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企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：27M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)4d領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計(jì)37頁。4d領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)全面而深入的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論。它以一個(gè)坐標(biāo)系，運(yùn)用四個(gè)維度將領(lǐng)導(dǎo)者分為八種類型，能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)卓越的領(lǐng)導(dǎo)者。PowerPoint開篇對(duì)4d領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了簡(jiǎn)介，運(yùn)用幻燈片展示了4d領(lǐng)導(dǎo)力中四種性格類型在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)文化進(jìn)行了診斷。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，我們能夠更加了解什么是4d領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)用4d領(lǐng)導(dǎo)力來尋
管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)組建PPT團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)
大?。?0M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于管理者如何做好團(tuán)隊(duì)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含23張幻燈片。建立一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以有效的提高工作效率，而我們組建一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，常常需要一個(gè)管理者來對(duì)其進(jìn)行管理。如果我們作為一名管理者，我們一定要清楚，我們想要打造一個(gè)怎么樣的團(tuán)隊(duì)，從而對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以幫助一個(gè)管理者學(xué)習(xí)到更多的管理技巧。
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性格色彩心理學(xué)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：40頁這是一套有關(guān)于心理學(xué)性格分析教學(xué)課件PPT模板，共計(jì)使用了40張幻燈片。心理學(xué)是一門研究人類心理和行為的學(xué)科，它不僅能夠幫助我們更系統(tǒng)的了解我們?nèi)祟惖囊恍┬袨橐约跋嚓P(guān)的心理癥狀，還能夠幫助我們更好的調(diào)節(jié)自己的情緒，在心理學(xué)領(lǐng)域，人的性格就像色彩一樣，是多種多樣的，不同的色彩代表著不同的性格，而FPA系統(tǒng)將人們的性格主要分為紅色、藍(lán)色、黃色和綠色。
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基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件PPT模板含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力之五力模型培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)31頁。領(lǐng)導(dǎo)力是決定領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在力量，是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、保證領(lǐng)導(dǎo)過程順暢運(yùn)行的動(dòng)力。PowerPoint開篇對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的意義進(jìn)行了講解，運(yùn)用幻燈片展示了領(lǐng)導(dǎo)力的概念及構(gòu)成要素，分析了領(lǐng)導(dǎo)力的五力模型。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓基層管理人員更加了解什么是領(lǐng)導(dǎo)力，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力更好地運(yùn)行公司。
西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力西點(diǎn)軍校管理模式企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：64頁這是一套西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力西點(diǎn)軍校管理模式企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)65頁。領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)際上是一種更高層次的管理，可以影響和帶領(lǐng)著人們。什么是領(lǐng)導(dǎo)者？他有著神奇的魅力，能讓你愿意一直追隨動(dòng)機(jī)，他會(huì)一直閃閃發(fā)亮，在黑暗的路上指引團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要擁有的獨(dú)特魅力。西點(diǎn)軍校有領(lǐng)導(dǎo)的基本準(zhǔn)則在于高尚的品格、自強(qiáng)不息和夢(mèng)想。這可能就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本要求。
團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力修煉團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：43頁這是一篇介紹團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)力修煉團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件的PPT，共計(jì)43頁。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，少不了團(tuán)隊(duì)的管理者和被管理者。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有有好的領(lǐng)導(dǎo)力才能讓員工服從和佩服，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力自然就不言而喻了。所以如何帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)這是一門很深的學(xué)問，需要領(lǐng)導(dǎo)者細(xì)心鉆研，認(rèn)真去研究團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)短板。
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領(lǐng)導(dǎo)形象與領(lǐng)導(dǎo)力課件PPT含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁這是一套與領(lǐng)導(dǎo)形象與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的演示文稿，包含33張幻燈片。領(lǐng)導(dǎo)者的形象不僅與自己個(gè)人形象有關(guān)，還關(guān)系到組織的業(yè)務(wù)發(fā)展，因此，領(lǐng)導(dǎo)必須要通過不斷塑造自己的氣質(zhì)和形象來為組織代言，才能給合作者留下深刻印象，增加信任度和可靠度。一方面，領(lǐng)導(dǎo)必須要提高自己的硬實(shí)力，不斷學(xué)習(xí)和汲取知識(shí)，才能在處理問題中發(fā)揮智慧；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)必須要掌握一些提升個(gè)人形象的實(shí)用方法，才能有效引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。這份Power
領(lǐng)導(dǎo)力21法則企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁數(shù)：87頁這是一套關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力21法則企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)88頁。PPT模板主要圍繞21法則的具體內(nèi)容來展開闡述，其核心思想是關(guān)于提升個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)團(tuán)體合作的效率和質(zhì)量。PPT模板中詳細(xì)地介紹了蓋子法則、致勝法則、哈頓法則、根基法則、親和力法則等法則的具體含義以及其作用，細(xì)致地說明了領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體合作中的重要作用。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。
橫向領(lǐng)導(dǎo)力閱讀分享職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套關(guān)于“橫向領(lǐng)導(dǎo)力”的閱讀分享職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)27頁。在職場(chǎng)中大部分人比較熟悉縱向領(lǐng)導(dǎo)力，即自上而下的階層管理體系。而對(duì)于橫向領(lǐng)導(dǎo)力的了解比較淺薄，PPT模板為了幫助職場(chǎng)人員更進(jìn)一步理解并熟悉橫向領(lǐng)導(dǎo)力，詳細(xì)且系統(tǒng)地講解了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、優(yōu)勢(shì)及實(shí)施策略，通過對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及職員能體會(huì)到橫向領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢(shì)所在，并嘗試將這種模式運(yùn)用到公司管理和日常工作中。
高層管理者激勵(lì)與約束ppt課件
大?。?3M | 頁數(shù)：34頁這是一套有關(guān)于高層管理者激勵(lì)與約束管理學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。所謂"身居高位，責(zé)任重大"，在我們企業(yè)的管理過程中，管理者不僅僅需要擔(dān)任的是管理者的角色，而更應(yīng)該成為員工的榜樣，并且能夠熟知員工的想法，只有這樣，才能夠讓公司發(fā)展的越來越好。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于高層管理者管理員工的相關(guān)建議。
高層管理者激勵(lì)與約束ppt課件
大?。?8M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行高層管理者激勵(lì)與約束的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括高層管理者的工作內(nèi)容、高層管理者的約束措施、高層管理者激勵(lì)與約束的必要性等，共計(jì)33頁；課件涵蓋高層管理者的核心工作內(nèi)容、有效的約束措施及其實(shí)施方法，同時(shí)強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合的重要性。通過圖表、案例分析和互動(dòng)元素，該課件幫助企業(yè)建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制和嚴(yán)格的約束制度，從而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，促進(jìn)組織健康發(fā)展，是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理培訓(xùn)的理想
企業(yè)賦能式領(lǐng)導(dǎo)力激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和動(dòng)力PPT培訓(xùn)
大小：13M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)賦能是領(lǐng)導(dǎo)力激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和動(dòng)力的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含23張幻燈片。很多企業(yè)都想打造一個(gè)賦能型團(tuán)隊(duì)，但這不僅需要有一個(gè)成熟的賦能型管理人員，同時(shí)還需要他對(duì)賦能型團(tuán)隊(duì)成員塑造有詳細(xì)的了解。只有這樣才能幫助團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員找到自己在工作中的成就感，激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦袩o限的潛力和動(dòng)力。
領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)課件PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)35頁。領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)是企業(yè)的組織架構(gòu)建設(shè)中的重要組成部分，其決定著該企業(yè)的決策方向和發(fā)展道路，因此開展關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中明確地指出了領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)模型的重要價(jià)值，并提出了明確崗位職責(zé)、設(shè)立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)等有效措施，為促進(jìn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)提供了有力的支點(diǎn)。
管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)PPT課件
大小：21M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的PPT模板，共計(jì)36頁。團(tuán)隊(duì)是指有兩個(gè)或兩個(gè)以上的相互作用、相互依賴的個(gè)體為了特定的目標(biāo)而按照一定的規(guī)則結(jié)合在一起的組織。而管理者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)作用的重要人物。PowerPoint開篇介紹了什么是團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用幻燈片講解了中層管理的作用以及任務(wù)，說明了要如何管理，提出了給管理者的建議。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠幫助團(tuán)隊(duì)的管理者更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。
如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作PPT培訓(xùn)
大?。?3M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于介紹如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作的PPT，共計(jì)35張。語言，是一門優(yōu)美的藝術(shù)，良好的溝通表達(dá)能力，它不僅能拉近人與人之間的距離，同時(shí)也可以讓自己在職場(chǎng)如魚得水。許多人有很好的工作能力，但是缺乏語言表達(dá)能力，讓自己在職場(chǎng)不受重用。本PPT正是介紹如何提高自己在職場(chǎng)的溝通匯報(bào)能力，讓自己事半功倍。
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領(lǐng)導(dǎo)干部需培植十四種好性格PPT
大小：26M | 頁數(shù)：59頁這是一套領(lǐng)導(dǎo)干部需培植十四種好性格的PPT模板，共計(jì)60頁。性格是一個(gè)人的氣質(zhì)和個(gè)性，是一個(gè)人穩(wěn)定的情感表達(dá)，主要表現(xiàn)在他對(duì)待人和事的態(tài)度和行為上。良好的品德是身心健康的客觀需要，是自我發(fā)展的內(nèi)在要求，是共同努力的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為民族的中堅(jiān)力量，其素質(zhì)不僅關(guān)系到個(gè)人的發(fā)展，而且在一定程度上影響著一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位乃至黨的事業(yè)的發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺克服人格缺陷，自覺進(jìn)行“人格修養(yǎng)”，使
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卓有成效的管理者讀書分享PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：58頁這是一套卓有成效的管理者讀書分享的PPT模板，共計(jì)59頁。卓越似乎不是一個(gè)新話題。大多數(shù)人都有追求卓越的原始動(dòng)機(jī)。然而，理論推導(dǎo)并不代表實(shí)際實(shí)踐。在新的競(jìng)爭(zhēng)條件、新的模式背景、新的目標(biāo)和要求以及新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下，許多管理者經(jīng)常陷入許多困惑，例如設(shè)定卓越目標(biāo)的尷尬、不知道什么是卓越以及實(shí)現(xiàn)卓越的困難。從全國(guó)來看，既有“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大局，也有各行各業(yè)的良好創(chuàng)新實(shí)踐。不斷追求創(chuàng)新，就是在原有的
企業(yè)文化公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工領(lǐng)導(dǎo)力管理培訓(xùn)五力模型PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：32頁這是一套與建設(shè)員工領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)的演示文稿，包含32張幻燈片。在企業(yè)管理中，擁有較高的領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的，能夠幫助員工發(fā)展并取得較高的成就。作為企業(yè)管理中的重要角色，每位負(fù)責(zé)具體任務(wù)的指導(dǎo)員工必須具有一定領(lǐng)導(dǎo)力，才能保證團(tuán)隊(duì)的工作正常運(yùn)行，他們能夠?yàn)槠渌ぷ髡郀I(yíng)造良好的工作環(huán)境，并激勵(lì)員工朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，同時(shí)培養(yǎng)每一位員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，共同為企業(yè)的發(fā)展而不懈奮斗。
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小學(xué)生培養(yǎng)孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力家長(zhǎng)會(huì)PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于小學(xué)生培養(yǎng)孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力家長(zhǎng)會(huì)的PPT模板，一共包括23張幻燈片。兒童領(lǐng)導(dǎo)力主要是指兒童在團(tuán)隊(duì)中所表現(xiàn)出來的領(lǐng)導(dǎo)能力，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)的兒童，在未來的工作中更可能成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。此PPT模板主要從四個(gè)部分展開積極培養(yǎng)小學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力。第一部分是什么是兒童領(lǐng)導(dǎo)力，主要介紹了兒童領(lǐng)導(dǎo)力的定義、兒童領(lǐng)導(dǎo)力的重要性、培養(yǎng)兒童領(lǐng)導(dǎo)力的益處和領(lǐng)導(dǎo)力的特點(diǎn)。第二部分是家庭對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響介紹，包括父母的榜
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如何有效管理《卓有成效的管理者》讀書分享ppt課件
大?。?4M | 頁數(shù)：57頁這是一套與《卓有成效的管理者》有關(guān)的演示文稿，包含57張幻燈片。通過有效的管理，能夠優(yōu)化企業(yè)的資源配置，使企業(yè)的資源得到合理分配和利用，從而有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)，有效的管理也能夠使企業(yè)應(yīng)對(duì)好時(shí)代的變革和有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，員工能夠共同追求企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，這不僅使企業(yè)擁有強(qiáng)烈的凝聚力和創(chuàng)造力，還可以塑造出積極向上的企業(yè)文化。