這是一套以手勢禮儀為主題的企業(yè)培訓課件,其內(nèi)容有了解手勢隱含的意義、手勢禮儀的基本要求、正確使用常用禮儀手勢、具體常用的禮儀手勢、感知練習等,共計20頁。手勢雖然簡單,卻擁有著豐富的內(nèi)涵,不同的手勢可以傳達不同的意義,在微妙動作的變化中能夠讓顧客感受到企業(yè)良好的服務態(tài)度。因此,企業(yè)為員工開展手勢培訓,也是企業(yè)文化獨特性和良好精神面貌的體現(xiàn)。
這是一套關于倉庫管理企業(yè)培訓的PPT模板,共計32頁。PPT以綠色為主色調(diào),輔以簡單幾何圖形,與倉庫管理主題相得益彰。我們經(jīng)常可以看到倉庫外寫著倉庫重地閑人免進,由此可知,倉庫是一個企業(yè)至關重要的一部分,因此,對于員工的倉庫管理培訓十分重要。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,企業(yè)員工可以加強對倉庫管理的認知,掌握相應的倉庫管理方法。
這是一套關于企業(yè)固定資產(chǎn)管理培訓的PPT模板,共計31頁。企業(yè)固定資產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要一環(huán),PPT模板采用簡約的背景對企業(yè)固定資產(chǎn)管理展開了詳細且專業(yè)的內(nèi)容培訓。通過對PPT模板內(nèi)容的學習,相關企業(yè)管理者能夠清楚固定資產(chǎn)的定義,以及初步了解固定資產(chǎn)的管理手段,學會固定資產(chǎn)管理制度建設,從而對企業(yè)管理更加得心應手,提高管理能力。
這是一套關于企業(yè)管理培訓課件的PPT模板,共計56頁。此PPT模板以紅色為主色調(diào),輔以圓桌討論,辦公,金字塔和會議等元素,十分契合企業(yè)管理培訓這一主題,并與之相得益彰。要想把一個企業(yè)做大做強,管理者就必須深諳企業(yè)管理之道,管理者和被管理者之間就需要良好的溝通。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容,學習者將加深對企業(yè)管理的理解。
這是一套關于公司企業(yè)文化培訓的PPT模板,總計23頁。一個公司的長足發(fā)展,不僅需要領導的英明決策,也需要員工的努力。如何幫助員工快速融入企業(yè),行之有效的方法就是進行全面的企業(yè)文化培訓。企業(yè)文化的核心是對于員工價值觀的塑造,目的是提升企業(yè)績效和管理水平。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容,可以全面的傳遞公司企業(yè)文化培訓的內(nèi)容,提升員工對于公司的企業(yè)文化認同,促進公司的長遠發(fā)展。
這是一套關于閉環(huán)營銷企業(yè)培訓的PPT課件,總計58頁。閉環(huán)營銷是由諾維爾提出的營銷理論,主要指在市場營銷體系中各流程模塊所組成的完整循環(huán)閉環(huán)。在現(xiàn)實的營銷實戰(zhàn)中,這一理論被合理運用,取得了意想不到的成功。通過學習PPT模板所展示的內(nèi)容,可以全面地向員工傳遞閉環(huán)營銷的相關內(nèi)容,拓展員工的知識面,取得滿意的企業(yè)培訓成果。
這是一套關于贏在執(zhí)行力企業(yè)培訓的PPT,共計31頁。執(zhí)行力,用通俗易懂的話來說就是人們在完成任務時所具備的驅(qū)動力,這對于任務的完成起著十分的重要。PPT模板主要講解了執(zhí)行力的定義以及執(zhí)行力的重要性。學習了該PPT的內(nèi)容,我們可以對執(zhí)行力有了一個大概的認知,然后才能知道執(zhí)行力的重要性,這對于我們的工作效率和各個方面都有很大的幫助。
這是一套適用于進行中國郵政業(yè)務培訓的PPT模板,主要內(nèi)容包括郵政的企業(yè)文化、快遞服務的標準、客服人員的標準、快遞包裹運送的注意事項等,共計33頁;郵政快遞屬于快遞公司的龍頭企業(yè),是業(yè)界標桿般的存在,這里的員工同樣也需要進行嚴格的訓練,了解企業(yè)的文化和服務宗旨,以及工作內(nèi)容和注意事項,本套PPT提供了完整的郵政業(yè)務員工培訓的內(nèi)容,有助于員工快速了解企業(yè)和工作情況;
這是一套有關電工培訓企業(yè)培訓PPT課件,共計36頁。電是一項偉大的發(fā)明,如果沒有電我們的生活將是一片漆黑,電工是一個很重要的職業(yè),所以有關電工培訓企業(yè)的培訓是有必要的,這樣才能更好的為人民服務。該PPT模板的內(nèi)容中主要闡述了有關電工培訓企業(yè)培訓的相關內(nèi)容。學習該PPT的內(nèi)容,有利于我們對電的進一步了解,也有利于促進企業(yè)對員工的培訓和管理。
這是一套“郵政業(yè)務培訓”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板講述了郵政普遍服務的定義、業(yè)務范圍、業(yè)務資費規(guī)定、查詢期限、查詢答復時限、用戶投訴、賠償、免責條件、賠償標準和處罰措施相關內(nèi)容;第二部分模板展示了新“快遞包裹”業(yè)務注意事項,展示了包裹快遞業(yè)務改革、協(xié)議大客戶申請審批流程等內(nèi)容;第三部分是對于普遍服務郵政營業(yè)場所的互查工作;第四部分則展示了相關的服務紀律。
這是一套關于教師專業(yè)成長的PPT模板,共計31頁。要成為一個優(yōu)秀的教師,就必須一步步走過教師專業(yè)成長之路,這不僅有利于教師自身發(fā)展,更有助于教育事業(yè)發(fā)展。教師通過不斷更新知識,重建知識結(jié)構(gòu),反思課堂經(jīng)驗和群體互助發(fā)展逐漸蛻變成一位合格且優(yōu)秀的教師。通過學習PPT所展示的內(nèi)容,學習者將對教師專業(yè)成長有一個更深的理解。
這是一套適用于進行職業(yè)健康管理的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括職業(yè)健康宣傳理念與特征、職業(yè)健康的重要性、職業(yè)健康的定義概述、與職業(yè)健康相關的規(guī)定文件等,共計30頁;由于中國人口基數(shù)大,就業(yè)競爭大,且許多城市的房價居高不下,中國的職業(yè)工作者經(jīng)常會因為職業(yè)因素而損害健康,職業(yè)健康管理可以減少工作場所或存在的職業(yè)性有害因素,以預防和保護職業(yè)工作者的心理健康,是一項社會福利;
這套高端企業(yè)年會PPT模板采用了霸氣震撼的開場動畫方式,以喜慶的紅色為主,LOGO標題震屏開場,并配上“雞血文字”非常適用于企業(yè)年會、企業(yè)晚會、企業(yè)頒獎典禮、企業(yè)誓師大會,跨越2019,沖刺2020,我們準備好了!
這是一套以黑色為底,碎金色彩上下裝飾的PPT模板素材,共計21頁。PPT封面五個人形剪影向前方光明奔跑而去,金色剪影在黑暗中顯得尤為突出,正是強調(diào)出了在企業(yè)公司中離不開大家的奮斗與拼搏。PPT正文首先是領導致謝員工的一番肺腑之言,一路艱辛只有經(jīng)歷了才懂其中。再來強調(diào)企業(yè)精神需要大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌,分別展示了各個部門風采以及優(yōu)秀員工,做到佳績有賞,勉勵員工,帶領大家享受快樂的團建活動,突顯公司
這是一套職業(yè)化心態(tài)塑造PPT,采用了都市職場設計元素,共計57頁。PPT以各種鮮亮顏色的立體三角形構(gòu)成主背景,封面以三幅充滿拼搏、奮斗精神亮麗年輕人的照片呈現(xiàn)出來,白色正體字突出主題:職業(yè)化心態(tài)塑造。PPT正文分為五部分講解了四種不同的心態(tài):1.關于心態(tài)的定義內(nèi)容概述;2.關于積極心態(tài)的介紹;3.關于空杯心態(tài)的講解;4.關于感恩心態(tài)的講解;5.關于老板心態(tài)的講解;共五個部分組成,適用于職場教育培
這是一套畢業(yè)相冊ppt的制作,采用了手繪設計風格,共31頁。PPT封面以簡約的教室畫面為背景,寬敞明亮的教室、整齊的桌椅等元素,藝體字突出主題:永恒的青春,不散的同學情。年少輕狂的孩子們在學習中、在與同伴的相處中、在老師的諄諄教誨中,一路收獲知識、收獲友情、收獲能力、收獲品德。PPT正文以不同時期的各類活動照片來彰顯充滿青春活力和朝氣蓬勃的學子們,以優(yōu)美的詩歌來抒發(fā)同學情的珍貴,來記錄同窗共讀的
這是一套簡約風格的設計畢業(yè)論文答辯,共31頁,封面采用多元拼搭設計,具有多維設計的元素。正文里線條、幾何圖形、圖片等元素構(gòu)成,視覺效果良好。PPT分為:論文的開始部分,論文的初期報告:研究方法和研究思路,論文的中期報告:關鍵技術和實踐的難點有哪些,論文的結(jié)題報告:研究成果與應用,相關的建議和總結(jié),分為六個部分。
這是一套黑夜中熊熊大火為背景的企業(yè)消防安全培訓PPT課件模板,共59頁。PPT模板以燃燒的大火為背景,旨在告訴人們,火災事故頻發(fā),大家不能掉以輕心。模板封面是金色的火焰背景,正在滅火的消防員戰(zhàn)士為插圖,內(nèi)容中也加入了許多與火災有關的元素圖,非常適合作為企業(yè)消防安全培訓的PPT課件模板。
這套以千里馬為背景圖的水墨風企業(yè)招聘PPT模板,采用黑、白簡潔的設計元素,大氣、高雅、嚴肅。世有伯樂,然后有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有,希望每個人都能有幸遇到他人生的伯樂,PPT模板共26頁,內(nèi)容格式簡潔,非常適合企業(yè)招聘使用。
這是一套企業(yè)文化培訓PPT課件。企業(yè)文化能夠是員工更好的了解企業(yè),從而更好的在團隊中發(fā)揮作為,為企業(yè)出一份力量。PPT模板告訴我們:1、什么是企業(yè)文化;2、企業(yè)文化的作用是什么;3、企業(yè)文化的核心價值;4、企業(yè)文化準則;共四個部分組成。