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NBA與CBA的對比研究PPT

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    大?。?7M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板

    大?。?M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀

  • 企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板

    企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板

    大?。?M  |  頁數(shù):37頁

    這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效

  • 排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件

    排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法PPT課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板,共計(jì)37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解排球文化、排球特點(diǎn)和運(yùn)動(dòng)價(jià)值,掌握簡單的技術(shù)原理,逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運(yùn)用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù),了解比賽的最基本規(guī)則,學(xué)會(huì)欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進(jìn)行體育鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力,以及團(tuán)結(jié)、合作、奮斗的集體精神。

  • 醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件

    醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件

    大?。?1M  |  頁數(shù):58頁

    這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面,例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生,但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  • 臺(tái)灣與新時(shí)代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板

    臺(tái)灣與新時(shí)代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):48頁

    這是一套講解臺(tái)灣與新時(shí)代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計(jì)48頁。臺(tái)灣自古以來就是中國的領(lǐng)土,中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割,任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺(tái)灣問題,實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,更是新時(shí)期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。

  • 新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    新員工入職與試用期管理辦法PPT課件

    大小:9M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制

  • 職業(yè)幸福感與安全感知識(shí)培訓(xùn)PPT模板

    職業(yè)幸福感與安全感知識(shí)培訓(xùn)PPT模板

    大小:34M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套職業(yè)幸福感與安全感知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共進(jìn)33頁。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)自力更生,是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,需要更多的人才。知識(shí)就是力量,人才就是未來。必須把人才開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置,培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量高端技術(shù)技能人才。而職業(yè)的幸福感和獲得感,也是通過一系列的人才培養(yǎng)手段獲得的。

  • 新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板

    新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):26頁

    這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個(gè)公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。

  • 企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板

    企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):38頁

    這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT,主題為增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力,共計(jì)38頁。責(zé)任心是一個(gè)人參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個(gè)人對自己、他人、社會(huì)之間關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功,因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個(gè)重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責(zé)任心,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。

  • 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部PPT模板

    銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部PPT模板

    大小:5M  |  頁數(shù):39頁

    這是一套銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)課件第二部的PPT模板,共計(jì)40頁。確定共同目標(biāo)對于團(tuán)隊(duì)建設(shè)來說十分重要。共同目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在的基礎(chǔ),是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵因素,也是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉。在集體和個(gè)人層面制定可接受的目標(biāo)將有助于促進(jìn)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)這一進(jìn)程的目標(biāo)而做出的共同努力。所有伙伴都有一個(gè)共同的目標(biāo),這才是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。

  • 有效溝通與有效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板

    有效溝通與有效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板

    大?。?5M  |  頁數(shù):29頁

    這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)30頁。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以提高員工的工作能力,構(gòu)建和諧的職場環(huán)境,營造積極的職場氛圍,

  • 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT課件模板

    銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT課件模板

    大?。?M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套適用于企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的選拔、銷售團(tuán)隊(duì)和組織內(nèi)部的溝通技巧等,共計(jì)35頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工和團(tuán)隊(duì)凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點(diǎn)在于規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理,有利于企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;

  • 網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與必備技能培訓(xùn)PPT課件

    網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與必備技能培訓(xùn)PPT課件

    大小:6M  |  頁數(shù):48頁

    這是一個(gè)關(guān)于《網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與必備技能培訓(xùn)》的PPT。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)安全成為人們關(guān)注的重要社會(huì)問題。樹立信息安全意識(shí),預(yù)估信息安全事故對組織的危害,堅(jiān)持正確的行為方式,采取正確的應(yīng)對措施,避免U盤病毒傷害電腦,避免信息泄露,避免計(jì)算機(jī)中毒。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)與必備技能培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

  • 小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀PPT模板

    小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套“小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的總體方向與原則,包括完善培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)段銜接和細(xì)化實(shí)施要求;第二部分模板講述了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會(huì)”以及數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容;第三部分模板展示了數(shù)學(xué)內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學(xué)內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致

  • 兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)PPT模板

    兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套“兒童熱性驚厥診斷與處理培訓(xùn)”PPT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板介紹了兒童熱性驚厥的發(fā)病原因;第二部分模板講述了該病的診斷要點(diǎn)有發(fā)病年齡、發(fā)熱驚厥、全身抽搐和系統(tǒng)感染;第三部分模板講述了對于兒童熱性驚厥的病情分析、意見建議和六大緊急處理方法;第四部分模板講解了該病的四個(gè)治療方案。

  • 多發(fā)傷急救與流程護(hù)理查房PPT模板

    多發(fā)傷急救與流程護(hù)理查房PPT模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套關(guān)于多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理查房的PPT模板,共計(jì)28頁。多發(fā)傷指人體因同一個(gè)原因?qū)е铝硕嗵巹?chuàng)傷,這多處創(chuàng)傷可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,甚至是危及生命。對于多發(fā)傷的創(chuàng)傷程度,其分為院前評分、院內(nèi)評分兩個(gè)環(huán)節(jié),這能夠充分保證醫(yī)院對患者的病情的把握。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容,可以掌握多發(fā)傷急救與流程的護(hù)理技巧以及查房要點(diǎn),從而幫助患者早日脫離危險(xiǎn)。

  • 六年級上冊分?jǐn)?shù)乘法分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)相乘PPT課件

    六年級上冊分?jǐn)?shù)乘法分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)相乘PPT課件

    大?。?M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套關(guān)于蘇教版六年級上冊數(shù)學(xué)《分?jǐn)?shù)乘法》的PPT模板,共計(jì)22頁。《分?jǐn)?shù)乘法》的教學(xué)重點(diǎn)是讓學(xué)生掌握分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)相乘的計(jì)算法則,這是進(jìn)一步學(xué)習(xí)乘法的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,學(xué)生可以理解分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)相乘和整數(shù)與分?jǐn)?shù)相乘之間的關(guān)系,掌握分?jǐn)?shù)乘法的計(jì)算法則并運(yùn)用到實(shí)際計(jì)算中,同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中,可以使學(xué)生充分感受到數(shù)學(xué)的實(shí)用性,體會(huì)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂。

  • 食療美容與營養(yǎng)搭配膳食培訓(xùn)講座課件PPT

    食療美容與營養(yǎng)搭配膳食培訓(xùn)講座課件PPT

    大?。?7M  |  頁數(shù):42頁

    這是一個(gè)關(guān)于《食療美容與營養(yǎng)搭配膳食培訓(xùn)》的PPT。食療美容指的是通過運(yùn)用食物和在食物中加入藥食兩用的天然動(dòng)植物,制成藥膳或者是食膳,通過日常食用,達(dá)到健美駐顏,維護(hù)人體整體美的方法。通包括內(nèi)服和外用兩大方式。藥膳要求營養(yǎng)素充足,種類齊全,比例科學(xué),保障膳食平衡,酸堿食物搭配食用。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于食療美容與營養(yǎng)搭配膳食培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。

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