這是一套關(guān)于小學(xué)生餐桌禮儀餐桌文明禮儀主題班會(huì)的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含16張幻燈片。餐桌禮儀教育對(duì)于每個(gè)孩子來(lái)說(shuō)都非常重要,因?yàn)樗粌H是人們社交生活中最基本的一種禮儀,同時(shí)還能涉及到孩子未來(lái)的成長(zhǎng)與發(fā)展。因此,家長(zhǎng)和老師在日常生活中都應(yīng)該注重餐桌禮儀教育,幫助孩子了解和學(xué)習(xí)基本的餐桌禮儀,從而培養(yǎng)孩子良好的社交習(xí)慣,增強(qiáng)自信心。
這是一個(gè)關(guān)于《小學(xué)生餐桌禮儀主題班會(huì)餐桌文明禮儀》的PPT。文明就餐能夠充分體現(xiàn)個(gè)人的素養(yǎng),也能夠?yàn)樗藥?lái)一個(gè)良好的就餐環(huán)境。在就餐之前要洗手,吃飯期間要保持安靜,不能暴飲暴食,不能厭食,最好能夠均衡飲食,放碗時(shí)碗筷要擺放整齊。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《小學(xué)生餐桌禮儀主題班會(huì)餐桌文明禮儀》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套與學(xué)習(xí)升旗儀式禮儀有關(guān)的演示文稿,以PPT的形式呈現(xiàn),包含19張幻燈片。升旗儀式作為一種學(xué)校的集體活動(dòng),每一位參與者都應(yīng)該了解到自己是組織中的一員,只有互相團(tuán)結(jié)和合作,才能增強(qiáng)集體的歸屬感和凝聚力。同時(shí),每一位學(xué)生都應(yīng)該學(xué)會(huì)尊重我們的國(guó)旗,充分了解到國(guó)旗的重要性,從而進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)國(guó)家榮譽(yù)的認(rèn)同感,傳承和弘揚(yáng)偉大的愛(ài)國(guó)主義精神。
這是一套關(guān)于食以禮為先小學(xué)生餐桌禮儀主題班會(huì)的演示文稿,通過(guò)PowerPoint制作,包含24張幻燈片。眾所周知,中國(guó)是禮儀之邦,講禮儀是中華傳統(tǒng)美德,傳承這種美德是每一位公民的責(zé)任與義務(wù)。在小學(xué)教學(xué)中,他們不僅僅要學(xué)習(xí)知識(shí),更重要的是學(xué)習(xí)要培養(yǎng)良好的道德習(xí)慣,而禮儀就是小學(xué)階段的必修課之一。這份PPT模板就就餐禮儀進(jìn)行了深入探討,結(jié)合圖片,有助于吸引學(xué)生的注意力,達(dá)到教育效果。
這是一個(gè)關(guān)于《童成長(zhǎng)相冊(cè)十歲成長(zhǎng)禮儀》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為小清新風(fēng)格。十歲,孩子們已經(jīng)逐漸成長(zhǎng),勇敢起來(lái),不再依賴家長(zhǎng),是一個(gè)從幼稚走向成熟的階段,從無(wú)知向往淵博的一個(gè)新的征程。十歲也讓孩子們擁有了更多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),告別了美麗的童年,奔向豐富多彩的少年。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《童成長(zhǎng)相冊(cè)十歲成長(zhǎng)禮儀》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于茶道茶藝禮儀中國(guó)傳統(tǒng)茶文化知識(shí)宣傳的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了20張幻燈片。茶文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、博大精深。每個(gè)喝茶人都應(yīng)該學(xué)習(xí)茶文化、茶禮儀。該演示文稿介紹了茶道茶藝禮儀中國(guó)傳統(tǒng)茶文化知識(shí)宣傳的內(nèi)容,通過(guò)該P(yáng)PT的內(nèi)容能夠宣傳發(fā)揚(yáng)茶文化,幫助茶愛(ài)好者詳細(xì)了解學(xué)習(xí)茶文化,提升文化素養(yǎng),營(yíng)造更好的飲茶氛圍。
這是一套關(guān)于茶道禮儀的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含31張幻燈片。茶道禮儀是一種以茶為媒的生活禮儀,體現(xiàn)了修身養(yǎng)性的精神追求。它涵蓋了遞茶、扣指、伸掌、執(zhí)杯等多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)動(dòng)作都講究精細(xì)、優(yōu)雅,既是對(duì)客人的尊重,也展現(xiàn)了主人的修養(yǎng)。茶道禮儀不僅促進(jìn)了友誼與美心修德,更是中華文化傳統(tǒng)的重要體現(xiàn),讓人們?cè)谄奋柘阒懈惺苌畹拿篮门c和諧。
這是一個(gè)關(guān)于《人物速寫素描培訓(xùn)美術(shù)培訓(xùn)》的PPT。速寫指的是以簡(jiǎn)單而迅速的一種比較方式來(lái)表現(xiàn)動(dòng)態(tài)形象的圖畫,表達(dá)對(duì)象的形態(tài)、動(dòng)作、神態(tài)。速寫要注意站七坐五盤三半,要學(xué)習(xí)站姿、坐姿的繪畫方式。以負(fù)空間觀察法來(lái)進(jìn)行觀察,確定形體之態(tài)之間的關(guān)系。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于人物速寫素描培訓(xùn)美術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為小清新風(fēng)格?!?D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》是企業(yè)培訓(xùn)職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)于企業(yè),公司的發(fā)展需要有一個(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)者,而領(lǐng)導(dǎo)者則需要具備四地的領(lǐng)導(dǎo)力,包括培養(yǎng)、包容、展望和指導(dǎo),讓員工能夠發(fā)揮自己的先天性的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有關(guān)于新員工入職培訓(xùn)課件模板。新員工是企業(yè)的"新鮮血液",相關(guān)管理者也非常重視新員工的培養(yǎng),因?yàn)樾聠T工的可塑性很強(qiáng),并且他們的潛力也是非常大的,所以制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃是十分有必要的,這樣不僅可以幫助新員工更快的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,融入到企業(yè)的大家庭,還能夠促進(jìn)企業(yè)的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的就是有關(guān)于新員工培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容。
這是一套有關(guān)于企業(yè)保密培訓(xùn)之電腦與文件保密培訓(xùn)學(xué)習(xí)PPT課件模板,共計(jì)使用了23張幻燈片。什么是商業(yè)秘密?商業(yè)秘密指的是公司的一些機(jī)密性文件以及公司的核心技術(shù)等等內(nèi)容。因此,商業(yè)秘密指的是對(duì)公司非常重要的一些信息,所以作為企業(yè)員工,我們必須要對(duì)公司的機(jī)密文件進(jìn)行良好的保護(hù),以防機(jī)密泄露對(duì)公司造成不良的影響。PPT模板內(nèi)容主要是有關(guān)于公司保密培訓(xùn)的具體內(nèi)容。
這是一套團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大障礙培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)23頁(yè)。人類自古以來(lái)就是群居動(dòng)物,大家都會(huì)自發(fā)地在團(tuán)隊(duì)里扮演著不同角色,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展共同努力,同時(shí)也讓自身得到進(jìn)一步的成就。但是經(jīng)由人類自我性思想不斷擴(kuò)大,在團(tuán)隊(duì)中如何打磨彼此之間的性格沖突,以及調(diào)整個(gè)人心態(tài)學(xué)會(huì)貢獻(xiàn)自我的精神等問(wèn)題都值得大家多加反省自我。更多地學(xué)會(huì)去換位思考,理順個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間是相輔相成的關(guān)系,才能更好的成就彼此。
這是一套調(diào)酒師培訓(xùn)雞尾酒調(diào)制培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。調(diào)酒師是一種職業(yè),可以很優(yōu)雅,但也可以很日常。調(diào)酒師的英文翻譯是為了安慰旅途中疲憊的人。因此,調(diào)酒師經(jīng)常聽(tīng)取客人的想法和故事??纯锤鞣N各樣的人,聽(tīng)聽(tīng)各種各樣的聲音,即使可能聽(tīng)不懂客人的話,但是看著客人的笑臉,對(duì)于每一個(gè)調(diào)酒師來(lái)說(shuō)就是最好的回報(bào)。許多人認(rèn)為調(diào)酒師的工作很輕松,但調(diào)酒師的日常訓(xùn)練也是十分艱苦的,每天都需要切冰以及不斷的練習(xí)。
這是一套“企業(yè)型突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”,該模板共分五個(gè)部分。第一部分模板講述了為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者,四點(diǎn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的缺失、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的錯(cuò)誤示范、領(lǐng)導(dǎo)是什么以及領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該做些什么;二部分模板講述了-10倍速理論,展示了世界級(jí)管理大師加里·哈默《管理未來(lái)》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢(shì)》、6C時(shí)代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀(jì)管理面臨的大挑戰(zhàn);第三部的模板展示了
這是一套關(guān)于思維培訓(xùn)課程的PPT模板,主題為問(wèn)題分析與解決技巧培訓(xùn),共計(jì)42頁(yè)。問(wèn)題是指等待解決或改善的事情,通過(guò)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探究問(wèn)題、解決問(wèn)題才會(huì)達(dá)到不斷進(jìn)步發(fā)展的目的。學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是一項(xiàng)重要的工作能力,能夠有效避免突發(fā)事件的產(chǎn)生。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以了解問(wèn)題的思考框架,提高自身的問(wèn)題管理能力,從而提升工作效率和工作質(zhì)量。
這是一套關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的五大障礙企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。團(tuán)隊(duì)是由每一個(gè)具有獨(dú)特色彩的成員構(gòu)成的,團(tuán)隊(duì)的成功需要每一個(gè)成員的共同努力。在團(tuán)隊(duì)工作中非常容易產(chǎn)生缺乏互相信任、懼怕團(tuán)隊(duì)沖突、欠缺全心投入、逃避任務(wù)、不重視結(jié)果這五大問(wèn)題,因此開(kāi)展相關(guān)針對(duì)性的培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)會(huì)如何組建一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
這是一套關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。管理者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命源泉。衡量一名管理者是否合格就是看其是否擁有組織團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)的能力,所以管理者的能力大小將對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生直接的影響,因而開(kāi)展管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,企業(yè)的相關(guān)管理人員可以學(xué)習(xí)如何帶好團(tuán)隊(duì),從而成為一名稱職且優(yōu)秀的管理者。
這是一套銷售人員心態(tài)培訓(xùn)銷售心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。心態(tài)培訓(xùn)是近年來(lái)在中國(guó)一些外資企業(yè)非常流行的員工培訓(xùn)方法。它是指調(diào)整公司員工對(duì)工作生活的看法和態(tài)度,建立正確的觀念,幫助公司員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和取得成功的培訓(xùn)方法。心態(tài)訓(xùn)練的方向是維持正面、平和的心態(tài)和愉快的心情。針對(duì)企業(yè)員工普遍存在的問(wèn)題,可以通過(guò)改變心態(tài)從根本上解決問(wèn)題。因此,心態(tài)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻。
這是一套關(guān)于新教師入職培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)27頁(yè)。新教師入職培訓(xùn)是在教師正式上崗前的職業(yè)培訓(xùn),其目的在于幫助新教師解難答惑,使得新教師快速地適應(yīng)工作環(huán)境,并做好充分的準(zhǔn)備面對(duì)教學(xué)工作。PPT模板提出了對(duì)于新教師的素質(zhì)要求和相關(guān)建議,并介紹了教學(xué)常規(guī)的基本要求,為新教師指明了清晰的工作方向,同時(shí)也有利于新教師的快速成長(zhǎng)。
這是一套“企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個(gè)階段及其范疇;第二部分模板展示了怎樣做好自我管理;第三部分模板講述了如何來(lái)確認(rèn)自己的長(zhǎng)處,包括回饋分析法以及行動(dòng);第四部分模板講述了人職匹配理論;第五部分模板通過(guò)許多名人的話來(lái)講述正確的價(jià)值觀。