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中國神話故事導(dǎo)讀課ppt
大?。?9M | 頁數(shù)：29頁這是一個關(guān)于中國神話故事導(dǎo)讀課的PPT。我們都知道中華上下五千年，我國的歷史文化底蘊(yùn)的非常深厚的。幾千年以來，我們創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡，而今，我們也流傳下來了無數(shù)的神話故事。在這個PPT里面，我們將一起學(xué)習(xí)一下我們的一些神話故事。這些神話故事都有自己背后獨(dú)特的意義，對我們都是極具教育意義的。因此也希望大家能在學(xué)習(xí)中多多思考。
高考心理減壓輔導(dǎo)PPT班會
大?。?8M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于高考心理減壓輔導(dǎo)的PPT模版。有專門的研究表明，其實(shí)有很大一部分的學(xué)生在高考失敗，不是輸在知識的水平這個領(lǐng)域，而輸在了心理狀態(tài)這個領(lǐng)域。因?yàn)楦呖歼@一道門坎，關(guān)系到自己將來的人生發(fā)展，并且在成長的十幾年的學(xué)習(xí)生涯中，就是為了這一刻做積累，所以考前會出現(xiàn)一系列的緊張、焦慮、自我懷疑、自我否定等等負(fù)面的心理情緒，從而影響到真正的自我發(fā)揮水平，導(dǎo)致在高考中失利。
- 含講稿
領(lǐng)導(dǎo)干部需“耐煩”PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：24頁這是一個關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部需“耐煩”》的PPT。群眾的事情雖然小，但是關(guān)乎到人民群眾生活的切身利益。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作過程當(dāng)中可能會遇到很多看似瑣碎的群眾的小事，但是需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹耐煩的態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真的為人民群眾辦好小事。不怕麻煩，做事有耐心，對于群眾不清楚、不了解的，要進(jìn)行一遍一遍的解釋，幫人民群眾把事情辦好。
高考前心理輔導(dǎo)教育PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：28頁這是一個關(guān)于《高考前心理輔導(dǎo)教育》的PPT。高考是莘莘學(xué)子實(shí)現(xiàn)人生轉(zhuǎn)折的重大考試。在面對這樣的大考之前，許多學(xué)生都會出現(xiàn)或多或少的心理變化，需要通過召開高考前的心理教育輔導(dǎo)班會，幫助學(xué)生正確調(diào)整心態(tài)，強(qiáng)化信心，給學(xué)生進(jìn)行積極的暗示，幫助他們減輕壓力，在高考當(dāng)中取得理想的成績。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于高考前心理輔導(dǎo)教育的相關(guān)內(nèi)容。
抗疫心理健康輔導(dǎo)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：27頁這是一套抗疫心理健康輔導(dǎo)PPT課件模板，共計(jì)28頁。那年漫長灰暗的冬季，無數(shù)人的生命被新冠病毒無情地奪走，很多人甚至都無緣與自己病逝的家人再見一面，那一幕幕悲戚哭喊的場景仿佛還歷歷在目，很多人都深陷在那場悲痛中無法走出來。為了讓活著的人更好地走下去，讓更多的人關(guān)注到疫情期間的心理健康，我們應(yīng)該多多關(guān)注身邊人的心理狀態(tài)，筑牢疫情防控心理健康防線。
高考倒計(jì)時(shí)心理輔導(dǎo)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《高考倒計(jì)時(shí)心理輔導(dǎo)》的PPT。高考是一次人生的大考。面對這樣的大考，許多學(xué)生會出現(xiàn)或多或少的心理問題。在高考之前，需要向?qū)W生進(jìn)行心理輔導(dǎo)教育，包括幫助學(xué)生調(diào)整高考前的心理狀態(tài)，以及考試中和考試后的心理狀態(tài)，積極面對，保持平常心，正確地看待分?jǐn)?shù)。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于高考倒計(jì)時(shí)心理輔導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容。
高考心理減壓輔導(dǎo)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：23頁這是一套高考心理減壓輔導(dǎo)主題班會的PPT模板，主題為緩解壓力，堅(jiān)定信心，相信自己，共計(jì)23頁。許多考生在考試前會出現(xiàn)一系列的如茫然無措、緊張、焦慮等心態(tài)上的波動，因此導(dǎo)致考試過程中發(fā)揮失利。高考研究和實(shí)踐表明，許多學(xué)生在考試中失常，不是輸在了知識水平上，而是輸在了心理狀態(tài)上。因此，做好高考前的心理減壓輔導(dǎo)工作至關(guān)重要。搜索復(fù)制
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：87頁這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)88頁。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實(shí)踐，依托組織實(shí)驗(yàn)塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個團(tuán)隊(duì)的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項(xiàng)目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一個關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)干部的形象體現(xiàn)著自身的教養(yǎng)與素質(zhì)，塑造良好的企業(yè)干部形象，對于公司形象地樹立至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部需要注意儀表、禮儀、舉止、表情、個人的儀態(tài)。服飾禮儀要講究整體協(xié)調(diào)原則、個性化原則、整潔等等原則。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)形象與禮儀培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：31頁這是一個關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)力指的是影響別人行為的能力，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者是普通人，都需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，也就是提升自己的影響力，具有能夠令人信服的遠(yuǎn)見卓識，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，這樣才能更好地，在生活當(dāng)中提升自己的工作效率。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
導(dǎo)體與絕緣體PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：27頁這是一套“導(dǎo)體與絕緣體課件”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板展示了三個小實(shí)驗(yàn)，吸引學(xué)生的注意力，講述銅絲和塑料導(dǎo)電情況，進(jìn)行新課導(dǎo)入；第二部分模板進(jìn)行了探究思考，進(jìn)行檢驗(yàn)身邊的物體是否導(dǎo)電，用了橡皮作為實(shí)驗(yàn)對象，而后又進(jìn)行檢驗(yàn)身邊的20種物體是否導(dǎo)電，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會分工合作，并將檢測結(jié)果記錄下來，得出導(dǎo)體與絕緣體這兩種概念，并列出了生活中常見的導(dǎo)體與絕緣體；第三部分模板對知識進(jìn)行了鞏
突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：59頁這是一套適用于進(jìn)行突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力定義、倍速理論、突破性領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等，共計(jì)60頁；領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能一直是社會和各種組織所需要的，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)包括時(shí)間管理、領(lǐng)導(dǎo)觀念、全局觀念等，突破性領(lǐng)導(dǎo)力更需要長期的訓(xùn)練和敏銳的觀察力和全局眼光；本套PPT從速度安排和領(lǐng)導(dǎo)管理流程、戰(zhàn)略變革等方面介紹如何培訓(xùn)突破性領(lǐng)導(dǎo)力；
盤中餐書籍導(dǎo)讀PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：19頁這是一套盤中餐書籍導(dǎo)讀的PPT模板，共計(jì)19頁?！侗P中餐》是由于虹呈所撰寫的一本兒童繪本。作者在云南山區(qū)生活了兩年，體驗(yàn)了中國傳統(tǒng)水稻種植和加工的全過程，用水彩和寫實(shí)繪畫記錄了幾乎消失的傳統(tǒng)種植方法，并創(chuàng)作了一本名為《盤中餐》的繪本。以中國傳統(tǒng)氣候?yàn)橛涗浘€索，通過日記和圖像敘述，介紹了農(nóng)民水稻種植的主要幾個階段。為了普及農(nóng)業(yè)知識，筆者還在每個節(jié)點(diǎn)精心加上了一些關(guān)于水稻生長和種植的知識鏈接，并附上
360度領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于360度企業(yè)進(jìn)行員工領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的重要性、如何鍛煉培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)力的定義、企業(yè)與員工領(lǐng)導(dǎo)力之間的關(guān)系等，共計(jì)34頁；“領(lǐng)導(dǎo)力”這一詞語并非是領(lǐng)導(dǎo)階層的專屬，每個人都需要領(lǐng)導(dǎo)力，能夠掌控好自己的人生和工作也是領(lǐng)導(dǎo)力的體現(xiàn)，對于企業(yè)而言，培養(yǎng)中低層階級員工的領(lǐng)導(dǎo)力可以增加企業(yè)的工作效率；
領(lǐng)導(dǎo)干部與法律思維PPT
大小：13M | 頁數(shù)：26頁這是一套領(lǐng)導(dǎo)干部與法律思維PPT模板，共計(jì)26頁。領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式的不同對很多事情都會產(chǎn)生重要影響。因此，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律思維刻不容緩。一個人的思維方式是他用以決策、解決問題的思考方式，看待問題的方向也會由于思維方式的不同而產(chǎn)生很大的變化。通常我們會說到法律思維、經(jīng)濟(jì)思維等等。法律思維強(qiáng)調(diào)思維上的理性，具有規(guī)范性，擁有該思維模式的人可以通過理性思考幫助自己進(jìn)行更為正確的決策。
目錄導(dǎo)航動畫PPT模板
大?。?61.87KB | 頁數(shù)：21頁適用于PPT開場動畫,創(chuàng)意PPT模板,創(chuàng)新PPT模板,特效動畫PPT模板,目錄導(dǎo)航動畫PPT模板,動態(tài)模板PPT模板
半導(dǎo)體材料培訓(xùn)課件PPT
大小：12M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于半導(dǎo)體材料培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含31張幻燈片。半導(dǎo)體材料培訓(xùn)旨在深入解析半導(dǎo)體材料的性質(zhì)、制備及應(yīng)用。課程涵蓋半導(dǎo)體基礎(chǔ)理論，材料特性分析，以及先進(jìn)制備技術(shù)。通過實(shí)踐案例與實(shí)驗(yàn)操作，學(xué)員將掌握半導(dǎo)體材料的制備工藝與性能測試方法。培訓(xùn)致力于培養(yǎng)具備半導(dǎo)體材料研發(fā)與應(yīng)用能力的專業(yè)人才，為行業(yè)發(fā)展提供有力支持。
半導(dǎo)體知識介紹PPT課件
大?。?2M | 頁數(shù)：24頁這是一套有關(guān)于半導(dǎo)體知識介紹PPT課件模板，共計(jì)使用了24張幻燈片。物理是一門神奇且實(shí)用的學(xué)科，它可以解釋我們生活中一些很特別的現(xiàn)象，而今天這節(jié)課我們主要來詳細(xì)了解和學(xué)習(xí)的是有關(guān)于半導(dǎo)體的一些知識，半導(dǎo)體材料在電子學(xué)以及固體電子學(xué)中應(yīng)用頗多，PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了有關(guān)于半導(dǎo)體材料的組成以及半導(dǎo)體器件的組成等等內(nèi)容。
人間值得名著導(dǎo)讀PPT課件
大小：9M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于進(jìn)行人間值得名著導(dǎo)讀介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括書籍的文學(xué)價(jià)值、書籍的主要情節(jié)和主旨、書籍的作者簡介等，共計(jì)32頁；《人間值得》是日本作家中村恒子創(chuàng)作、奧田弘美筆錄并于2019年八月出版的心理類文學(xué)作品，泰戈?duì)柕拿浴笆澜缫酝次俏遥覅s報(bào)之以歌”，我們的生活總是充斥著困境、迷茫、痛苦和分別，我們在各種情感和生活的泥濘中掙扎，但最大的勇氣在于看清生活的真相，仍然熱愛生活；
領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含33張幻燈片。領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)是一個系統(tǒng)項(xiàng)目，旨在通過評測、培訓(xùn)、教練和咨詢等手段，為企業(yè)各層級領(lǐng)導(dǎo)者提供與崗位相對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力思維、工作價(jià)值、時(shí)間管理和工作技能。該培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)每一層級的轉(zhuǎn)變和成就，確保領(lǐng)導(dǎo)者能夠循序漸進(jìn)地提升自我，以應(yīng)對市場變化和業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)不僅關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的個人發(fā)展，更著眼于整