提供各類精美PPT模板下載
當前位置:PPT模板 >

新教師入職自我介紹PPT

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內,員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內,員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制

  • 公司新員工入職培訓行動管理PPT模板

    公司新員工入職培訓行動管理PPT模板

    大?。?3M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套關于公司新員工入職培訓的PPT模板,主題為“行動管理”,共計30頁。行動管理是指個體對自身付出的行動進行規(guī)劃,通過主動行動,我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對公司新員工開展有關行動管理的入職培訓,有助于新員工盡快適應職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對新員工開展行動管理培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內容,可以清楚地認識到行動管理的必要性,同時明確個人成就要靠行動獲得。

  • 新員工入職培訓人事管理制度與流程PPT模板

    新員工入職培訓人事管理制度與流程PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):26頁

    這是一個關于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉正、請假、調崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關流程,了解考勤、打卡、請假的相關制度,學習培訓、薪資結構和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關內容。

  • 新人培育操作指南入職培訓PPT模板

    新人培育操作指南入職培訓PPT模板

    大?。?1M  |  頁數(shù):39頁

    這是一套新人培育操作指南入職培訓的PPT模板,共計40頁。培訓新員工是員工進入公司的第一步。它也被稱為入職培訓,即員工從社會人轉變?yōu)槠髽I(yè)人的過程。在入職培訓后,員工能夠逐漸熟悉并適應公司的環(huán)境和文化,明確自己的角色,規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。公司也能不斷開發(fā)自己的人才,促進公司的發(fā)展。與此同時,成功培訓新員工可以在傳播公司的基本價值觀和概念以及塑造員工行為方面發(fā)揮作用。

  • 新員工入職培訓ppt課件員工手冊模板

    新員工入職培訓ppt課件員工手冊模板

    大?。?2M  |  頁數(shù):60頁

    這是一套關于新員工入職培訓的PPT模板,共計61頁。新員工入職培訓是每一位新入職的員工所必需接受的培訓,其主要培訓內容是為新員工講解《員工入職手冊》的相關內容,其主要分為人事管理制度和行政管理制度兩個部分,其中涵蓋了入職、薪酬、考勤、行為規(guī)范等多個方面的內容。通過學習PPT模板展示的內容,可以使新員工深入了解該企業(yè)的工作要求與企業(yè)文化。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力,技術水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻,大多數(shù)公司都會實行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個PPT,考核新員工專業(yè)能力和綜合素質,也讓員工在使用期間嚴格遵守公司規(guī)章制度,充分認識到自己的能力,在新的崗位上是否能適應,能勝任。

  • 新員工培訓計劃員工培訓入職培訓ppt

    新員工培訓計劃員工培訓入職培訓ppt

    大?。?9M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套關于新員工培訓計劃員工培訓入職培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了22張幻燈片。高質量的新員工內部培訓活動不僅能傳播企業(yè)文化,發(fā)揚企業(yè)精神,還幫助增強新員工的責任心,增強團隊凝聚力。該演示文稿介紹了新員工培訓計劃員工培訓入職培訓的內容,學習該PPT模板有助于各部門的相關干部幫助新員工盡快熟悉彼此、熟悉公司。

  • 新員工培訓計劃員工培訓入職培訓課件ppt

    新員工培訓計劃員工培訓入職培訓課件ppt

    大?。?1M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套有關于新員工入職培訓課件模板。新員工是企業(yè)的"新鮮血液",相關管理者也非常重視新員工的培養(yǎng),因為新員工的可塑性很強,并且他們的潛力也是非常大的,所以制定相關的培訓計劃是十分有必要的,這樣不僅可以幫助新員工更快的適應企業(yè)環(huán)境,融入到企業(yè)的大家庭,還能夠促進企業(yè)的工作效率。此PPT模板內容主要向我們詳細講述的就是有關于新員工培訓計劃的具體內容。

  • 高效溝通技巧新員工入職崗位培訓PPT

    高效溝通技巧新員工入職崗位培訓PPT

    大?。?0M  |  頁數(shù):40頁

    這是一套關于高效溝通技巧員工培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含40張幻燈片。高效溝通技巧是新員工入職崗位培訓的重要一環(huán)。通過培訓,新員工將學習如何有效溝通,提升工作效率。培訓內容包括傾聽技巧、表達技巧、反饋技巧等,幫助新員工快速融入團隊,與同事建立良好關系。同時,培訓還將強調溝通中的禮儀與尊重,營造和諧的工作氛圍。參加培訓的新員工將更好地適應崗位,為公司發(fā)展貢獻

  • 新員工入職企業(yè)制度行為規(guī)范培訓PPT

    新員工入職企業(yè)制度行為規(guī)范培訓PPT

    大?。?2M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套關于新員工入職培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。新員工入職培訓是新員工加入公司后的首要任務,旨在幫助他們快速了解公司文化、業(yè)務流程和團隊構成。培訓內容包括公司歷史、組織結構、崗位職責、產(chǎn)品知識等,旨在提升新員工的專業(yè)能力和團隊協(xié)作能力。通過培訓,新員工將更好地融入公司,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  • 含講稿
    醫(yī)院新入職人員崗前培訓課件PPT模板含講稿

    醫(yī)院新入職人員崗前培訓課件PPT模板含講稿

    大?。?3M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套有關于醫(yī)院新員工入職培訓學習和教育PPT課件模板,共計使用了30張幻燈。在每一位員工入職之前,公司都會安排新員工崗前培訓,目的是為了讓員工了解公司和企業(yè)的相關規(guī)章制度,并且也讓員工了解該崗位的職責和工作內容。此PPT模板內容主要向我們詳細講述的是有關于醫(yī)院工作人員入崗前職業(yè)培訓的具體內容和相關工作要求等。

  • 含講稿
    新員工入職培訓計劃PPT課件含講稿

    新員工入職培訓計劃PPT課件含講稿

    大小:12M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套與新員工入職培訓計劃有關的PPT,總共20頁。由于現(xiàn)代企業(yè)的環(huán)境以及員工的需求在不斷變化,則新員工入職培訓也因順應時代的發(fā)展,才能為員工和企業(yè)提供發(fā)展的可能。而在培訓過程中,它能夠向員工傳遞企業(yè)的核心理念和價值觀,使員工有意識地注重自己的語言和行為,并更好地適應工作環(huán)境,與其他員工建立良好的團隊合作關系,從而提高新員工的工作效率和對企業(yè)的滿意度。

  • 含講稿
    2025新員工入職培訓手冊動態(tài)PPT含講稿

    2025新員工入職培訓手冊動態(tài)PPT含講稿

    大?。?0M  |  頁數(shù):45頁

    這是一套適用于進行主題為“有夢想就有力量”的2025年新員工入職培訓手冊介紹的PPT課件動態(tài)模板,主要內容包括企業(yè)文化知識、員工工作內容和要求、企業(yè)員工成長晉升路徑等,共計44頁;新員工入職時都需要進行培訓才能了解工作事宜和企業(yè)工作紀律要求,幫助新員工快速的融入新環(huán)境;本課件在內容上首先介紹了入職流程,包括試用期滿、入職培訓、進入試用期等,以及勞動合同的相關知識、公司的考勤制度、遲到早退曠工等行

  • 手繪素描基礎入門介紹PPT課件模板

    手繪素描基礎入門介紹PPT課件模板

    大?。?6M  |  頁數(shù):18頁

    這是一套關于美術課手繪內容《素描基礎入門》的教育教學課件PPT模板,共計18頁。PPT模板用黑灰色搭配作為背景,整體顯得高端大氣,符合素描的特點。同時在PPT模板背景中還插有素描玫瑰與任務,使整個模板顯得更高級。本節(jié)課屬于美術手繪的入門課,主要講授了有關素描的基礎知識,通過對PPT模板內容的學習,學生能夠系統(tǒng)地了解有關素描的相關知識,提高學習素描的興趣。

  • 幼兒教師如何應對幼兒入園焦慮期PPT課件

    幼兒教師如何應對幼兒入園焦慮期PPT課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套關于幼兒教師培訓的PPT模板,主題為如何應對幼兒入園焦慮,共計31頁。幼兒園是幼兒離開家庭環(huán)境的第一節(jié)階段,由于對父母的依賴、對新環(huán)境的陌生等原因,大多數(shù)幼兒都會出現(xiàn)入園焦慮這一情況,其在大多數(shù)情況下表現(xiàn)為焦慮不安、哭鬧、尿頻等。PPT模板中詳細地闡述了面對不同類型的孩子的入園焦慮的解決方法,為幼兒順利度過入園焦慮期提供了保障。

  • 如何應對幼兒入園焦慮PPT幼兒園教師培訓

    如何應對幼兒入園焦慮PPT幼兒園教師培訓

    大?。?0M  |  頁數(shù):30頁

    PPT這是一個關于《幼兒園教師培訓》的PPT。幼兒在進入幼兒園時期,經(jīng)常會出現(xiàn)焦慮的現(xiàn)象,比方說嚎啕大哭,又踢又鬧,需要額外的照顧。老師熱情主動地接待每一位幼兒,主動牽起孩子的手,抱抱孩子,以引導性的語言為主,規(guī)定性的語言為輔,和家長保持密切的聯(lián)系,隨時了解兒童在幼兒的狀況。通過這個ppt,我們將共同了解關于如何應對幼兒入園焦慮的幼兒園教師培訓的相關內容。

  • 順豐收派員入職培訓教材培訓PPT課件模板

    順豐收派員入職培訓教材培訓PPT課件模板

    大?。?M  |  頁數(shù):49頁

    這是一套適用于針對順豐收派員入職培訓的PPT課件模板,主要內容包括運單填寫規(guī)范、快件運轉流程、運單知識介紹、運單的作用等,共計49頁;隨著雙11購物節(jié)的到來,網(wǎng)上購物付款的物品數(shù)不勝數(shù),而快件收派員則是運輸鏈中關鍵的一環(huán),因此培訓收派員的運單知識,提升其能力,加快運輸速度,有助于順豐公司在快遞公司競爭中脫穎而出;

  • 入職培訓ppt模板下載

    入職培訓ppt模板下載

    大?。?3M  |  頁數(shù):24頁

    每一個企業(yè)都有屬于他自己的企業(yè)文化,為了讓新進的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中,就需要做好企業(yè)員工入職培訓,這套以商務風格為主的PPT模板素材,共25張。PPT分為:1.了解公司整體情況;2.了解公司的企業(yè)文化;3.了解公司的相關規(guī)章制度;4.了解公司的主要業(yè)務。共四個部分組成,屬于培訓PPT模板。

  • 企業(yè)員工入職培訓PPT模板

    企業(yè)員工入職培訓PPT模板

    大小:9M  |  頁數(shù):25頁

    想讓新進的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中,就需要做好企業(yè)員工入職培訓,這套PPT分為:1、了解公司整體情況;2、了解公司的企業(yè)文化;3、了解公司的相關制度;4、了解員工的薪資福利。

上一頁34567891011121314下一頁