南2021ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套高考志愿填報技巧與指南2021PPT模板，共計33頁。在歷經(jīng)一場無硝煙的筆尖上戰(zhàn)斗之后，各個畢業(yè)學子們都認為最難的環(huán)節(jié)已經(jīng)過去，接下來的歲月里只需要迎接自由美好的大學生活了，其實不然。最為艱難的工作還沒開始，高考后的志愿填報才是最為關(guān)鍵的一步，挑選適合自己的大學以及專業(yè)，各個環(huán)節(jié)都需要細心認真，衡量自我實力來選擇學校專業(yè)，嚴謹?shù)貙Υ舜稳松飞系囊淮筮x擇題。
健康體檢與第三方健康管理服務(wù)PPT動態(tài)模板
大?。?0M | 頁數(shù)：31頁這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板，共計31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式，但是其由來已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述：“圣人不治已病治未病，大病已成而后藥之，亂已成而后治之，辟猶渴而穿井，斗而鑄兵，不亦晚乎？”因此在幾千年前，中國人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對疾病的早期全面體檢，是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制
企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：67頁這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT，共計67頁。一個企業(yè)想要長久的良好的持續(xù)運營下去，需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線，以及運營成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達的高度，然后上傳下達，讓全體員工齊心協(xié)力，朝著一個目標努力，達到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對也是非常重要的，畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
當代大學生健康心理與愛情觀PPT課件
大?。?19M | 頁數(shù)：39頁這是一套講解當代大學生健康心理與愛情觀的PPT模板，是以“升華自我，健康成長”為主題進行的心理健康教育課件，共計39頁。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展許多大學生出現(xiàn)了對網(wǎng)絡(luò)世界產(chǎn)生強烈的依賴感，而忽視了現(xiàn)實生活的問題。以至于導(dǎo)致人際交往、婚戀觀念發(fā)生了偏差。長此以往下去，將會對大學生的未來發(fā)展產(chǎn)生不利的影響，因此做好大學生的心理健康教育進行正確愛情觀的引導(dǎo)十分必要。
部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：30頁這是一套部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件的PPT模板，共計30頁。生物學是一門研究各種生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學。無論過去、現(xiàn)在還是未來，人類的衣食住行都離不開生物。生物與生物知識密切相關(guān)。通過學習生物學，不僅可以學到很多生物知識，還可以學到觀察和探索生命現(xiàn)象的方法，能夠在日常生活、生產(chǎn)實踐或?qū)W習中發(fā)現(xiàn)和提出與生物有關(guān)的問題，學習發(fā)現(xiàn)問題的思路和方法，提高學習能力。
部編版七年級下冊生物輸血與血型課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于教學部編版七年級下冊生物輸血與血型的PPT課件，主要內(nèi)容包括人體血液的成分、血型的分類、輸血安全知識、無償獻血等，共計20頁；無償獻血如今已經(jīng)成為熱門話題，許多大學生和青年都會參與無償獻血，因此讓學生了解血液血型和獻血相關(guān)的知識能幫助學生正確認識獻血過程，避免對學生獻血存在認識誤區(qū)和害怕心理。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓的PPT模板，共計21頁。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應(yīng)當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
企業(yè)培訓責任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套企業(yè)培訓責任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責任感，與此同時責任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當要營造責任心強、執(zhí)行力強的公司氛圍。有責任心的人不會為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問題。要有責任感,就要時刻牢記自己的工作，盡力而為。責任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓PPT課件
大小：11M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓的PPT模板，共計59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。
臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：48頁這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應(yīng)當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制