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合規(guī)管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套關(guān)于合理管理企業(yè)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了43張幻燈片。企業(yè)的管理是一件繁瑣的事情，但是也是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。因此企業(yè)可以經(jīng)常參加一些合規(guī)管理企業(yè)的培訓(xùn)來提升企業(yè)的管理水平。該演示文稿聚焦于合規(guī)管理企業(yè)培訓(xùn)展開了具體的介紹。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)部門更好地了解合理管理企業(yè)的內(nèi)容，約束員工的行為，維護(hù)企業(yè)的形象。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)的PPT，共計(jì)35頁(yè)?，F(xiàn)在一般公司里的人對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)的比較少，以為就報(bào)報(bào)銷發(fā)發(fā)工資做做賬就差不多了，其實(shí)財(cái)務(wù)的工作很繁瑣，需要做精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，每個(gè)公司也需要制定一套自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，然后配備完整的財(cái)務(wù)制度，員工們都需要遵照財(cái)務(wù)制度行事，這樣，才會(huì)簡(jiǎn)單明了，也節(jié)約時(shí)間。尤其對(duì)于報(bào)銷之類的事，更加需要遵從公司制度。
企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板分為：1、銷售分類；2、產(chǎn)品銷售；3、銷售技巧；4、客戶分析；5、問題討論；6、經(jīng)驗(yàn)交流。
企業(yè)保密培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一商務(wù)風(fēng)格的企業(yè)保密培訓(xùn)PPT課件，共29頁(yè)。PPT封面一個(gè)上有密碼鎖的相關(guān)文件檔案袋，黑色正體字突出主題：企業(yè)保密培訓(xùn)。PPT內(nèi)容有：1.商業(yè)秘密的概念；2.商業(yè)秘密泄露的途徑和原因有哪些；3.商業(yè)秘密有哪幾種分類；4.保密商業(yè)秘密應(yīng)對(duì)的措施有哪些。通過PPT模板素材一起了解更多關(guān)于商業(yè)秘密的知識(shí)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT，共27頁(yè)。PPT封面以純黑色為背景色，白色正體字突出主題：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)部分進(jìn)行講解：1.員工心中的領(lǐng)導(dǎo)的形象是什么樣子的；2.管理者和領(lǐng)導(dǎo)者之間的區(qū)別是什么；3.領(lǐng)導(dǎo)有哪些權(quán)利基礎(chǔ)；4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理把公司下屬可分為人財(cái)、人在、人災(zāi)三個(gè)類型。
企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來說是一個(gè)重要的系統(tǒng)，也成為了企業(yè)管理的一種重要方法，但是購(gòu)買ERP系統(tǒng)卻是劃不來，只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對(duì)企業(yè)有效的，所以現(xiàn)有的ERP的開發(fā)系統(tǒng)具有九大功能，來適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的，但也有缺點(diǎn)，就是可能很繁瑣，有點(diǎn)累贅，所以總體來說還是有待加強(qiáng)，不過也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí)，定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作觀念，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作方法。因此，對(duì)于每一個(gè)公司來說，定期的規(guī)章制度
自我管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套自我管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。自我管理的過程是一個(gè)自我選擇和自我發(fā)展的過程。因?yàn)樯钍且幌盗械倪x擇，每個(gè)選擇都可以分為向前和向后。可能有一種傾向于防御、安全和畏縮的運(yùn)動(dòng)，但另一方面，也有一種傾向于成長(zhǎng)的“選擇”。選擇成長(zhǎng)而不是畏縮是一種走向自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)。正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)缺點(diǎn)、周邊客觀環(huán)境、有利和不利的成長(zhǎng)發(fā)展條件、對(duì)他人的情緒有正確的自我控制等等，這是自我管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課PPT
大小：33M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)88頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實(shí)踐，依托組織實(shí)驗(yàn)塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項(xiàng)目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來。
向上管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《向上管理企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。如何處理上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系是向上管理的主要內(nèi)容。需要平衡同事、上司、部屬、上司的上司之間的關(guān)系，要通過改變自己、察言觀色、讓上司了解自己，讓團(tuán)隊(duì)之間的工作效率能夠得到進(jìn)一步地提升，從而能夠順利完成工作的相關(guān)任務(wù)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于向上管理企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。領(lǐng)導(dǎo)力指的是影響別人行為的能力，不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或者是普通人，都需要鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力，也就是提升自己的影響力，具有能夠令人信服的遠(yuǎn)見卓識(shí)，令人信服的表率作用，令人信服的精神力量，這樣才能更好地，在生活當(dāng)中提升自己的工作效率。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵(lì)的過程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法，在激勵(lì)的過程當(dāng)中，可以通過自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT模板
大小：107M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套適用于對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行激勵(lì)培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容是針對(duì)企業(yè)中可以激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法進(jìn)行闡述，共計(jì)31頁(yè)；利潤(rùn)收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，良好的管理體系，都是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點(diǎn)在于如何利用非物質(zhì)化的手段，構(gòu)建有利于員工工作的企業(yè)工作氛圍；
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則：公平性和因人而異，對(duì)于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn)；第二部分模板講述了激勵(lì)方法，展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競(jìng)爭(zhēng)法的方法、原理和范例，還有競(jìng)爭(zhēng)法中的新陳代謝機(jī)制、分組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和在內(nèi)部引入外來競(jìng)爭(zhēng)法的方法和原理
責(zé)任心與執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套關(guān)于增強(qiáng)員工責(zé)任心、提高其執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，主題為“責(zé)任心與執(zhí)行力”，共計(jì)38頁(yè)。責(zé)任心是一個(gè)企業(yè)員工為企業(yè)發(fā)展主動(dòng)付出精力和時(shí)間的重要原因，而執(zhí)行力是一個(gè)員工體現(xiàn)其工作效率的重要能力，因此對(duì)企業(yè)員工開展提升責(zé)任心和執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)員工的必備素質(zhì)和必備能力，同時(shí)提升自身的綜合素質(zhì)。
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。執(zhí)行力是一個(gè)員工的工作效率的重要體現(xiàn)，也是一個(gè)合格的員工的必備工作能力之一。因此對(duì)企業(yè)員工開展關(guān)于提高執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以讓員工清晰地知道執(zhí)行困難的原因所在，做到對(duì)癥下藥，從而提高員工的工作執(zhí)行能力，進(jìn)而提升企業(yè)的整體工作效率。
手勢(shì)禮儀企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：46M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套以手勢(shì)禮儀為主題的企業(yè)培訓(xùn)課件，其內(nèi)容有了解手勢(shì)隱含的意義、手勢(shì)禮儀的基本要求、正確使用常用禮儀手勢(shì)、具體常用的禮儀手勢(shì)、感知練習(xí)等，共計(jì)20頁(yè)。手勢(shì)雖然簡(jiǎn)單，卻擁有著豐富的內(nèi)涵，不同的手勢(shì)可以傳達(dá)不同的意義，在微妙動(dòng)作的變化中能夠讓顧客感受到企業(yè)良好的服務(wù)態(tài)度。因此，企業(yè)為員工開展手勢(shì)培訓(xùn)，也是企業(yè)文化獨(dú)特性和良好精神面貌的體現(xiàn)。
企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計(jì)風(fēng)格。PPT培訓(xùn)課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁(yè)，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個(gè)部分組成。在PPT模板的開場(chǎng)中用一小段故事來作為開場(chǎng)，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。
自我管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這套自我管理企業(yè)培訓(xùn)PPT使用了商務(wù)微粒體風(fēng)格，淡雅簡(jiǎn)潔，以簡(jiǎn)為美。自我管理也是企業(yè)培訓(xùn)課程之一，要學(xué)會(huì)自我管理首先要重新認(rèn)識(shí)自己，理解自我管理的定義，明確自我管理的重要性，從而學(xué)習(xí)自我管理的方法和細(xì)則。